1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 3.倉庫物品、物料進出管理品 4.貨品的輸送與成品包裝

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

油性機台操作上下料,人工去毛邊及加工產品檢驗 有待過工廠,認真肯學習CNC車床專業技術者為優先選擇條件 無經驗可 公司福利:享有勞健保及勞退.三節禮金(過年.5/1勞動節.中秋節) 備註:偶爾需外出取料

〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

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我們是團膳公司，將餐點送到指定科技公司餐廳。 1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則並準時送餐。 2. 精準規劃路線，確保高效配送和降低運輸時間成本。 3. 確保餐點運送過程完整無損，符合食品安全標準。 4. 裝卸餐點時小心處理，並按需求安排配送順序。 5. 操作並維護保溫設備，確保餐點適宜溫度交付。 6. 每日檢查與維護配送車輛，保障車輛性能良好。 7. 清潔並維護車內衛生，遵守公司規範。 8. 處理任何配送過程中的突發狀況，立即反饋給主管。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 10. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 11. 餐具的保養洗餐具 12. 清潔廁所大廳

☎️直接電洽：0903288118 白先生 💰薪資視工作能力進行調整，細節都可面議討論💰 ✨產品包裝作業 ✨環境清潔整理 ✨月休8天

【工作內容】 外場正職:帶位、介紹、上菜、收桌 內場正職:備菜備料、熬湯頭、洗餐具、廚房打掃 內外場工作是分開的，外場專職外場，內場專職內場 依照能力表現，另徵儲備幹部 【月休天數】:正職內外都一樣：月休8天，自行排假 【上班時間】:早上10:30上到14:00，空班休息3小時，下午17:00再上到打烊10:30 ※中間含有空班休息吃飯抽菸時間，提早收完9點多下班的話不會扣薪※ 超過下班時間另外以時薪算加班費 【薪資待遇】:正職：34000-38000元起，依照能力調升 儲備幹部:38000起，依照當下能力調整薪資 【工作地點】:台東市博愛路400號 【上班日期】:隨時可以上班者佳 【面試方式】:早上10點半後 門店電話：089-348-666 電洽：0905-817215，陳小姐 歡迎親洽門店投遞履歷，收到履歷後會安排約面談， 面談了解公司規定與工作內容，面談完畢後再決定是否應徵上班 投履歷後不會接電話，連絡不到人的勿投履歷~謝謝 #常有私事臨時請假的勿擾，感謝 #有工作正確態度的再來，感謝 #支援配合調度佳的再來，感謝 #能配合長期合作夥伴再來，感謝 #本公司非常重視服務態度與笑容與主動積極度 #歡迎來約面談談完再決定

1.團體課程帶領 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.據點個案管理 4.電話問安及關懷訪視、共餐 5.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.臨時交辦事項 年終1.5個月

負責門禁管制、巡邏、防竊作業等安全維護工作 收發文件 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 熱心、客氣接待等 地區為八德興仁夜市附近 大廟旁，★薪38000起★ 享勞、健保、6％提撥、特休待遇。

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。