【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

美式管理， 有專人輔導你 ，沒專人管你， 一週一會免打卡，主動收入加被動收入， 一個當生活費一個當儲蓄 ，租管售一條龍， 時間自由工作自由， 享勞健保補助， 一個月四次聚餐， 公司很像星巴克的裝潢，還附設電影院， 享年終分紅。 工作內容： • 社會住宅包租代管案件開發媒合管理 • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

1. 根據貨物、商品庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1.救生健身教練針對泳池等水區相關設施和健身房設備的操作與維護 2.熟知現場營運設施的使用方式和注意事項 3.提供客人親切的服務 4.打掃區域的清潔與維護工作 5.開單檢修並協助現場維護設備(燈光、空調、音樂等硬體設施)正常運作

1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 2. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 4. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 5. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 6. 不動產買賣、租賃仲介銷售服務。 7. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 8. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 9. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

1.居家醫療個案訪視。 2.長照居家失能個案訪視。 3.接送醫師前往個案家中居家醫療訪視。

1.學習各類場所的消防安全設備檢修。 2.學習處理違反消防規定的案件。 3.學習更換滅火設備極維護。 4.學習其他大樓社區等電機維護。 5.進行考證準備。

協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、投影機等〉相關產品之維修與售後服務。 2.本公司備有完善教育訓練體系。

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，年薪最高可達60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

洗剪燙染護 髮型設計師(薪優NT$41000+勞保+健保+6％+全勤)

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站

本公司擴大營運，擴大徵才！想加入我們僅此機會難得！我們只要真的有心想賺錢的你！ 1.根據客戶之條件及需求,篩選適合之物件. 2.帶客戶看屋，為客戶解說屋況. 3.無經驗可，公司有專業主管帶領，無怨無悔教到你上手 4.願意把房地產銷售當成終身事業而無怨無悔者 5.相信房地產工作可以讓人致富而無怨無悔者 6.相信自己命運掌握在自己手裡而無怨無悔者 7.相信環境+行動+方法就能超越巔峰而無怨無悔者 8.相信選擇比努力還重要而無怨無悔者 9.超高額銷售獎金，領取高薪不是夢 10.有專人協助銷售,團隊作戰 【**有經驗佳**】 【**無經驗可,公司有專業主管帶領,無怨無悔教到你上手**】 【** (協助考取證照) **】 ***業界唯一房仲與法拍專業結合*** 公司團隊作戰不怕孤軍奮戰賺不到錢！ 無經驗別擔心！神隊友陪您一起成長～主管無怨無悔教導您前往成功～ 期盼您加入我們的戰隊一起獎金翻倍賺！ 您正身陷獎金％數的假象與迷思當中嗎？ 您可有認真思考過？ 若無法成交，再高的獎金％數，也都只是一場不切實際的夢與話術而已！ 唯有順利且不斷的成交，才是最真實，更是唯一讓您＂夢想成真＂的絕對路徑。 【本公司擁有最專業的開發團隊，使您的客需絕不欠缺物件】 【本公司更有最強力的銷售陣容，讓您的物件絕對有人搶銷】 本公司擴大營運，擴大徵才！此機會難得！我們只要真的有心想賺錢的你！ 唯有《選對平台、跟對人、用對方法》，才是真正能讓您成交不斷、冒泡連連的不二法門。 快加入我們一圓『快速成交致富』的夢想。 如果您相信且願意，那就請給您和公司一個合作的機會，或許我們的組合將會撼動未來！ 請來電:03-2717880 王小姐

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我們是住商不動產台中十期店共好團隊，專注於提供高品質的不動產仲介服務。我們的主要客戶包括需要買賣、租賃房地產或尋求專業諮詢的各類客群。我們致力以專業知識與踏實服務，幫助客戶找到理想的房產，完成每一次的愉快交易。 工作內容： 1. 進行不動產交易市場（房屋及土地）的開發，負責買賣居間，提供全面性的仲介服務。 2. 提供市場分析與建議，包括準確地評估不動產價值，協助客戶進行透徹的購買決策。 3. 處理不動產租賃的整體流程，包括物件開發、租賃合同擬定以及租賃管理服務。 4. 提供全面的不動產專業諮詢，包含法律、稅務及市場趨勢等內容，解答客戶疑難。 5. 開發新客源，挖掘潛在買家及賣家，同時有效維繫既有客戶，促進客戶轉介合作。 6. 使用公司提供的不動產資訊管理系統，對接房產資料，整理並更新相關資料庫。 7. 進行電話行銷及面對面客戶溝通，運用專業談判技巧引導交易達成。 8. 協助客戶檢閱與解釋買賣合約及租賃契約，確保交易合法、安全並符合客戶需求。 9. 積極參與公司培訓，保持對最新市場資訊及專業技能的學習與更新。 無論您是新手或是擁有豐富經驗，我們都歡迎您的加入！在這裡，您的努力與成果將直接反映在您的報酬上，讓您的薪水由您自己決定！快加入住商台中十期店共好團隊，與我們一起創造成功！立即投遞履歷，期待與您的碰面！

1.多元化異國餐點料理開發 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.負責掌管廚房事務、原物料庫存、訂貨等事宜 管理人數：10人以內

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔

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