1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.月休六天/享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.配合工作安排 2.完工點交 3.需搬運 薪$36000 + 獎金 面談

有無經驗可~不動產業務管理及開發，對房地產有高度興趣品行端正，積極主動，具佰萬收入之企圖心，願接受培訓者

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 愛乾淨，環境打掃/整理/洗滌，〝曾受清潔整理訓練〝。 2. 如能煮素食午餐者，則提供免費素食午餐。 3. 如能出差者佳。上班時間可再商議。 ◎待遇： 33,000元 (有相似多項職能經驗者) 30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

💼【安全設備技術人員】尋找對技術充滿熱情的你！ ✨加入我們，將成為燃氣系統控制的專業技術夥伴，一同為安全努力！ 🌟 你的任務： 1. 大樓使用的氣體（天然氣、液化瓦斯）控制設備的規劃、設計、監造、維修和保養（不涉及氣體作業）。 2. 營業餐廳氣體（天然氣、液化瓦斯）控制設備的規劃、設計、監造、維修及保養（不涉及氣體作業）。 3. 編寫各類工程文件與竣工文件，讓每個細節都有記載。 🤝 跟一群專業又熱情的夥伴合作，不僅提升技術能力，也能累積滿滿的成就感！ 現在就加入我們，一起挑戰技術新高度吧！ *年薪保證14個月以上*

1.鍍膜生產前處理作業。 2.真空爐之操作。 3.持續改善現有生產製程。 試用期3個月待遇$35,800，3個月期滿後平均待遇$40,800(含績效獎金依表現約$39,800~$41,800)

1.倉庫進、出貨、貨物歸位、備料盤點。 2.現場作業支援。 3.執行工廠 5S 及 ISO作業程序。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。

包裝人員,上班時間下午1:00點~到晚上8:00 非生產線包裝人員 可配合加班者尤佳 會電腦操作尤佳

旅館早餐廚務

學習跑通過 無心磨 工具磨等基礎工作 有心學習 久待者佳 無經驗可

1.廠區清潔作業 2.燉煮作業 3.設備清潔維護 4.物料出入庫管理 5.倉庫清潔 6.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費

1.接受食品廠新進人員衛生訓練 2.原料準備 3.製作半成品: a.煮肉、填寫記錄表單 b.拌合投料、填寫記錄表單 c.平鍋焙炒、填寫記錄表單 d.半成品包裝 e.每日環境設備清潔、消毒 *本職務須投料搬重(糖50kg/包)、久站且耗費體力!

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

富華股份有限公司在乳製品領域深耕超過30年，以提供高品質的乳製品為主要營運目標。我們引進自日本北海道的優質產品，為消費者帶來健康與美味的選擇。作為食品行業的領軍者，我們致力於推動食品產業的永續發展，誠摯服務每一位消費者，為其提供卓越的產品體驗。 工作內容： 1. 負責日常會計憑證的製作及登錄，確保帳務記錄正確且完善。 2. 處理廠商與客戶的應收應付款項，執行帳款核對及管理作業。 3. 負責零用金管理，包括支出記錄、定期結算及核對，確保現金流穩定。 4. 編製財務報表，如損益表、資產負債表及現金流量表，提供經營管理決策的數據支持。 5. 協助稅務申報工作，包括營業稅及營所稅申報，確保遵守相關法規要求。 6. 支援內外部審計工作，並協助進行會計流程的檢討與優化。 7. 協助行政相關事務，包括文件處理、資料整理及與其他部門的溝通協作。 8. 定期進行庫存盤點、資產登記，確保財務資產紀錄的準確性。 準備好迎接新的挑戰了嗎？我們正在尋找專注且充滿熱誠的行政財務助理，與我們攜手共創卓越。立即投遞履歷，成為富華的一員，共同推動食品行業的良性成長，我們期待您的加入！

1.生產設備的操作.維持稼動順暢 2.生產品質查核,保持質.量的符合標準 3.生產所需的材料準備 4.維護責任區的設備.環境整潔

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 *合作方式另外詳談

台灣步入老年化社會，慢性病房需求量增加，本單位為呼吸照護及長照病房，工作內容單純病患病情穩定。可以學習呼吸器及內科相關專業知識，工作步調慢沒有延遲下班的問題，適合不喜歡工作壓力大的護理人員，排班方式採包班制度，無花班，可以依需求選擇適合的上班時段。 歡迎對長照及呼吸器有興趣的專業護理人員加入。 也歡迎在職進修的護理人員加入，配合上課排班。 1.排班方式採固定班別可包班，工作單純病人穩定，可準時下班。 2.提供白班津貼:500元/天，夜班費小夜:600元/天，大夜:800元/天。 ***本單位可領取衛福部夜班津貼*** 3.熟悉工作內容後，可選擇包班小夜或大夜，上班超過15天提供包班獎金小夜2000元、大夜3000元。 4.端午、中秋、護士節提供3000元獎金。 5.績效獎金約3000~7000元/月。 6.另有久任獎金、生日禮金、年資津貼（500/年）、員工旅遊、員工體檢等福利。 7.提供進階獎金1500~3500元/月 8.可配合在職進修排班，兼職上班亦可，時薪：300/時，夜班費另計。

1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量

如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。

1..定期進行請款作業，匯整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 2..建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格、到貨時間），以 3.選擇最佳供應商 4.建立詢價記錄 5.控制交貨進度，並做逾期跟催 6.定時盤點檢查物料 7.主管臨時交辦 9.處理主管的交辦交項