※ 廠房擴編徵才 ※ 1.規劃及督導各項職安衛事務運作 2.各項職安衛教育訓練及緊急應變演練之實施 3.IS045001推動及執行 4.協助廠區消防事務工作 5.部門內庶務性行政工作 6.執行職安改善事項及其他主管交辦事項

1. 設備前期調機與導入：依規格進行現場調機、參數調校、動作驗證、異常排除與穩定度改善。 2. 電控配線與盤內作業：弱電配線、盤內配線、線材整理與標示、元件更換與基本電路檢修。 3. I/O 與訊號整合：I/O 點位確認、感測器/致動器接線與測試、訊號互鎖與安全迴路基本檢查。 4. 周邊設備整合與通訊控制：伺服馬達、PC、條碼掃描器、Smart Camera 等周邊通訊連結與控制應用。 5. 文件與交付：配線資料整理、點位表/測試紀錄、基本操作/異常處理說明文件。 6.（加分）電控/PLC/HMI 開發：具 PLC 程式規劃、HMI 畫面編寫或電控架構規劃能力者佳，可參與功能優化與新增。

設備組裝 : 物料整理，組裝設備、液氣壓配管、設備調機。 資料整理 : 協助完成設備相關文件編修維護。 產線支援：設備搬運、設備導入、設備維護。 電控圖面繪製：工程圖標註。

1. 協助資料整理、文件彙整與文書作業 2. 協助使用工具進行資料整理與簡易分析 3. 協助部門進行系統或專案相關支援事項 4. 依主管指示完成其他行政或專案支援工作 5. 此為定期一年契約工作

1. 具備工業設備或機櫃式產品設計經驗 (強度, 振動, 可靠度相關要點) 2. 熟悉板金, 焊接, 加工件之結構應用 3. 具備與電控/自動化單位合作經驗(感測器,氣壓,水路,馬達配置) 4. 了解冷凍循環系統基本原理, 具銅管配管與固定設計經驗 5. 能考量冷卻效率, 兼顧組裝性, 維修性, 與量產可行性之設計

1. 圖面請購發包作業 2. 會議記錄 3. 文件、報表彙整分析 4. 資產盤點 5. 教育訓練安排 6. 一般性事務用品請購與管理 7. 完成主管交辦之生產事項

(1) 領導團隊制訂工作方向及指標，優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實，掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力，持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化，確保資料庫能定期更新，並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求

1.精密植針作業： 依據設計圖面與座標，於顯微鏡下將微細探針精準植入。 2.探針卡組裝與維修： 執行 Probe Head 組裝、針位調整、換針、清潔與維護。 3.品質檢驗： 使用高倍率顯微鏡檢查針高（Planarity）及外觀缺陷。 4.維修與報表： 針對不良針頭進行更換與維修並填寫製程紀錄與入庫資料。 5.環境維護： 維持無塵室 6S 作業環境，協助工程師進行製程改善。 6.可接受輪班與加班 7.無經驗者提供專業教育訓練

a. Perform all maintenance such as troubleshooting, repair b. Provide onsite and offsite technical support to customers such as installation, training, bring-up, technical advices c. Perform product failure analysis d. Input design improvement, customer feedback to engineering for product, service continuous improvement to enhance company product lines also to achieve customer satisfaction. e. Consult with engineering and cross-functional collaboration to resolve product issues to achieve customer satisfaction f. Partake in project meetings with engineering, sales and customers g. Assist and support sales with projects Benefits: a. 401(k) b. FSA c. Health Insurance d. Vision insurance e. Dental insurance f. Paid sick time g. Paid holidays

1. 業務與工程詢價結構之檢視與確認 2. 詢價、報價與成本估算（Quote Rule） 3. 建立與優化成本模型與報價規則（Quote Rule/Cost Rule） 4. 專案實際成本與報價差異（Cost vs. Quote vs.Actual） 5. 訂單毛利、成本偏差與獲利品質分析 6. 新產品議價策略制定，成本與毛利分析

**擴編需求** 1. 成品異常覆判作業 2. 異常分析實驗執行 3. MES系統操作 4. 實驗資料整理 5. 主管交辦事項

⛳ 換個方式接觸高爾夫球的多元樂趣吧！ 你是否熱愛休閒運動，渴望能在工作中與人交流，並接觸高爾夫的世界呢？ 這裡，就是實現的最佳舞台！ 🏌 你將會： 1. 備妥及維護高爾夫球模擬設備，確保運行順暢 2. 迎接並協助客人，使他們感受到貼心與專業的服務 3. 解說設施功能與操作流程，從互動中分享你的熱情 4. 協調活動安排與現場規劃，打造愉悅的娛樂體驗 5. 快速解決突發狀況，讓每一位顧客都滿載歡笑離開 💼 邀請你加入這個充滿活力與挑戰的工作環境！ 在這裡，你不僅能累積專業經驗，更能感受到成就與樂趣的雙重滿足！

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程，成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心，確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護， 4. 具備堆高機證照，確保作業安全。 5. 配合主管指示事項

電機 1.安裝各種機具、電機設備。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.進行線路的舖設及連接。 4.歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 電子設備裝修 1.裝配與調整各項電子產品或設備。 2.檢測各類電子產品或設備。 3.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 4.定期保養各類電子產品或設備。 5.歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明：需出差

1.機械／電機相關知識 2.技術簡報與提案撰寫能力 3.具備CAD／AutoCAD基礎繪圖 4.多益成績600分以上

負責化學藥液管路（UPVC、PP）焊接與安裝 進行槽體製作與補強焊接 配合設備安裝與現場施工 處理管路維修與漏水改善 歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明：需出差(國內當天來回)

負責自動化設備機構組裝與調整 依圖面完成設備組立與定位 協助設備試機與問題排除 配合現場安裝與客戶端調整 基本配管 / 配線能力 尤佳 歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明：需出差(國內當天來回)

有防水相關經驗者佳，了解防水工程之專業領域，無經驗願意學習者歡迎面試 振笙工程｜防水工程人員 招募中 你不是找打工。 你是在找一份可以學會真正技術的工作。 如果你願意學，我們願意教。 ________________________________________ 月薪 4 萬起 肯學就帶你上手 無經驗可 學徒月薪 4 萬起 有經驗者薪資另談 穩定案源，不怕沒工做 ________________________________________ 工作內容 自流平水泥工程 樓板隔音工程 防水工程 我們做的是建案地坪工程， 不是臨時工，是專業技術工。 ________________________________________ 上班時間 07:30 – 17:00 ________________________________________ 我們希望你 不怕辛苦 願意學習 準時 有責任感 試用期 1 個月 常遲到、無故曠職者不適合 我們找的是「願意一起成長的人」， 不是來混時間的人。 ________________________________________ 福利制度 1. 勞保 / 勞退 2. 三節禮金 3. 公司聚餐 4. 年終 1 個月 5. 案源穩定 6. 待遇透明 7. 月休六天 ________________________________________ 為什麼來振笙？ 工程辛苦沒錯， 但技術不會被取代。 三年後，你會有一身本事。 五年後，你會感謝現在的自己。 ________________________________________ 聯絡方式 胡先生 0913-686-586 歡迎直接來電或私訊

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！