1 .各項行政事項處理、聯繫、彙整。 2. 廠商帳務及資料處理 ，文件報表覆核管理。 3. 一般文書、行政事務、資料、報表之核實及處理、備份歸檔。 4. 電話接聽、辦公室清潔與整理。 5. 有會計師事務所經驗者佳。 6. 其他業務協助、主管交辦事項。 7.需會電腦文書處理 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.檢查整理檔案 4.協助簡單的辦公業務

1.貨物暨貨櫃固定、檢查作業。 2.從屬於固定作業之駕駛工作。 3.固定機具暨耗材整理維護作業。 4.協助廠務部其他單位作業。 5.主管交辦事項。 ※戶外作業 上班時間為上班日08:00-12:00 13:30-17:30，

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構：保障底薪+獎金

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

1. 一般文書資料處理及庶務性行政工作。 2. 需會電腦文書處理(WORD.EXCEL...等等) 3. 配合主管交辦事項，配合度高

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務及貨件協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項 7.育嬰留停代理人，約聘至2026/4/10止

1.物料保存管理成品檢查，確保品質 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.主管交辦事項 薪資底薪29500元~35000元+全勤+績效獎金。歡迎您的加入

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00／13:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：58,000元/月(含津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天

1. 負責高階主管行程規畫及差旅安排。 2. 執行處理行政工作及文書資料處理、歸檔、系統維護及更新。 3. 負責會議安排與通知參與，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 做事細心負責、積極主動、具備溝通協調能力、高EQ。

(1)出貨單核對、發票開立及銷貨傳票入帳，客戶收款沖帳 (2)費用立帳，憑證核對及傳票入帳 (3)申報營業稅 (4)關係企業傳票入帳及帳務處理 (5)銷貨相關報表製作 (6)輸入資訊公開觀測站公告事項 (7)主管交辦事宜

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.工作時間:08:00-18:00,每日的工作都會有分段的休息時間 2.無經驗可 3.休假制度可選擇 A＞月休8天 B＞週休二日 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.國定假日休假(延後休)(或不休改加發1日薪) 7.三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 10.安排就診時間，編定先後次序 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.診療室、病房等之清潔打掃 13.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 14.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 15.其他非技術性之事務工作 16.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 17.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥

原物料採購及交期跟催 詢價、比價、議價

1. 協助處理日常會計帳務 2. 應收／應付帳款作業（對帳、開立發票） 3. 協助薪資計算與勞健保相關資料整理 4. 文件整理與歸檔（合約、收據、報表） 5. 協助報稅資料準備（營業稅、扣繳等） 6. 與銀行往來（匯款、存款等） 7. 主管交辦事項，須配合度高