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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/2
  • 粗工
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 環達營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 4/2
  • CNC銑床人員
  • 台中市潭子區
  • 玟揚精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光

  • 4/2
  • 平面研磨加工技師
  • 台中市豐原區
  • 玟揚精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.判斷金屬材料性質和工作性質,以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭,或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上,固定於機器心軸之適當位置,並確實夾緊,以防工作中鬆動,降低精確度 4.開動機器,操縱手輪進刀或進料,依一定規格精確的切削 5.依檢查結果,調整進刀尺寸及切削速度,以完成一定規格之各類產品

  • 4/2
  • 業務專員
  • 台中市豐原區
  • 玟揚精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 4/2
  • 產品開發工程師
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發設計(板對板連接器、高頻連接器、IO連接器開發設計) (1)工程圖繪製(3D&2D) (2)公差分析 (3)產品成本分析評估 2.專案進度追蹤 3.產品問題分析改善 4.產品測試驗證作業 5.有限元素分析(結構非線性分析:ANSYS) 6.高頻分析(連接器高頻分析:HFSS or CST) ▲有設計開發經驗者佳,無經驗可做培訓

  • 4/2
  • PE製程工程師
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立與優化製造流程及產品標準。 2.導入產品製程,確保穩定量產與良率。 3.分析並改善製程異常與生產效率。 4.定期監控製程設備參數與關鍵指標。 5.撰寫與維護製程相關技術文件。 6.推動製程改善與教育訓練。 7.具備跨部門協調與問題解決能力。

  • 4/2
  • 倉管人員
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責物料搬運、上架、整併、倉儲管理及出貨作業 2.依據單據與系統進行物料收發,確保數量與帳料正確 3.使用堆高機進行木箱貨品搬運及廠區間物料運送 4.協助倉庫空間規劃與倉儲安全作業執行 5.定期進行庫存盤點、物料狀態檢查,維持帳物一致 6.依先進先出原則進行發料,避免呆滯料產生 條件: - 具備堆高機操作證照佳 - 熟悉倉儲流程,有 ERP/Excel 經驗佳 - 細心負責,能配合加班

  • 4/2
  • MIS/IT 資訊工程師/資訊主管
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、資訊基礎設施管理 1. 規劃資訊機房日常維運與設備維護/更新計畫。 2. 管理公司伺服器、網路設備、電腦軟硬體之安裝、設定、維護及故障排除。 3. 管理網路設備與防火牆 Server 等系統之規劃與任務指派。 4. 負責資料備份、還原及災難復原驗證工作。 二、系統與應用維運 1. 系統安裝建置、問題排除、維運管理與技術文件撰寫。 2. 管理與維護鼎新系統(Workflow、Easyflow 及 HR)及協助建立流程表單。 3. 規劃、評估與導入新資訊設備與系統,持續優化 IT 架構與效率。 4. 管理與維護公司研發圖面發行管制系統。 三、資安與政策制定 1. 負責公司內部資訊安全管理及政策執行。 2. 制定 IT 管理相關辦法與作業流程。 3. 負責病毒防禦與資安風險管控。 四、技術支援與協作 1. 擔任公司資訊部門對內諮詢窗口,協助各單位解決 IT 相關問題。 2. 支援員工帳號權限設定、電腦操作問題等日常 IT 服務。 3. 協助評估與整合使用者、管理階層、供應商等之資訊需求。 4. 客製化報表/資料彙整程式修改、建立。 工作待遇:面議,視背景、資歷等調整。 上班時間08:30~17:30 午休時間12:30~13:30 公司位於土城工業區,頂埔捷運站走路十分鐘

  • 4/2
  • Electronics Engineer 電子工程師
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.追蹤產品研發進度,負責開發階段之跨部門溝通與協調。 2.進行物料選型、索樣及承認(含 MCU、電源、IC、MOSFET、電感、電容等)。 3.製作並驗證樣品,進行測試與量測,能操作示波器、頻譜分析儀、電源供應器、DMM 等設備,並能獨立進行問題 Debug(如訊號不穩、掉電、噪聲、時序等)。 4.進行新產品電路設計與研發(使用繪圖軟體 OrCAD、Layout Allegro)。 5.撰寫並編製產品相關技術文件與說明書。 6.協助生產線導入及量產後的技術支援。 7.完成主管或部門交辦之相關事項。

