一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

1.介紹/銷售產品，與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1. 無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作） 2. 自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 監督作業人員使其遵照工作安全規範 6. 無相關工作經驗可 *（日薪）1568⬆️ *日薪以每月22天工作天計算* *月薪34496起~50000⬆️* 無經驗配合公司調度都能4萬以上 🆙 滿三個月視工作狀況調漲薪資

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.設計安排幼兒說話、遊、舞蹈、勞及戶外活動等課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 8.與家庭、社區之聯,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 9.校內生活環境管理

工作內容： 金屬隔間 防火輕隔間 輕鋼架天花板 金屬天花板 造型天花板 ※此為室內工作，不用風吹日曬雨淋

1.依據公司採購需求評估相關事宜。 2.與供應商進行議價、發包採購、交期狀況追蹤、驗收、請款作業。 3.催交貨管制作業及協力廠品質管理。 4.採購ERP系統操作及維護。 5.執行上級交辦事項及專案工作，完成作業及配合專案工作推展。 6.日常作業改善推進。

1.顧客餐點準備出餐 2.食材準備庫存盤點 3.廚房環境清潔 福利：員工餐、業績分紅

＊ 工作內容：依居家照顧服務員服務項目(BA碼) ＊ 服務區域：恆春鎮、車城鄉、滿洲鄉 ＊ 條件資格： (1) 照服員結訓證書或單一級技術證照 (2) 失智症照顧服務20小時訓練課程 (3) 身心障礙支持服務20小時核心課程 ＊ 薪資及福利： (1) 拆帳制：服務員(60％) : 居服機構(40％) (2) AA碼：服務員(50％) : 居服機構(50％) (3) 年終獎金：最高 1 個月 (4) 三節獎金、考核獎金、生日禮金、節日禮金 (5) 開案獎金、介紹獎金、證照加給、特休折現 (6) 員工聚餐、尾牙活動、會議給薪、會議供餐 (7) 健檢補助、課程補助、車險補助、商業加值保險 (8) 基本保障：勞保、勞退、健保、特休等

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援

🔸 電機、電子 相關科系畢🔸 🔸獨立進行自動控制、高低壓配線，以及相關系統組裝作業。 🔸協助試車人員完成控制系統電線檢查與性能確認。 🔸遵守工業規範與安全標準，並完成主管交辦事項。 🔸設計和製作自動控制配盤的電路與控制元件裝配。 🔸熟悉自動控制技術與設備，執行維修及故障排除。 🔸編製技術文檔，並進行電控配盤工程的技術支持。 🔸透過持續學習，提升自動化配盤技術及最佳化能力。

1. 處理工地現場突發狀況，協助問題迅速解決。 2. 負責執行現場安全衛生檢查與改進計劃。 3. 安排工程進度，確保計畫按時完成。 4. 與上下游廠商進行溝通協調，維持良好合作。 5. 管理施工文件及圖紙，確保資料完整正確。

業務銷售、技術服務、市場調查 5年以上相關產品銷售 1.開發潛在客戶及定期拜訪既有客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.瞭解市場需求，協助客戶選擇適合的產品 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.具備空壓機、氣動元件、自動控制、具PLC、自動控制基礎（能理解系統整合) 熟悉以下品牌之一：    SMC Corporation / Festo / CKD Corporation / Airtac International Group

1.螺絲、螺帽內孔搪孔加工。 2.有經驗者佳，薪資可再面議!

1.通路開發及維護，客戶拜訪開發並推銷產品，依顧客需求做報價及簽約 2.顧客連絡資料維護 3.完成業務主管其他交辦事項

1. 開始上課前進行點名，確保出席紀錄準確無誤。 2. 維護班級學習秩序，觀察學生課堂表現與專注力。 3. 設計多樣化教學策略，檢討並講解考題內容。 4. 分析學生學習弱點，提供個別化輔導課程計畫。 5. 引導學生參與教室清潔，營造良好學習環境。 6. 處理日常班級行政事項，協助班主任完成任務。 7. 支援招生活動，參與補習班的宣導與推廣行銷。 8. 定期與家長會談，匯報學生學習進步及個人建議。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

大樓安全寧靜專業服務、機動性高須聽從公司調度、大門接待訪客洽公服務標準作業，社區中控監視、管制及緊急聯絡指揮。

1. 學生點名等接 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、檢查作業、聯絡本，協助輔導 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6.短期勿試

清理社區環境，小型社區， 男女不拘 有意者請洽詢電話：0936222205王經理

一、甄聘名額：救生員正取2名，備取4名。 二、報名日期：115年4月1日後開始報名，直至招聘滿額為止。 三、報名方式：備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點：本校學務處體衛組（校址：臺南市七股區大埕里315號，電話：06-7872053轉222）。 五、報名資格： (一) 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練三個月以上或一年以上工 作經驗者。 (二) 限具行政院教育部體育署審定認可之救生員檢定授權團體核發之合格救生員證。 (三) 男女不拘、熟悉游泳池器械操作。 (四) 未曾受懲戒或行政處分，品行端正，具服務熱誠，無酗酒、煙毒、賭博之惡習或 其他違反社會善良風俗之行為，並能配合學校需要調整上班時間。 (五) 曾涉有性侵害、性騷擾及性霸凌者或損害兒童及少年權益者，不得於校園任職(已 僱用者，應終止契約)。 (六)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 六、報名手續(含表件)： 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還，影本請先自行影印， 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期：繳交報名表後，學校另行通知確認。 八、甄選地點：本校游泳池。 九、甄選方式：面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及相關專業證照。 十、聘期： 1.115年聘用日起（依人事行政局規定上班日，並配合學校作息，每日8小時）。 2. 僱用期間自實際到職日起至115年10月31日止。116年是否繼續僱用，需視115 年考核結果與116年預算經費來源情形決定。 十一、待遇：約用4等1階250薪點(33,750元) 十二、工作職責： 1、遵守游泳池管理要點，準時上、下班。 2、在職期間，應簽到簽退，並應於全部學生離開游泳池，門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值，並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝，就易於環視全池之明顯位置，以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑，以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件，有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適，囑其鎮靜立即上岸，並予以協助。 12、如意外事件發生，應以救人第一，迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注，嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊，離開崗位時需有人替補換位，若有違反，因而發生游泳池使用人之危害，應負相關民、刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1) 於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。 發現員生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。 (2) 應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。