1、機械操作 2、完成甲方交辦事項 👍準時上班準時下班。

【公司名稱】主幼商場 #楠梓店 【職缺名稱】正職人員（1-2名） 【薪資待遇】月薪約$36418 #享勞健保、依法有勞退提撥、遵守勞基法給薪及加班費 【需求條件】無學歷要求 【工作時間】10:00～22:00 (含午晚餐休息2小時) 【月休天數】月休9日（排休） 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試

1.吊車進行吊掛作業 2.查探工作環境，確認工作程序 3.有經驗操作並移動式起重機操作技術士證照 4.另供住宿

1.需要開18.5噸大貨車與堆高機 2.除基本底薪外，另享績效獎金

大夜班護理師，歡迎加入我們的照護團隊！🌙 具護理師或護士資格，依住民、家庭及社區需求擬定照護計畫，提供專業且溫暖的臨床護理服務。 月薪:4,5000(已包含津貼，視能力及經歷及工作表現另加獎金) 期待細心負責的你加入，一起讓每個夜晚都安心！✨

店鋪如下: SKM PARK百貨，3F。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.進行環境整理 9.接待客人、銷售相關美容產品 10.確認預約的客人 11.儀器的保養

『配合度高、接班能力強，依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0，到宅服務 工作項目： 1、身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務：餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務

『配合度高、接班能力強，依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0，到宅服務 工作項目： 1、身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務：餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務

『配合度高、接班能力強，依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0，到宅服務 工作項目： 1、身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務：餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金，底薪(1~1.99年2~5％，2~2.99年6~9％，3年以上10~13％) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資

1.室內、外水電配管配線施作。 2.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 3.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 4.須具水電工程室內/外施工現場實務施作經驗。 5.須具有汽/機車駕照。 6.配合現場環境需要的施工 7.須具有進度、設備材料現場管理及協調、工程技術問題解決等能力。 8.具水電証照，經考核現場施作技術，依能力每月另外發放專業獎金。 9.具高壓配電現場實務施作經驗者優。

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 7.親師溝通、親職教育的推動 8.班內清潔工作 9.園所交辦事項

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.班級經營，培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 5..校內生活環境管理，包含校內節慶或主題情境佈置等。 6.活動規劃與執行，配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 7.親師溝通、親職教育之推動。 8.班內清潔工作。 9.園所交辦事項。

1. 配合班級導師協助處理班務 2. 協助幼兒學習自理生活，維護、照看幼兒之安全 3. 行政庶務及完成主管交辦事項 4. 場地清潔整理

熱廚出菜管理.開發新菜廚房環境整理清潔 配合公司制度

1.溝通協調廠務事務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 休假制度：駐外人員依當地規定

批價 掛號 接待病人 行政庶務 社群媒體管理 第一個月：33000元 第二個月：34000元 第三個月：35000元 獎金另計、職務津貼另計 端午、中秋禮金 年終獎金 行政人次獎金

1.太陽能系統架設技術員 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金

【居家照顧服務員】 1.服務資格：領有照顧服務員訓練結業證書或照顧服務員單一級證照並取得長期照顧人員資格證 2.服務內容：生活照顧（協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身、拍背、陪同就醫、餐食服務、陪同散步、洗滌衣物、代購生活必需品等）。