1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.生鮮食品區域清潔 3.工作場所環境清潔整理 4.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 10：00~14：30或11：00~14：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 / 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工給予婚假八日，工資照給

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 10：00~14：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

洗碗，備菜，備料。 **勞保，健保，勞工退休金6％均有 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐`員工旅遊`生日聚會`中秋禮盒`年終獎金`每年度免費健康檢查 6.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。

調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 上班時間: 17：00~21:30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~260/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間:10：00~14：30/ 17：00~21:30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

＜內場＞ 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。

1. 備機車 2. 週期性洗地、打蠟、吸塵...等 3. 需配合假日出勤 4. 執行其它清潔相關交辦事項 5. 無經驗可,公司會教育訓練

大樓清潔代班人員

現場設備維修技師 高空作業車 1.一般設備維護和保養：進行產品設備之維修、保養並做記錄。 2.現場故障排除及維修：進行設備之故障排查，找出問題原因。現場設備維修和更換零件。 3.記錄和報告：現場養護紀錄以及故障排除原因與維修紀錄與相對應之報告。 4.工廠維護、保養與清潔。 5.主管交辦事項。 ※薪資按資歷與能力敘薪。

高空作業車 1.一般設備維護和保養：進行產品設備之維修、保養並做記錄。 2.現場故障排除及維修：進行設備之故障排查，找出問題原因。現場設備維修和更換零件。 3.記錄和報告：現場養護紀錄以及故障排除原因與維修紀錄與相對應之報告。 4.工廠維護、保養與清潔。 5.主管交辦事項。 ※薪資按資歷與能力敘薪。

1.準備工地現場 2.協助領班工作 3.道路.人手孔維護及樹木修剪工作 4協助工地清潔 （有駕照.大貨牌佳）

歡迎應屆畢業生、二度就業，喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項，進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.申報公司營業稅與營所稅 2.申請設立營利事業登記證事務 3.協辦「代理電商（蝦皮）營運」業務 4.主管交辦之行政工作

我們是一家專注於環境衛生和污染防治的企業，致力於提供高效、安全的水資源管理和環保解決方案。我們的服務對象涵蓋工業區域、公共基礎設施及民間企業，致力於以專業的技術改善人類生活環境並推動可持續發展。 工作內容： 1. 負責機械設備及水電系統的日常維護和保養，確保設備正常運行。 2. 進行控制盤的檢查、維修及調整，確保系統運作穩定。 3. 準確完成一機一卡作業，並詳細填寫保養及維護記錄表單。 4. 負責故障診斷及緊急處理，與協力單位保持密切聯繫，並進行詳盡的故障紀錄和追蹤。 5. 執行環保設備的性能測試，確保符合相關法規標準。 6. 定期對污染防治設備進行檢查，執行必要的清潔和測試流程以提高效能。

1. 國內業務接洽及訂單處理。 2. 客戶關係維護、客情維護，客戶服務 。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。

【工作內容】     一、倉庫進貨、理貨、盤點、驗貨：拆貨、商品品檢、歸位上架、商品異常回報。 二、訂單出貨:撿貨、複檢、包裝。 三、精準完成主管交代事宜。     四、倉庫作業區環境品質維護。   五、例行庫存盤點。 六、台灣直播小幫手(非 常態性)。 【需具備的態度及能力】   一、有電商包貨工作經驗尤佳，能配合團隊合作，動作伶俐，快速出貨!！ 二、工作態度細心謹慎，辨識產品能力好，減少撿錯、包錯商品的機率!!   三、體能佳，能久站。 四、具備良好的情緒管理、溝通能力。   五、能搬東西，空間收納及整理高手。 六、具備基本電腦操作能力。 七、需能配合加班。 【福利】 一、法定項目： 勞保、健保、加班費、排修制、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金 * 加班費：依照勞基法規定，視當月加班時數發放。 二、獎 金 類： 全勤獎金 $2000、績效2000-4000、年終獎金 三、員工購物福利、員工旅遊  【工作時間與休假】   日班，上班時間:09:30-18:30  (中午彈性休息時間一小時） 休假：週休二日、輪班制 **可配合加班者優先錄取**

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者

服務廠行政與接待工作，為車主提供專業且溫馨的接待服務。 客休室環境清潔與吧台服務，提供車主整潔愉悅的休息空間。 服務廠精品介紹，提供車主合適建議，建立公司文件檔案，管理文件記錄 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和結帳作業。 南都汽車人才招募專區： https://www.nandumotor.com.tw/