  • 4/2
  • 生產企劃主管(課級主管)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們誠摯邀請具備生產排程、物料協調與倉儲管理能力的您, 加入我們的生產企劃團隊,與各部門合作,打造穩定、高效率的生產運作。 ▌您將負責的主要工作內容包括: 1. 協助統籌生產企劃日常運作 2.依據訂單需求編列生產計畫 3. 追蹤生產進度與異常狀況 4. 物料需求與庫存協調 5. 協助維護生產工單、排程表、庫存報表等資料一致性 6. 協作流程優化 7.支援主管處理突發狀況 8.定期與業務、採購、倉儲、生產單位進行協調,確保交期、物料與產能平衡 如果你擅長跨部門協作、樂於改善流程、喜歡讓生產現場更順暢, 我們正在等你一起加入,成為公司穩定交期的重要力量!

  • 4/2
  • 海外營運主管(理級主管)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找的,是具備國際視野與實戰經驗的開拓者】 創奕能源科技致力於新能源車輛與儲能技術的創新發展,我們正積極布局海外市場。 若您具備跨國營運與業務整合能力,期待挑戰具成長潛力的新能源產業舞台, 誠摯邀請您加入,與創奕一起推動台灣技術走向世界。 1.統籌海外子公司之營運管理與市場開發,包含策略規劃、目標設定及績效達成。 2.推動海外事業拓展,建立與維護國際客戶、代理商及合作夥伴關係。 3.規劃海外據點之組織架構、人員發展與營運流程。 4.參與公司國際化與新能源車輛、儲能等相關業務發展策略。 5.跨國專案協調與執行,確保營運目標與公司策略一致。

  • 4/2
  • 稽核主管(具IPO導入經驗)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才,加入團隊,協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下,建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色,而是能站在管理階層高度,實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核,而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分,我們誠摯邀請你加入,成為公司邁向資本市場的重要推手。

  • 4/2
  • 【海外人才計劃】技術儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責海外分公司研發機能協助及管理,可能工作包含如下 1. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護車輛產品、設備、系統與程序,以符合要求。 2. 車輛測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 3. 車輛分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 4. 車輛藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 5. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。 6. 臨時性交辦專案/事務。 #本職缺需外派至亞太地區

  • 4/2
  • 電池/BMS_軟體韌體工程師 Battery/BMS_Software Firmware Engineer
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責BMS軟體韌體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 1. Responsible for the analysis, design and programming of BMS software firmware. 2. Plan and execute the design of software architecture and modules, and control the progress of software design. 3. Perform software testing and modification. 4. Planning, implementation and maintenance of mass-produced products. 5. Assist in the development of new software technologies and new tools.

  • 4/2
  • 電池/BMS_機構工程師 Battery/BMS_ Mechanical Engineer
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 儲能系統設計(應用於電池模組/電池機櫃)。 2. 負責機構產品板金設計/塑膠件設計/配線設計/機電元件整合。 3. 負責機構材料選用與驗證。 4. 電池包機構設計。 5. 組裝與維修。 1. Energy storage system design (applied to battery modules/battery cabinets). 2. Responsible for mechanical design with sheet metal design/plastic parts design/wiring design/mechanical component integration. 3. Responsible for the selection and verification of mechanical materials. 4. Battery pack mechanical design. 5. Assemble and repair.

  • 4/2
  • 電池技術工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鋰電池數據分析,預測與判斷問題 2. 鋰電池模組產品開發與改善 3. 專案執行與管理 4. 主管交辦事項 *須可配合短期之國內外出差

  • 4/2
  • 【儲能系統部】電機電力工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責儲能系統,UPS電池系統規劃與執行

  • 4/2
  • 【製造部】車輛組裝技師/技術員
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。

  • 4/2
  • 【財會部】會計部經理
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務與報表管理:負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本:標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理:營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善:建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理:費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理:工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

  • 4/2
  • 機構工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對車輛馬達有了解。2.略懂電機控制。3.對車輛有興趣者。 電腦技能: 3D or 2D工程圖繪圖運用或其他相關電氣技能。 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。