1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.選擇、準備及組織教材 4.運用教學策略，指導學生學習

1.課程介紹，接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.需全職，工讀及跑班免，與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.分校帳務

1.負責機械停車設備的檢修與保養工作。 2.提供設備故障的緊急叫修服務。 3.工作地點可依個人意願選擇就近區域進行保養維護工作 4.不需每日進公司，可遠端至各案場服務 5.無經驗可

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 6.協助評鑑/督考資料完成。

生產特化製程操作

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.發生交通事故時作事故報告。 5.有預拌車駕駛經驗為佳。

必備條件 • 財會、金融相關科系畢業 • 5年以上財會相關工作經驗 • 具ERP操作經驗（如凌越/SAP/鼎新/Oracle等） • Excel能力中等，能進行財務分析與報表整理 • 熟悉稅務申報 • 熟悉合併報表或關係人交易 加分條件 • 具上市櫃審計/會計經驗或會計師事務所經驗 • 有成本會計相關經驗(具機電、營造或工程業經驗者尤佳) • 英文讀寫能力中等 人格特質 • 細心負責且具一定抗壓性，能處理重複性高的帳務作業 • 能獨立作業並配合團隊 • 良好溝通與跨部門協作能力

1.本公司使用AMADA機台 2.依照工程圖準備材料執行切割作業 3.機台能量調整及NCT模具修整 4.機台設備、工具維護保養 5.落實單位流程 6.ERP作業配合執行 7.配合加班 職務採三階段能力制度(初階、中階、高階)，無經驗者可應徵初階；有經驗者可直接評估中階、高階薪級。如具備其餘加工(折彎/焊接/研磨)實務經驗，可另行評估更高薪級。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊初階＊：35K~37K －板材認識、工程圖識別、工具使用 －後續加工獨立作業 －了解雷射觀念、刀具觀念 －機台獨立操作 －天車操作 ＊中階＊：38K~41K －可自行安排加工製程 －機台狀況可獨立解決 －堆高機操作 －後續加工狀況解決 ＊高階＊：42K~45K －單位內任何狀況皆可解決 －可與其他單位討論修改，提升速度 －能協助新人與技術溝通 －雷射鈑金排版作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1.有炒菜經驗。 2.享勞、健保和退休金。 3.月休8天、享年假、供餐。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail及留意手機來電。

1.自動化設備研製/機構設計與結構評估 2.機械手臂規劃設計 3.自動化週邊設備規劃設計 4.機械手夾爪裝置規劃設計

病房臨床護理業務 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.積極主動並以笑容服務進廠等待顧客，隨時觀察需求。 2.提供顧客各種飲料、各項活動諮詢窗口。 3.負責吧台設備、周遭工作環境5S整理及維護、物料控管。 4.敏感度強，適時了解顧客需求，盡可能協助維持顧客觀感。 5.其他作業、其他部門作業協助。 6.休假方式排休

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們亞特藍的大家庭 ！ 教保員事務如下: 1.擔任幼兒保育工作 2.完成園所交辦任務 3.實施主題式教學 4.其他主管交辦事項 如有意願應徵此職位，請直接致電豐原校 園所電話:04-2527-8289 轉郭主任

依照客人的點單，從事烤台及服務工作 ※無經驗可 月休6天

1.具銷售經驗三年以上。 2.具銷售目標之達標能力。 3.具備顧客管理及成本控管能力。 4.顧客意見回饋以供自己及公司提升改善之依據 5.高度服務心、高度溝通力 6.主管交辦事項

1.日間照顧服務員。 2.照顧長輩、設計活動、帶領活動、文書處理。 3.具有相關經驗者佳。

精密設備協助搬遷作業 精密設備協助組裝作業 精密設備協助拆箱作業

配合協助機械設備搬運 配合協助機械設備組裝 配合協助機械拆箱作業

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