負責載北部客人往返機場(接機，送機)協助客人拿行李上下車 車子的部分公司提供，油料過路費皆由公司負擔，請需自備行車導航系統

1.自助餐菜色料理 2.店內清潔打掃。 *享勞健保 *供食/可申請住宿

1. 國中部儲備主管 2. 數理佳者優先錄用 3. 需具相關工作經驗 4. 大學以上畢業 5. 需數理佳，上課前需做國中數學測驗

1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金

顧客服務、點餐及供餐 菜單介紹、內外場聯繫 桌面整理及環境清潔

1. 工作性質為中鋼駐廠維護，配合中鋼主管指派的各項工作與改善，並遵守中鋼訂定之規定 2. 工作內容主要為現場機組維修、保養、故障排除，以及配合主管指派之工作 3. 無經驗可，歡迎二度就業，學習技術可 4. 薪資方面會依實際工作能力與態度進行調整 5. 享所有政府規定之所有福利，另於年末依公司營運狀況分配額外獎金 6.也歡迎對渦輪設備或是對機械拆裝細節有興趣的年輕朋友前來學習 7.享全勤獎金和專業加給

1、負責物料整理、分類及倉庫環境維護 2、協助物料查找及歸位作業 3、需配合搬運約 20～30 公斤之物料 4、操作捲布機設備，並提供完整在職教育訓練與專人指導 5、依生產需求配合加班 6、其他主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作

1.了解各種咖啡飲料的特性以及口味 2.咖啡飲料的清潔擺設 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4.進行咖啡飲料的調製 5.研發新式的咖啡飲料

1.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品 2.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗

1.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品 2.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗

1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 4. 其他門市庶務協助及主管交辦

主要工作內容： 更換照明燈泡、更新照明設備系統 架設電線、立路燈桿…等相關周邊工作 會使用高空工作車在高處進行作業 需使用安全帶，需要不懼高 無經驗亦可 因應工作性質，方便進行維修及檢測 視工作效率而定，調整工作薪資

加入永翊行銷國際有限公司，展開你的新篇章吧！🌟 我們秉持著「簡單的交給顧客，麻煩的事交給我們」的核心價值，打造細緻與高效率的工商顧問服務平台！ 在這裡，我們重視每位夥伴，用心經營一個以人為本的職場環境。期待有熱情又愛挑戰的你，加入我們這個活力四射的團隊！💼✨ 🔥【行政客服專員】的日常是怎麼樣的精彩呢？ １．名單調度管理： 負責每日顧客名單的整理與精準分配，確保業務團隊擁有充足的開發資源。 ２．客戶需求首接： 主動致電．LINE上聯繫顧客確認初步需求，提供親切的諮詢服務，並建立良好的第一印象。 ３．業務進度追蹤： 擔任團隊的「小管家」，協助提醒業務同仁案件進度，確保每個客戶都得到即時跟進及回覆。 ４．客戶資料維護： 細心整理與建檔客戶資料，確保資訊準確度，讓團隊協作更有效率。 ５．帳務支援服務： 協助客戶繳費相關事宜與後續行政流程，完成服務閉環。 ６．文書檔案寄送： 處理合約、發票或重要文件的郵寄與掛號追蹤，確保每份資料安全送達，維護公司與合作方之間的正式聯繫窗口。 【基本保障與獎金】 ✨ 法定保障： 勞健保、勞退 6％ 提撥，給您最安心的職場後盾。 ✨ 高額激勵： 雖為行政職，我們仍提供比同業更高的業績獎金。只要團隊表現優異，您也能挑戰高年薪，讓穩定與高薪兼得。 ✨ 升遷透明： 設有明確的晉升階梯，您的細心與貢獻都會反映在職位提升上。 【公司福利與氛圍】 ✨ 專業手把手教學： 提供完整的教育訓練，沒經驗也不用擔心。 ✨ 我們重視「帶人也帶心」，讓你快速融入工作節奏。 ✨ 有溫度的職場： 不定期部門聚餐，不只是同事，更是彼此支援的夥伴。 🎯 已經等不及成為我們的一份子了嗎？ 快來加入我們，一起創造更多美好的價值吧！💖 我們在這裡，等著你的到來！

1.與工作團隊及個案共同擬定復健計畫、每月會談紀錄等。 2.輔導個案保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.提供健康維護相關衛教(防疫宣導、洗手、疾病症狀及照顧)。 4.協助訓練個案溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練個案日常生活之各項技能。 6.住民體適能測量及訓練。 7.機構感控業務。 8.臨時交辦事項。 9.接聽住民或家屬電話，並且提供協助。 10.活動團體的設計、引導、訓練個案恢復社區及日常生活功能訓練。 11.協助評鑑、督考等文書作業。 12.輔導個案規則就醫及藥物自管訓練。

1.照顧對象為疾病穩定的身心疾病個案(如:思覺失調症、憂鬱症、躁鬱症...等)。 2.日常文書作業處理與紀錄書寫。 3.協助復健活動及團體活動帶領(音樂欣賞、休閒、家事...等) 4.協助日常生活照顧，含個人清潔、問題處理、家屬應對與溝通等庶務性工作。 5.協助個案穩定門診、就醫及排藥、服藥。 6.需能配合輪班(夜班)。 7. 協助環境檢查。 8. 定時巡房、點名、注意個案用餐安全，並隨時保持安全之危機意識。 9. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 10.其他主管交辦事務。

1.協助個案日常生活事務(家事、個人衛生訓練、社區適應）。 2.個案生活輔導，與個案、家屬定期會談。 3.處理個案與家屬間之會談與諮詢。 4.協助個案獲得適當的社會福利資源與轉介。 5.協助團體活動安排與進行。 6.家屬心理衛生教育與家庭關係協調。。 7.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 8..協助個案社區參與及社區資源的運用。

1. 個案輔導、團體活動帶領(烹飪、財務管理訓練、家事功能、體適能..等)。 2. 評估個案需求及擬定復建計畫。 3. 職能復健評估與業務執行並書寫相關紀錄。 4.每次約4-8小時，上班時段自由度高、彈性高，可任選週一到週日白天時段。 5.需於精神醫療相關評鑑合格之單位或機構擔任職能治療師至少一年以上之經驗（如：精神專科醫院或康復之家、精神社區復健中心、精神護理之家）。 6.任職需有執業執照，並執業登記或報備支援。