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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • 北投-育苗資優學苑-安親培訓老師
  • 台北市北投區
  • 育苗國際文教事業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您是不是覺得自己很聰明卻無處發揮? 是不是總是被誇獎很細心? 是不是非常善於照顧別人? 歡迎喜愛小孩的你 歡迎勇於挑戰的你 育苗國際文教事業歡迎您加入我們 一起在孩子的學習路上陪伴孩子創造不一樣的未來 條件: 1. 喜歡孩子,有耐心 2. 個性活潑、親切 3.願意挑戰自我 提供專業安親培訓課程(只要你願意學,一切都有可能) 1.「指導學生課業」,渴求您的聰明絕頂! 2.「檢查學生作業」,企盼您的明察秋毫! 3.「處理學童班內生活事務」,化身超人守護孩子! 4.「學生放學校接」,讓我們相約散步去! 5.「電訪家長」,談天說地培養感情! 【工作時間】: 星期一、三、四、五:11:30-20:30 星期二:14:00-20:30 培訓:(二)10:30-12:00 學歷科系要求: 大學以上很可以,相關科系更給力! 工作技能: 電腦文書會處理,word、excel沒問題! 供晚餐、下午茶,定期聚餐吃到怕~ 有經驗佳、無經驗可,只要熱忱夠都歡迎~ 跨領域展長才,育苗給你大舞台~ 完善升遷制度,育苗給你好未來 ~

  • 10/31
  • 居服員(美濃、旗山、杉林、內門)
  • 高雄市美濃區
  • 財團法人高雄市私立合信興老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

  • 10/31
  • 聯結車司機運務員
  • 台中市梧棲區
  • 大聖交通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.載運散雜貨(如煤炭,砂石,矽砂,爐石....)長途往返中南部及北部及短程進儲載運。 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 ※依趟數發放業績獎金

  • 10/31
  • 運輸調度管理人員
  • 台中市梧棲區
  • 大聖交通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/31
  • HONG JANG 【業務銷售部 Assisant】國內業務助理-高雄三民營運處
  • 高雄市三民區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

  • 10/31
  • 吊車司機(薪70000)
  • 桃園市蘆竹區
  • 光明起重行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉指揮信號及引導吊掛作業運行 2.操作吊車進行吊掛作業安全裝載運行 3.了解吊車基本結構及工作原理 4.進行車輛清潔與安全檢查 5.具備移動式起重機駕照與操作經驗 6.遵守交通法規並熟悉行車安全判斷 7.提供起重工程設備搬運卸櫃定位作業

  • 10/31
  • 吊車助手(薪50000~60000)
  • 桃園市蘆竹區
  • 光明起重行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車。 2. 在建築工地操作起重設備。 3. 清潔車輛

  • 10/31
  • 線上客服人員
  • 台北市中正區
  • 超卓越國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆工作內容: 1.線上即時提供商品諮詢、解答疑問、高效率的處理投訴。 2.電腦文書處理、資料歸檔記錄及其他內勤行政事務。 3.無銷售,純內勤服務工作及完成主管交辦事項。 ☆具備條件: 1.具良好溝通能力,應變能力與情緒管理俱佳,工作團隊合作融洽。 2.態度認真積極、配合度高,且有責任心。 3.熟悉中/英文打字、Outlook、Excel、PowerPoint、Word等工具操作。 4.錄取後能於1周內報到就職者將優先安排面談。 ☆職內訓練: 資深的同事協助學習行業知識,做中學讓你能夠快速地了解和熟悉工作內容與技巧! ☆上班時間(固定班,無需輪班): ◎大夜班: 22:00-07:00 ☆晉升管道 晉升管道暢通,每年都有晉升考核制度,穩定調薪,年資越久調薪幅度越大! ☆休假制度: 週休二日(固定休週六及週日),週間國定假日須配合加班,週末無需補班。 ☆獎金制度: 三節禮金、年終獎金。 ☆休閒娛樂: 每月慶生會、尾牙/不定期餐敘。 ☆更多福利: ❤免費現煮供餐,提供舒適與人性化的辦公及休息環境。 ❤滿到爆的零食、茶包、咖啡豆…。

