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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 輪三班技術員【薪資43,000以上,有經驗薪資另議】
- 台南市歸仁區
- 三星科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.鍋爐設備操作 2.固定式起重機操作 3.堆高機搬運線材 4.取樣及排程等工作 5.其他主管交辦事宜 三班制:上班時間0800~1700、1700~0100、0100~0800,須配合隔週輪班與加班。 月資(含加班及輪班):43,000~50,000以上
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- 團控OP【歐美紐澳部)】
- 台北市中山區
- 東南旅行社股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【世界很寬廣,你的舞台也是!加入旅遊領航團隊,看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉,東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意,只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架,歡迎加入我們,一起用全新的視角翻玩旅遊產業! 【工作內容】 1.處理團體團務及OP訂位行政工作 2.處理相關行程上架; 3.協助證件處理 4.熟國際票務系統 【共好職場,共享豐收】 在東南旅遊,我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制,超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好,更支持個人卓越,提供公平透明的獎金提撥,讓你在創造幸福旅程的同時,也看見自己的工作實質回饋。
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- 駐廠機電工程師(北部)-后科廠
- 新竹市東區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.派駐北部(科學園區-新竹.桃園.新北)半導體設備維護工程師,主要工作地點竹科台積電F20廠。 2.有設備查修邏輯思維或有意願學習者 3.設備保養、異常排除 4.須配合加班、On Call另提供津貼 5.可於駐廠當地上下班或住公司宿舍、有需要才進台中后里總部 6.辦公及宿舍地點於新竹竹科
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- 感染科醫師1 名(高榮台南分院)
- 台南市永康區
- 高雄榮民總醫院臺南分院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作項目 一、 本院內科相關工作,及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優,可升任公職
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- 機電+水電整合型工程師(外派越南)
- 越南
- 佳日科技【股】(總公司)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責工廠/建築專案之機電與水電工程管理 、具備機電與水電工程之工地管理經驗。 2.機電、水電、配管、配線等工程整合與執行與設計圖說、施工圖及實際現場之技術確認與調整 3.工程文件與送審作業 4.施工圖、材料文件、施工方案之整理與送審 5.配合監理單位、顧問單位及相關第三方查核 6.工程現場管理與進度控管 7.工程進度、品質與施工安全管理 8.協調分包商、施工人員之現場作業 9.問題回報、處理及改善追蹤 10.跨單位與第三方溝通協調 11.工程現場與業主、監理、顧問公司之技術與進度會議 12.協助業主與施工單位之溝通協調,確保工程順利推進 13.其他主管交辦工程相關事項
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- 全科班老師
- 新竹縣竹北市
- (妮可英語學校)新竹縣私立妮可文理短期補習班
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
協助學生熟悉課業內容,提升學生對課內國語、數學、社會、自然的學習效果 具相關工作經驗者佳
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- 石頭燒肉(漢口館)外場組長
- 台中市西屯區
- 金石頭餐飲有限公司(石頭日式燒肉)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.餐廳其他事項管理 2.監督餐廳的工作人員 3.客戶溝通 4.人員的選用及訓練 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.安排訂位 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.員工之教育訓練 11.協助主管推展餐廳業務 12.歡迎同業主管轉職,薪資可議
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- 職業安全衛生管理人員(新北市-八里區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
- 新北市八里區
- 誠紳開發工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
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- 職業安全衛生管理人員(台北市-松山區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
- 台北市松山區
- 誠紳開發工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
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- 職業安全衛生管理人員(台北市-南港區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
- 台北市南港區
- 誠紳開發工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
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- 桃園/中壢日班機動保全
- 桃園市桃園區
- 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全、火災等緊急應變處理、竊盜或其他危險 3.需能配合排班制度上班,願意配合工作輪調者 4.社區設備基本檢視及狀況排除
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- 網路規劃工程師
- 台北市中山區
- 北都數位有線電視股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.有線電視圖資繪製及修正 2.AutoCAD及GML圖資繪製及修正 3.網路資料彙整及分析 4.圖資系統查詢及回覆 5.具英文閱讀能力
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- Mechanical Project Engineer/Supervisor (Taichung City)
- 台中市大里區
- 達望國際有限公司
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
