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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 輔導老師(新竹縣) (外縣市可免費提供宿舍)
- 新竹縣竹東鎮
- 康寧文教機構_康寧英語_新竹縣私立康寧竹東文理才藝短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
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- 輔導老師(新竹市) (外縣市可免費提供宿舍)
- 新竹市東區
- 康寧文教機構_康寧英語_新竹縣私立康寧竹東文理才藝短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
- 9/14
- 儲備主管(新竹縣)(外縣市可免費提供宿舍)
- 新竹縣竹東鎮
- 康寧文教機構_康寧英語_新竹縣私立康寧竹東文理才藝短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程,協助補習班招生 4. 主管交辦事項
- 9/14
- 行政人員(新竹縣) (外縣市可免費提供宿舍)
- 新竹縣竹東鎮
- 康寧文教機構_康寧英語_新竹縣私立康寧竹東文理才藝短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 處理補習班會計採購相關工作。 2. 班務行政支援及總機工作。 3. 其它。
- 9/14
- 台北市中醫診所護理師
- 台北市士林區
- 茂澤中醫診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。
- 9/14
- 居酒屋外場服務人員
- 高雄市新興區
- 禾野餐飲企業社(容燒居酒屋高雄加盟店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀 ※需配合至台中總部培訓(詳情面談)
- 9/14
- 全科班(安親課輔)
- 新竹縣竹北市
- 新竹縣私立華聖頓文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.具有帶班及控班能力。 5.帶學生有耐心和熱忱。
- 9/14
- 安親課輔
- 新竹縣竹北市
- 新竹縣私立華聖頓文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。
- 9/14
- 居酒屋外場工讀
- 高雄市新興區
- 禾野餐飲企業社(容燒居酒屋高雄加盟店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀
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- 行政專員
- 桃園市桃園區
- 華富國際管理顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 申辦外籍移工相關行政事務之文件製作、文件追蹤、文件歸檔、系統建檔、系統維護、申辦時程控管 2. 處理客戶服務相關事項 3. 完成主管及客戶交辦事項
- 9/14
- 徵公司車司機(一般駕照即可);附客源,月薪大約4.5萬以上 聯絡人林先生0955-006-449
- 桃園市蘆竹區
- 公埔汽車行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
住桃園,大園,觀音,新屋,蘆竹尤佳。
- 9/14
- ★薪39K起★外場正職人員
- 桃園市桃園區
- 牛山(牛山.牛肉麵.燒肉飯)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
★有供餐/勞健保/特休/加班費★ ★良好的升遷管道★ ★每個工作站,皆有考核加薪★ ★無經驗可,對餐飲業有熱忱歡迎加入★ 🍴【★薪39K起★外場正職人員】現正火熱招募! 想邊工作邊享受美味供餐福利嗎?有熱情、有活力的你快來報名!我們的餐廳正尋找你,打造快樂又溫馨的工作環境!🌟 「招聘熱情服務員,提供優渥薪資」 「想在充滿活力的餐廳工作嗎?立即加入我們的團隊!」 1.接待顧客,提供專業的菜單介紹與點餐服務。 2.確保顧客有愉快的用餐體驗。 3.協助餐廳日常運營,維持乾淨整潔的環境。 🌈 報到即享升遷機會與多重福利,無經驗也不怕,只要你對餐飲業有熱忱,我們全力支持! 現在就來加入我們的活力大家庭,讓工作成為熱情的延伸!準備好你的笑容和熱情,點擊應徵,成就你的新職涯旅程吧!
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- 設計助理
- 新北市板橋區
- 黃亮熹建築師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 平/立面規劃、設計,室內裝修及建築規劃、設計 2. 建築相關執照申請 3. 協助公共工程作業相關事宜 3. 熟CAD等設計軟體操作 4. 熟3D繪圖軟體(sketch up/3D max......)、Illustrator或PHOTOSHOP等相關輔助軟體 5. 必須熟悉CAD使用,其他工作內容有意願學習者也歡迎面試
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- 【衍生性商品】量化交易員(權證)
- 台北市松山區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是台灣領先的權證造市商,核心聚焦於認購(售)權證、股票與 ETF 的造市與動態避險,並專精於跨商品價差套利與結構型商品的創新研發。 我們在尋找這樣的你: 具備卓越的數理邏輯、對台股市場擁有高度熱情。 加入我們,你將獲得: 頂尖衍生性商品的實戰交易與風控經驗 與業界一流數理、軟體開發團隊共事的機會 兼具挑戰性與成就感的職涯成長舞台
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- 【衍生性商品】量化與策略研究員
- 台北市松山區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.金融策略開發:用嚴謹的邏輯、大量的數據、完美的模型,駕馭波動看穿趨勢,將交易邏輯利用歷史數據進行壓力測試與績效回測,找出能夠穿越牛熊市的黃金策略 2.補捉特殊交易機會:量化市場特殊事件的影響力,在別人恐慌收手時能大膽進場,精準掌握獲利機會
- 9/14
- 國內業務人員
- 台北市中山區
- 台美壓克力股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 業績獎金另計
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- 【電廠】爐控操作員
- 彰化縣線西鄉
- 揚堡實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械設備手冊及運轉技術資料學習 2.協助機械、電儀設備工程驗收工作 3.設備試車、保養、維護、清潔 4.電廠中控室DCS盤面操作 5.鍋爐、汽輪發電機、環保設備、公用系統操作 6.正常輪班運轉操作、運轉異常事件處理 7.建立單元設備保養報告 8.處理主管交辦事項
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- 【電廠】輔機技術員
- 彰化縣線西鄉
- 揚堡實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
建廠期間 1.設備監造、轉動設備注油、管線試壓清洗確認。 2.配合單機試運轉工作、鍋爐汽機試車前烘爐油洗工作。 3.設備維護清潔、各設備管線螺栓鎖固檢查、運轉操作學習。 正式營運工作內容 1.輪班運轉操作、日常巡檢及一級保養、異常事件處理。 2.原物料卸料補給操作、太空包廢棄物搬運堆置。 3.主管交辦工作。 必備堆高機技術士證照 具備甲級鍋爐操作技術士、第一種壓力容器操作人員證照尤佳 個人特質:理解能力強、不害怕高處作業。
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- 【彰濱二廠】現場操作員
- 彰化縣鹿港鎮
- 揚堡實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.可配合加班
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- 【電廠】值班主管
- 彰化縣線西鄉
- 揚堡實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械設備手冊及運轉技術資料學習。 2.協助機械、電儀設備工程驗收工作。 3.設備試車、保養、維護、清潔。 4.人員管理:人員教育訓練安排與執行、績效評核、紀錄維護等 5.操作標準流程建立,人員督導協調,KPI執行 6.指揮當班人員操作,執行設備日常保養 7.運轉成本管控,運轉異常事件處理 8.建立單元設備保養報告 9.處理主管交辦事項






