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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 安全衛生管理師(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 臺灣湯淺電池股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 660,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.職場安全衛生危害鑑別及作業環境採樣測定規劃 2.主管交辦協力之相關環安衛業務 3.另有專業證照津貼 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照

  • 10/27
  • 早班作業員
  • 彰化縣和美鎮
  • 聯洋消防有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~34,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • ＊產品組立、包裝及測試等工作 ＊領料用料管理 ＊生產設備之簡易操作、排除錯誤及例行性保養維護 ＊可獨立作業及細心完成工作 ＊主管交辦事項

  • 10/27
  • 早班計時加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 早班PT加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 中班計時加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 中班PT加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 晚班計時加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 晚班PT加油員/親洽或電洽
  • 新北市土城區
  • 連城加油站有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

  • 10/27
  • 康是美健行門市-計時人員(早/晚班)
  • 台中市西區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

  • 10/27
  • 堆高機操作物料管理師
  • 新北市深坑區
  • 鼎級企業股份有限公司(鼎級網＊飯店酒吧餐廳酒水供應商)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.貨品的輸送與成品包裝 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.將堆高機駛堆運貨物 5.聽從指揮人員的調度，物料運輸工程 6.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 8.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 9.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

  • 10/27
  • 出貨人員(利澤廠)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 薛長興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 物料收發及出入庫作業 。 2. 倉庫儲位整理及環境維護。 3. 定期盤點作業及系統維護。

  • 10/27
  • 櫃檯接待員
  • 台東縣台東市
  • 娜路彎大酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業如：收款、核帳、查帳等。 3、接受顧客飯店事務的諮詢並協助解決其需求。 4、需能配合現場輪班及排休。

  • 10/27
  • 房務員
  • 台東縣台東市
  • 娜路彎大酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、客房清潔整理及房內備品補充。 2、客房設備定期清潔保養。 3、其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • 研發人員-(與耐斯一起研發讓生活更「乾淨」的未來)2
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 耐斯企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責新產品研發與現有產品改良，確保產品品質與安全性，並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下： 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作，推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規（如 衛服部相關規定、ISO 相關規範） 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語：具英⽂閱讀能力（可閱讀國外配方或技術資料）

  • 10/27
  • 倉儲出貨人員
  • 桃園市平鎮區
  • 鑫國空調設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 2. 操作堆高機 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 4. 貨品的輸送與成品包裝。 5. 安排出貨事宜。 6. 管理區域環境整潔。 7. 主管臨時交辦事項。 8.有堆高機證照者尤佳/無經驗及證照公司可培訓

  • 10/27
  • 軟體工程師
  • 新北市汐止區
  • 台灣廣登電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 廣登公司有和工廠自動化影像處理(軟體) 的相關職缺, 徵求 3D/2D影像處理(Machine leaning) 及 工業自動化(機械手臂運動控制) 有興趣的志同道合者 工作地點在新北市汐止 (台鐵汐科站出口第一棟) 公司的核心能力 1. 公司已經自行開發多支 三軸 Delta , SCARA 及 六軸機械手臂, 近期也完成五軸同動 CNC加工機設計, 提供設計工程顧問給願意學習機械手臂設計的公司 2. 自主開發所有3D/2D 的影像處理軟體作出來一些產業界的應用及相關演算法 (焊道追蹤, 3D量測, 研磨 及 鞋底塗膠) 3. 自行開發連結世界各大機械手臂廠的介面程式(ABB, Kuka. 川崎, 發那科, 不二越, 史陶比爾, 上銀) 將其連接到相關應用上 4. 機械手臂離線編程, 將CAD 設計直接輸出成為機械手臂運動軌跡 (省掉教點的過程) 5. 開發 AI 影像處理 python 軟體 您可以先參考以下網址關於本公司目前的自動化手臂應用方案：http://www.quadrep.com.tw/RDMedia.asp?Category=Robot 如果你對這工作有興趣, 請來電02-26989933 和 Jack 余博士 或 李保蓆小姐 約時間面談

  • 10/27
  • 送貨司機
  • 新北市新莊區
  • 金良運國際貿易股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。

  • 10/27
  • 職業安全衛生管理員
  • 台北市松山區
  • 三軍總醫院松山分院附設民眾診療服務處
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 620,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工作環境危害辨識與控制 2.危害性化學品與機具設備管理 3.採樣與監測、作業環境評估 4.教育訓練規劃、職安證照管理 5.職災調查申報與預防推廣 6.各項職安紀錄與績效管理等