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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/29
- 網路管理
- 台中市西區
- 一統徵信股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
對網路(網站、社群)行銷有極大興趣。 關鍵字廣告投放(Bing.Google)、廣告文案撰寫。 社群媒體廣告投放(部落格、IG、FB、Twitter、YouTube等)。 其他主管交辦事項 歡迎外縣市人員加入。 具學習與自我進修意識與能力。 認真負責,完成主管交辦事項。 對SEO/廣告投放/網路行銷生態有興趣了解 具下列經驗與專長更佳 文宣美編設計 影片剪輯 口碑行銷
- 10/29
- 業務儲備人員(台北)
- 台北市中山區
- 一統徵信股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
業務培訓班,有保障底薪,挑戰年收百萬以上,歡迎熱誠、積極、反應好、有親和力的來挑戰! 需要具備汽機車為應徵條件! 機會難得,最有經驗的主管親自開班授課唷。 報名電話~0925~789~009廖副董。
- 10/29
- 業務助理
- 新北市土城區
- 振益電器股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援
- 10/29
- 生管採購
- 新北市土城區
- 振益電器股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於金屬相關製造業的公司,致力於為客戶提供高品質的金屬製品與製造服務。我們的產品廣泛應用於各種產業,主要客群為需要高精度金屬零件及高效金屬製造加工服務的企業。 1. 制定及執行詳細的金屬生產計畫,根據生產需求規劃排程,確保資源合理運用,包括人力、原料及設備。 2. 監控生產進度並及時解決生產問題,確保生產效率與品質達成目標。 3. 根據公司生產需求與庫存量,制定採購計劃,進行金屬材料及設備的實際採購並確認交付。 4. 與供應商進行價格談判、簽訂採購合同,維持穩定且良好的合作關係。 5. 定期分析並收集金屬材料與設備的市場動態,提供改進建議,確保採購成本效益。 6. 協調內部生產部門與供應商的需求及問題,高效管理採購流程,確保符合公司政策及相關法規。 7. 進行供應商的評估與考核,建立並維護穩定的供應鏈體系。 8. 撰寫並整理生產和採購相關文件,準確提供報表以支持決策流程。 加入我們,與一群專業且充滿熱情的團隊一同合作,共同致力於提供金屬製造服務的卓越品質。期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手迎接挑戰與成長!
- 10/29
- 繼光香香雞【台中逢甲福星門市】正職服務員-薪資36100元起月休8-10日
- 台中市西屯區
- 香繼光【股】(繼光香香雞 連鎖餐飲)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 6.逢甲福星門市額外有每月固定夜班津貼3000元!! (因營業需求,打烊時間有時會至凌晨2點) #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
- 10/29
- 日文業務助理
- 高雄市岡山區
- 毅豐橡膠工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.精通日文語言 2.根據生產計畫、生產能力,協助生產進度及進度跟催 3.與國外日本客戶溝通聯繫
- 10/29
- 打料作業員_嘉興廠(備履歷親洽面試)
- 高雄市岡山區
- 毅豐橡膠工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
機台操作,無經驗可有經驗佳 加班費另計
- 10/29
- 機台操作員
- 高雄市岡山區
- 毅豐橡膠工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
加班費另計
- 10/29
- 兼任藥師
- 屏東縣屏東市
- 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 門診、住診、急診、中醫藥事服務。 2. 藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。
- 10/29
- 銷售顧問
- 嘉義市東區
- 嘉田汽車股份有限公司(HONDA汽車的銷售、維修及零件銷售)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.保障底薪
- 10/29
- 銷售顧問
- 雲林縣斗南鎮
- 嘉田汽車股份有限公司(HONDA汽車的銷售、維修及零件銷售)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪
- 10/29
- 銷售顧問
- 雲林縣斗六市
- 嘉田汽車股份有限公司(HONDA汽車的銷售、維修及零件銷售)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪
- 10/29
- 品檢作業員
- 台南市永康區
- 迦賢塗裝科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
生產作業員 1.輸送帶 (conveyor) 生產線作業 2.負責生產作業及數量確認 3.半成品、成品之品質檢驗判定以及包裝 4.相關表面後製作業加工 檢驗需維持久站,且偶爾需搬運尾數箱產品。
- 10/29
- 分切作業人員
- 嘉義縣中埔鄉
- 東豐調理食品股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.肉品分切作業(工作時需拿刀 雞肉分切) 2.無經驗可 要肯學習 3.每月依各部門工作效率另核發績效獎金 備註:工廠預計9月中下旬至10月底,將遷廠至嘉義中埔新廠營運 有意願配合至新廠任職者
- 10/29
- 技工/半技工
- 宜蘭縣五結鄉
- 承暉精品有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具備金屬加工組裝經驗 2.熟氬焊、電焊者佳(不銹鋼、鋁板…) 3.熟工地經驗者佳 4.具汽車駕照佳
- 10/29
- 貨櫃車駕駛
- 台中市清水區
- 新海運輸倉儲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.南北轉運貨櫃運送作業 2.船邊貨櫃運送作業
- 10/29
- 高雄貨櫃車駕駛
- 高雄市前鎮區
- 新海運輸倉儲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~3,700元0 ~ 10 人次主動應徵
1.貨櫃南北轉運貨櫃運送作業 2.船邊及櫃場貨櫃拖運運送作業 3.無經驗來會有前輩帶教學
- 10/29
- 桃園貨櫃車駕駛
- 桃園市大園區
- 新海運輸倉儲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
拖運貨櫃執行南北轉運或船邊作業等業務
- 10/29
- 廚房正職人員【台東-來來牛排】
- 台東縣台東市
- 歐鄉牛排館(歐鄉牛排,湯蒸火鍋,來來牛排,石屋燒肉,老時光酒肴)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 月休八日起.享3節禮券,年假,每季業績分紅,年終獎金,全勤獎金$2000,員工供膳及員工親友用餐折扣,勞建保及勞退金制度健全,歡迎認真肯拚的你加入。 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
- 10/29
- 外場正職服務人員【台東-來來牛排】
- 台東縣台東市
- 歐鄉牛排館(歐鄉牛排,湯蒸火鍋,來來牛排,石屋燒肉,老時光酒肴)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 福利佳.每季業績分紅,薪資含全勤獎金$2000,員工供膳及員工親友用餐折扣。 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。