※ Excellent English and communication skills, capable of working independently ※ Project management capabilities, including new product feasibility assessment and cost estimation ※ New product testing process planning and SOP development ※ 5+ years of experience in plastic mold development, product design, and manufacturing ※ 5+ years of experience in extrusion, die-casting, and CNC machining processes ※ Familiarity with plastic mold manufacturing, injection molding, plastic materials, and general metal materials ※ Knowledge of mechanical and electronic integration concepts and related practical experience ※ Experience in drone product development is preferred
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- 【樂田麵包 中央工廠】會計組長
- 新北市新店區
- 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 生產出貨資料管理稽核 2. 應收付帳款、各種費用列帳 3. 盤點稽核。 4. 製作各類會計生產報表。 5. 營業稅 6. 主管交辦事項。
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- 🏡室內設計師
- 台北市內湖區
- 至上物業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
🏠 【至上物業有限公司】 📍位於台北市內湖區,專營不動產管理、室內裝修及工程整合服務。 ✨ 我們是一間穩定成長中的公司,擁有輕鬆融洽的工作氛圍與完善的工作制度。團隊規模精實,重視每位夥伴的成長與發展,讓每個人都能發揮專業價值。 🏡 打造夢想空間的魔法時刻! 讓你的設計不再只是紙上的藍圖,而是人們生活中最動人的風景! 📐 你的日常職責將包括: 1. 準確繪製建築圖紙(平面圖、立面圖、剖面圖等),將每一筆線條化作實現靈感的起點 2. 運用各類專業軟體(AutoCAD、3D渲染圖),讓你的設計栩栩如生 3. 規劃色彩與材質搭配,從視覺到觸覺點綴每一寸空間 4. 各類型空間設計:住宅、商業、辦公,讓每個地方都充滿故事和靈魂 5. 主導工地監督、施工指導,確保每個細節都實現得恰到好處 6.附作品加分 🌟 邀請熱愛創造的你加入我們! 如果你對空間有獨到的想法,對美感有無法妥協的堅持, 就來一起用設計實現人們的幸福空間吧! 📋 請透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
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- 晚班人員
- 新竹市東區
- 統一超商東環店_瓏順企業社
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項
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- 【集團總部】行銷業務專員
- 台中市南屯區
- 喬福泡綿股份有限公司(Fuise/Fulux/Giantlok)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責既有產品營運分析與行銷策略規劃,提出具體優化方案 2. 規劃與推動新產品開發專案,進行市場調研與產品定位 3. 建立並維護品牌價值,規劃年度行銷推廣活動 4. 參與國際展會,進行產品推廣與市場交流,蒐集第一手客戶需求與市場情報 5. 協助拓展海外市場機會,與潛在合作夥伴保持專業溝通 6. 跨部門協調,確保產品與行銷專案有效落實 *從市場洞察到產品落地,全面參與新產品企劃與開發 *出國參加國際展會,拓展視野並直接接觸海外客戶 *透過跨部門協作,實際影響品牌價值與產品走向 *這是一個挑戰性十足、能快速累積國際市場與產品行銷經驗的職位。
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- 機械設計工程師/助理工程師
- 台中市西屯區
- 耿舜企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析,有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作,並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差(售服或參展)。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
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- 設備售服工程師(需要機械繪圖經驗能力)
- 台中市西屯區
- 耿舜企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1 .國內、外機器設備裝機售後服務。 2. 設備操作、維修及保養手冊製作。 3. 提供售後技術支援及產品技術諮詢,包括遠端線上協助與國內、外現場服務。 4. 客戶提出之技術問題及時回應,報修時能進行故障診斷,並給予解決方案。 5. 編寫技術文件與報告,提供操作及維護建議。 6. 與國、內外客戶進行技術交流,提升滿意度。 7. 將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入,促成產品規格修正或服務流程。 8. 完成公司及主管交辦事項。 **此職務將有機會海外出差**
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- 台南科技大廠 軌道調整員 6S整理整頓 最高薪資可達46000
- 台南市善化區
- 大功臣科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正,確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構,避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整,根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整,提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況,回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業,協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料,確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨,確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護,避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查,維持區域整潔 【6S】 1.整理(Seiri) 區分需要與不需要的物品,把不需要的清除掉。 重點:空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓(Seiton) 把需要的東西依規定位置擺放,標示清楚。 重點:找東西快速、動線順暢。 3.清掃(Seiso) 維持環境整潔,隨時清理異常。 重點:保持設備正常、避免故障。 4.清潔(Seiketsu) 維護「整理、整頓、清掃」成果,形成制度。 重點:標準化、制度化。 5.素養(Shitsuke) 建立員工良好習慣,遵守規範,養成自律。 重點:員工自主維護,而不是被要求。 6.安全(Safety) 確保作業環境安全,降低事故風險。 重點:人員健康、安全第一。






