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  • 第 5930 / 13241 頁,共 264809 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 獸醫助理
  • 新北市三重區
  • 台大頑皮動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 5.其他非技術性之事務工作 6.動物保定

  • 11/1
  • 補習班行政櫃台
  • 高雄市前鎮區
  • 高雄市私立明正文理珠心算短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃檯招生接待。(額外招生獎金) 2. 班務行政。 3. 主任交辦事項。 4. 電腦文書資料處理。

  • 11/1
  • 誠徵/蘆竹區近竹圍日夜班駐點場辦樓超輕鬆(共39戶已進駐三戶)
  • 桃園市蘆竹區
  • 龍翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全方位安全守護者 「你將成為守護場地的核心人物,負責監控進出、處理突發狀況,確保每一個角落都能夠安然無恙。這不僅是坐鎮的工作,還是挑戰與責任並存的任務。」 高效監控與現場應對 「在這個職位中,你不僅要依靠先進的監控設備,還要隨時做好應對突發事件的準備,確保一旦有問題,能夠迅速處理,保障每一位客戶的安全。」 專業協調與客戶關係管理 「你不僅是場地的守護者,也是客戶的安全顧問。需要和客戶保持良好的溝通,協助他們解決安全方面的需求與問題,讓每一個合作都無後顧之憂。」 智能監控與即時反應 「透過先進的監控技術,你將掌控現場動態,一旦有任何異常狀況,你需要快速反應,處理問題,並確保安全措施到位,做到無縫監控。」 每日挑戰與成就感 「每天,你都會面對不同的挑戰,無論是應對突發事件,還是協助維護場地安全。每一個安全指標的達成都將帶給你成就感,讓你成為無人可替代的專業保護者。」 與團隊緊密合作,快速反應 「你不是單打獨鬥,而是和其他保全專業人士緊密合作,一起保障場地的安全。每當發現異常,你和團隊將能迅速行動,避免任何危險的發生。」

  • 11/1
  • 徵/夜班機動/18-22班 (中壢桃園每月固定代班場)
  • 桃園市中壢區
  • 龍翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,日薪 1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨時應變,保護安全 「你的任務是隨時準備應對各種突發狀況,確保客戶和場地的安全。你不會被固定在一個地方,而是能夠自由活動,隨著需求快速反應。」 巡邏與防範 「這不是單一的監視工作,而是帶著挑戰的巡邏任務。你將在不同區域巡查,確保每一個細節都不被忽視,並防範潛在的風險。」 靈活出擊,保護企業和人群 「你將成為應對各種情況的先鋒,隨時準備快速反應,從防範到處理緊急情況,確保我們的客戶安全無慮。」 數位監控與實地應對 「這不僅是傳統的巡邏,你還將利用數位監控系統,隨時調查異常情況,並親自現場處理,無論是安防設備還是實際情況。」 多元任務,成就感滿滿 「這個職位不是單一的工作內容,你會面對各種不同的任務,從即時反應到策略性巡防,每天都能學到新東西,並感受到實際成就感。」 團隊協作,迅速反應 「你的每一個動作都將是團隊的關鍵,與同事們緊密合作,快速行動,解決問題,保證每一個場域的安全。」

  • 11/1
  • 徵日班駐點保全/桃園區
  • 桃園市桃園區
  • 龍翔保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 強調領導與發展機會: 「我們公司致力於提供員工晉升和專業成長的機會,您將有機會在這裡發展成為領導者,並為團隊的成功做出貢獻。」 專業技能與經驗的發展: 「在我們的團隊中,您不僅能夠運用現有的專業技能,還能夠學習到最新的保全技術和管理方法,成為行業中的領軍人物。」 公司願景與文化: 「我們的公司秉持誠信、安全與專業的價值觀,誠邀您加入我們的團隊,一起為打造更安全的社會而努力。」 團隊合作與支持: 「在這裡,我們重視團隊合作和互相支持。作為幹部,您將與一群專業且有激情的同事一起工作,彼此共同成長。」 挑戰與成就感: 「保全行業充滿挑戰,但也充滿成就感。作為幹部,您將參與重大項目,並有機會親自影響公司的發展方向。」

