1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.門住診業務，協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病例(含Porgrsee note、weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之宜專科護理師執行之醫療輔助之行為。 9.協助評鑑相關事宜。

工作內容 1.協助文件收發、檔案建檔、文書管理。 2.負責郵件及內部文件及圖說之收發。 3.負責會議協調與安排，參與會議並撰寫會議記錄。 4.廠商、合約製作與控管。 5.協助處理庶務性行政工作。

【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ●夜間津貼及假日津貼另計

駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 確認貨品已安全裝載於車體 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 負責車輛定期檢查、保養與維修 意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

貨櫃設備的檢查、修理與故障排除，並定期進行相關維護工作

醫療產品推廣及售後服務與產品故障排除維修

1.工地監造及進度管理 2.現場施作品質及程序確認 3.現場狀況回報及處理 4.請款資料製作及整理 5.配合業主會驗 ＃具工程設備、配管、品管、施工架...等相關經驗 ＃薪資除本俸另含：中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品(電話聯繫) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.顧客連絡資料整理 10.完成業務主管其他交辦事項 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 13.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.各工種數量計算核審及營造工務行政事宜。 2.廠商計價核審。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動(如:勘驗.請照.移交管委會)。 4.協助主管交辦事項(如:營造相關業務)。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.機電廠商施工前之發包合約準備工作。

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助急救甦醒器之使用與維護

廢水處理設備操作維護及主管交辦事項

駕駛公司勤務車，執行任務 1.負責聽從管制室，派遣巡邏等事務。 2.各項安全警報裝置之查看與處置。 3.危安事件之通報，聯繫與處置。 4.完成主管交辦事項。 休假制度：月休六至十日，排班制 基本時數:240/月，上限288/月 基本薪資:3萬6千元+每月獎金 福利：三節禮金，特休，生日禮金，年終獎金 ※保全業法限制前科紀錄、備有汽車駕照※