【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，送餐打包 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.公司資料建檔及維護 4.零用金相關收支 5.主管交辦事項 6.文件資料整理 7.EXCEL/WORD運用 8.薪資核算

保母人員月子中心 月子中心或產後經驗優佳 喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 主管交代事項

護理人員月子中心 1.護理科系畢業，護理執照 2.具月子中心或產後經驗優佳 3.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 4.需選擇兩個班別配合輪調 5.具產後護理之家月子中心經驗優佳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.住民生活照顧 2.住民安全維護和緊急事件處理 3.日常活動帶領 4.機構事務行政協助

🎯 食品品管人員｜ 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝品的品質檢驗與判定，確保全部都符合公司與法規標準 2. 依食品良好衛生規範（GHP）進行現場衛生稽核與監督，包含環境、設備及人員衛生管理，並確實填寫相關紀錄 3. 落實HACCP及ISO 22000食品安全管理系統的執行與維護，協助風險分析、關鍵管制點監控及相關文件管理 4. 在生產製造過程中進行製程巡檢，監控關鍵製程參數與品質狀況，發現異常時立即通報並追蹤改善 5. 協助不合格品的原因調查與分析，彙整檢驗結果，提出品質改善建議並追蹤改善成效 6. 依主管指示支援其他與食品品質、安全與衛生管理相關的專案或臨時交辦事項

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★

1.電氣.設備維護維修。 2.機器狀況排除。 3.相關科系畢 無經驗可 4.有相關經驗者(附相關證照)薪資另議。 5.生產獎金另計。

1.有車床、銑床機操作2年以上經驗者 2.負責生產線機器,設備之操作並維持機台正常運作 3.具天車、堆高機證照者佳 4.完成主管交辦事項

1.大學畢業。 2.具日文檢定一級證照(具備聽、說、寫、讀流暢之能力)。 3.具獨立處理文書相關電腦作業之能力(word、excel、powerpoint、outlook)→實際到公司面試時，也會同步進行電腦文書作業測試。 4.須能配合國外出差(一年約3~10次)。 5.熟韓文尤佳。

1.一般焊接組立(氬焊 CO2 作業) 2.協助現場工作事務 3.主管交辦事項 4.可依圖施工作業

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳

工作地點：台北捷運市政府站2號出口(市政府轉運站) 工作時間：早班-上午8點至下午4點 晚班-下午4點至晚上10點(依現場安排時間為主) 工作內容：導覽乘客上下車、舉牌等等。 休假制度：月休8天(排休)。 具備條件：活潑外向，可長期配合者佳

💪🎉【現場作業員】活力熱招中！🎉💪 如果你期待在充滿合作精神的環境中工作，想學習並掌握機台操作技能，那我們在找的人就是你！ 🌟 加入我們，你將會 1. 協助鋼捲裁切機或剪床裁剪鋼板，讓每次操作都精準到位 2. 完成前置作業（鋼板鋼捲備料、準備木架），以及成品的收料與包裝，讓每件產品完美交付 3. 在培訓下學會鋼板裁剪機、鋼捲裁剪機、分條機及不銹鋼板拋砂機等設備的操作技巧 🤩 無經驗也OK！ 如果你擁有鋼鐵廠裁剪經驗或會操作固定式天車，那太棒了！你的專業技能更能讓我們刮目相看！ 📈成就未來：根據你的學習和作業能力，我們提供逐步調薪的機會！ 準備好加入我們，讓你的努力為未來加分了嗎？💼✨

1. 依據技術圖紙及規格，進行工具機之組裝與零件安裝作業。 2. 操作與維護各式機械工具，確保組裝流程順利運作。 3. 使用精密量測工具，檢查零件與裝配品質，確保精度達標。 4. 配合生產計畫，完成組裝流程。 5. 培養與提升相關專業技能，適應多元化生產需求。 6. 維護工作場地安全與整潔，確保作業區符合安全規範。

【加入我們，一起成為孩子生命中的那道光】 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 16:30 　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 我們致力於提供0-3歲嬰幼兒細緻、溫暖的照顧，並在日常生活中，陪伴孩子們建立良好的生活習慣，開啟探索世界的第一步。 你的每一份用心與陪伴，都是孩子成長的重要力量。 我們相信，愛與專業可以讓孩子安心、快樂地成長。 工作內容包含： 1.照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立基本生活作息。 2.提供安全、正常的日常照護，並安排適合的感官與發展活動。 3.填寫親師溝通記錄，與家長保持良好互動。 4.觀察並與家長討論孩子的身心發展與學習情形。 5.保育、教學、溝通、緊急處理等相關工作。 6.配合主管交辦事務。 不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 我們提供： •彈性工作時間（可依需求協調） •團隊合作、氣氛和樂的工作環境 •持續學習與成長的機會 我們相信—— 印度詩人泰戈爾說：「把自己活成一道光，因為你不知道，誰會藉著你的光，走出了黑暗……」 願我們每一位保育老師，都能成為孩子生命中的光，點亮他們的未來。 讓我們一起，把愛、專業與信念化為行動，照亮更多孩子的世界。

1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段 4. 參與教育訓練

~自備3.49噸~5噸貨車 ~範圍是新竹以北到基隆為主，中南部為輔。 ~內外銷皆送要會(學)開堆高機。 ★雙折蓬式或框式有尾門貨車者佳。