  • 10/31
  • ✿好室鍋物 頭份店-餐飲外場專職人員(30,000~42,000)
  • 苗栗縣頭份市
  • 好室商行(好室鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.清潔客人使用過的餐具以及廚房使用的器具

  • 10/31
  • ✿好室鍋物 頭份店 -內場廚房專職人員(30000~42000)
  • 苗栗縣頭份市
  • 好室商行(好室鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

  • 10/31
  • 工安人員
  • 高雄市小港區
  • 鑫鉉盛有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定與執行工廠安全衛生管理計劃,確保作業符合標準。 2. 監督現場設備安全防護措施,推動安全文化建立。 3. 執行與規劃職業安全教育訓練與緊急應變計劃。 4.六日需視情況出勤 5.備有甲業證照佳、無證照者亦可 6.需要有工安相關經驗一年以上 ※視工作技術調整薪資

  • 10/31
  • 【日班 工讀】 外籍生可
  • 新竹市北區
  • 思恩商行(毛ㄧ本(Moibon)唐揚茶漬)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳,專注於帶給顧客獨特的用餐體驗。我們的主要客群包括當地居民及來訪的旅客,無論是家庭聚會、朋友相聚或商務會談,我們都能提供滿足顧客需求的貼心服務。 工作內容: 1. 協助廚房進行日常備料,如食材的清洗、切割及分類,並確保操作區域的衛生規範。 2. 協助餐點製作與烹調,包括控制份量及基本擺盤。 3. 維護食品安全,遵守餐飲衛生標準,並定時清理廚房工具及設備。 4. 支援外場服務,包括顧客服務、點餐、送餐及簡單介紹菜單。 5. 協助結帳及收銀,確保交易準確。 6. 收拾餐桌碗盤,快速整理和清潔用餐區域,確保環境整潔。 7. 在高峰時段,配合團隊靈活完成營運工作,確保服務流暢無障礙。 8. 協助庫存管理與盤點,適時補足餐廳日常所需物品。 我們誠摯邀請對餐飲服務充滿熱情的您加入我們的團隊!這裡不僅是實現個人專長與價值的地方,更是一個促進成長與交流的平台。立即投遞履歷,期待與您一同創造更多美味與回憶!

  • 10/31
  • 助理教保員
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市私立雅比思幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 10/31
  • 梁社漢大甲店10H正職人員
  • 台中市大甲區
  • 火石商號(梁社漢排骨-台中大甲店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.其他主管交辦事項。

  • 10/31
  • 桃園店:儲備店長
  • 桃園市中壢區
  • 王國企業社(分期王國)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景: 百萬年薪不是夢想、輕而易舉,只留給懂得付出時間的人。

  • 10/31
  • 診所助理
  • 新竹縣新豐鄉
  • 瀚華診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室之清潔打掃 5.其他非技術性之事務工作 其他主管交辦事項

  • 10/31
  • 行政人員
  • 宜蘭縣壯圍鄉
  • 林長順有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.文書資料處理與歸檔 2.協助工程項目文件處理 3.接聽電話與接待訪客 4.需要會EXCEL、WORD基本電腦作業 5.需協助信件寄送

  • 10/31
  • 【設備操作人員】(彰濱線西)速洽04-7910581
  • 彰化縣線西鄉
  • 金寶企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【設備操作人員】 速洽04-7910581 1.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.操作生產設備、包裝作業及作業現場取樣成品砂進行粒度分佈檢測 3.空閒時間幫忙現場相關簡易作業:如包裝或其他公司交代相關事項 *個性主動積極、謹慎負責、具抗壓性且有良好溝通能力。

  • 10/31
  • 行政人員(主管)
  • 桃園市平鎮區
  • 社團法人中華民國技能發展協會(勞工安全衛生、天車、吊車、吊掛、高空車、乙炔、小型鍋爐、、挖掘機操作、鏟裝機操作、裝載機操作)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

  • 10/31
  • 教育計畫人員
  • 桃園市平鎮區
  • 社團法人中華民國技能發展協會(勞工安全衛生、天車、吊車、吊掛、高空車、乙炔、小型鍋爐、、挖掘機操作、鏟裝機操作、裝載機操作)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■■新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ■■培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)