🏢遠建不動產是專攻『商用/廠辦領域』的不動產仲介，我們和其他房仲很不一樣！ 【真 固定工時】由於我們的客戶皆為公司行號，因此無須在週末或是下班時間帶看，真正達到工作與生活的平衡！ 【助 公司行號】往來客戶皆為公司行號，單純不複雜，能夠有效提升及擴大人脈。 【漸 循序漸進】透過外勤業務助理，漸進式的了解不動產內容，未來可直接升級高級業務單位。 【伴 團隊經營】非單打獨鬥房仲業務，背後有一群人幫你撐腰。 【工作內容】 1.協助業務進行電訪、陌生開發、售服客戶等服務，漸漸了解商用不動產的工作內容。 2.協助合約時的簽約、協助屋況點交、廣告文宣製作。 3.協助部門內一般行政檔案管理作業，與其他部門間的作業連繫(例行報表編製、整理與統計等) 4. 協助處理各種物件的維護、簡易修繕及清潔。 【必備技能】 1. 個性積極、認真、負責、活潑開朗並能接受任務指派、重視團隊合作精神。 2. 思緒清晰、具備邏輯思考、自我管理與組織能力並擅長溝通協調。 3. 抗壓性高、EQ高，願接受挑戰。 【關於遠建不動產】  創立於民國89年的遠建不動產，是北部最資深，也是最專業的商用廠辦不動產仲介團隊。  我們與一般不動產最大的不同為我們所有的客戶層級皆為公司行號，相對較單純。  過去這些年來，遠建合作過的夥伴有： 📍新店區： 台灣半導體、研華科技、國巨股份有限公司、宏達電子、永齡基金會、華南金控、國泰金控。 📍中和區： 威剛科技、傲勝國際、艾德蒙、東元資融、全球人壽、長昇鴻建設、杰力科技、華南資產管理、立德電子、台灣樂金、昱鼎建設開發、三商行股份有限公司、新漢、鴻海、凱基、大同。 📍內湖區： 中國信託銀行及資融、遠雄人壽、中國人壽、國泰人壽、新光人壽、三商美邦、和橋實業、友立實業、原相科技、明泰科技、和椿科技、香港商芯凱電子科技 、安源資訊、寀豐國際、太欣半導體、鎰山建設、龍都建設、遠雄建設、維正建設、長虹建設、瑞竹木業、穩穩全球整合行銷、統域企業管理顧問、華研國際音樂、陽明海運、男人幫、威力能源。 直至今日，遠建仍然不斷的協助各企業尋找適合的辦公場地，我們一直都是協助企業主壯大的合作好夥伴。  【遠建優勢】 1. 新人培訓：完整的土地/辦公室買賣、租賃、客戶開發、諮詢及銷售等技巧培訓。 2. 規律作息 ：客戶皆為公司行號，上班時間規律，不需半夜跑客戶帶看物件。 3. 輪休制度：員工彼此輪流支援值班，以達到員工私人休息時間以及公司利潤最大化。 4. 額外獎金： 底薪+案件成交獎金+節日禮品+全勤獎金......等等 【公司福利】 員工聚餐、案件達成大餐、國內外旅遊、免費健康檢查、年終績效紅包......等福利。 【自我期許】 如果你想要自由自在的工作 如果你想要未來擁有自己的資產 如果你想要能夠與公司高層有平行往來 如果你想要靠著自己的業務能力賺取百萬年薪 如果你想要未來可以過著時間與財富自由的悠遊生活 歡迎你加入遠建不動產，請點擊「立即應徵」，我們將在7個工作天內與您聯繫。 亦可透過以下方式應徵，遠建歡迎您的加入： 電話：02-2219-9566 LINE ID： h27112

🌟 土木工程師的工作內容 1. 負責工程規劃、設計與資料分析 2. 監督施工進度並管理工程品質確保符合安全標準 3. 協助處理結構設計文件並執行現場測量與勘查 4. 與團隊合作安排工程進度、控管預算及評估施工風險 5. 使用 AutoCAD、Civil 3D 等工程軟體繪製設計圖並進行技術驗證 6. 本科系，土木建築系.環境工程學系與環境科學系等相關學系 7.無經驗非本科系可 🎁 我們提供週休二日、三節禮金、加班費、員工團保、員工體檢及特休假等完整福利，外縣市人員可提供工地宿舍，並配發安全裝備與制服！同時安排在職專業證照訓練及最新施工技術課程，另提供移休上班制，兼顧工作發展與生活品質。 歡迎對土木工程充滿熱情的你加入豐順營造！在大型工程現場累積實戰經驗，和團隊一起完成每一項重要建設，讓專業實力一步步被看見！準備好成為我們的土木工程師了嗎？歡迎加入我們！🚀

可接受外派台南者，馬達、pump維修專業人員，無經驗可

簡易生產(需使用工具操作)及包裝作業，需較耗眼力

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 登打及整理銷貨單據。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 出貨數量品項確認。 5. 貨運包裹收發。 6. 其他主管交辦事項。

1.整理進出口報關文件、報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.日常巡機及設備之定檢校正工作 2.儀電設備故障檢修處理與保養 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假 ※輪值假日班 ※視需要時協助進廠設備維修

1.陳列商品、清潔櫥窗、包裝商品 2.POS系統收銀機操作商品結帳 3.需有門市經驗

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.承接門市相關業務及外燴相關業務之電話 6.倉庫盤點 7.外送服務 8.早晚需輪班

工項：科技廠辦 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或等同之資格 ♡無現場經驗可

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.個案管理工作: 針對機構安置兒少，可根據個別化需求提供支持引導，願意與社區系統工作(如學校老師、醫師、政府單位社工、諮商師) 2.對於探索生命願景夢想的過程具備熱忱 3.對人有好奇心，良好的觀察力、喜愛與兒童青少年工作者尤佳 4.可針對個案需求來設計方案活動規畫、執行成果、報告、優化。 5.社區資源連結與經營 6.公文處理 7.每週會有兩天(13:30~21:30) 8.薪資39,200元起(含風險加給1,000元)， 具社工師證照或相關工作經歷另有加給。

1.可根據安置機構兒少依個別化需求提供生活照顧及情感支持，以利個案身心健康發展。 2.引導個案自立培立。 3.小家經營。 4.擅聆聽與協調溝通，能夠團隊合作，對人有好奇心，喜愛與兒童青少年工作者尤佳。 5.上班時間為17:00-05:00/19:00-07:00/20:00~08:00。 6.可提前一週實習，會支薪 7.薪資：試用期過後40,000元起(含夜勤津貼5000元及風險加給1,000元)

一、配合幼兒（童）營養需求，設計每日餐點，並定期抽檢廚房作業環境衛生及食材盤點。 二、辦理幼兒（童）平安保險業務。 三、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 四、辦理各項傳染病防治及幼兒（童）意外傷害與緊急傷病處理。 五、衛生保健業務及配合衛生教育宣導。 六、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 七、其他臨時交辦事項。

1.提供護理之家基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報院民在院期間狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.身體評估 指導照服員執行照顧工作