  • 11/1
  • 徵青埔日班禮賓保全 / 戶數少
  • 桃園市桃園區
  • 龍翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,480~47,638元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 11/1
  • 現金班 中壢區夜班機動12-18班(環境單純)
  • 桃園市桃園區
  • 龍翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 11/1
  • 晚班門市人員【東興店】
  • 台中市西區
  • 俊美行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市產品銷售。 2.負責商品包裝、陳列。 3.提供顧客電話諮詢、調貨及相關需求服務。 4.維持營業場所的整潔與美觀。 需細心、具責任感,樂於服務人群,經驗不拘。 意者請電洽04-24713779

  • 11/1
  • 文書行政人員
  • 台南市南區
  • 冠嘉營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 ,需會電腦文書作業軟體 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.主管所交辦的其他事項 4.電子公文收發

  • 11/1
  • 晚上1800~20:00兼職人員
  • 新北市三重區
  • 佰大小吃店(五燈獎豬腳滷肉飯(正義北路店))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 收碗盤 整理內場 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3.食材分配並協助包裝便當

  • 11/1
  • 業務助理
  • 桃園市龍潭區
  • 威力鑽石工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司正在熱情招募「業務助理」!🌟 你將是我們工廠運營不可或缺的一份子! 協助業務人員處理相關事務,例如: 1. 訂單系統Key單 2. 製成品貨品盤點 3. 出貨準備(開立發票、包裝作業等) 4. 書信撰寫 5. 其他文書處理 6. 其他業務人員或公司指派之工作 本職缺工作時間大部分均在公司內處理事務。具備英文或日文能力尤佳(薪資可議)。 歡迎有工作熱忱、有學習意願者加入我們的工作團隊

  • 11/1
  • 小夜生服員(三興)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 2. 陪同帶領休閒活動課程。

  • 11/1
  • 雪坊優格兼職-台中新光/時薪205元
  • 台中市西屯區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市西屯區台灣大道三段301號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 11/1
  • 行政人員
  • 台南市安定區
  • 立鈜科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、報價、請款、郵件及文件之收發等) 1.行政事務處理,協助彙整工程文件、整理相關資料輸入建檔及掃描 2.製作工程送審、請款文件 3.會操作開啟AutoCAD製圖軟體及列印圖面佳(不會也有人教學) 4.簡易帳務處理開發票 5.電話接聽 6.基本環境整潔維護 7.主管所交辦的其他事項 熟電腦及OFFICE軟體操作(Word,Excel)具文書處理1年以上工作經驗 反應靈敏,有耐心及毅力、細心,肯學習 ,能獨立作業,做好自我管理者佳。 有相關經驗,能立即上班,優先錄用。

  • 11/1
  • 【爭鮮gogo】桃園愛買店-兼職人員
  • 桃園市桃園區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~208元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/1
  • 輔導老師(意者可電話預約)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 顧德文教企業【股】(嘉義市私立顧群文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

  • 11/1
  • 門市業務人員30k-80k
  • 苗栗縣頭份市
  • 來來傢飾行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤️歡迎加入來來大家庭❤️ 我們正在尋找熱情、有耐心、積極的人員加入我們! [苗栗知名地標]我們在地經營40年,擁有穩定的客群,不用外出風吹日曬雨淋! [專業服務]我們提供專業的培訓,只要你有心想學、願意學,我們都會願意手把手把你交到好,月收入十萬不是問題! [溫馨排班]月休六天,可以自己安排自己的休假日! [設定目標]來來傢俱讓你有很大的舞台發揮,自我設定目標,達成還有達標獎金! 1.門市銷售產品 2.維護產品整齊,及週邊環境清潔 3.眾多獎金等著你來拿 4.月休6天 5.買傢俱享有員工價 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員: 呂副總 門市地址:苗栗縣頭份市中央路915號

  • 11/1
  • 托育人員(新店柴埕公共托育中心)
  • 新北市新店區
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。

  • 11/1
  • 托育人員(永和中興公共托育中心)
  • 新北市永和區
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情