【職缺名稱】：課輔老師-永康區(永明街) 【職缺性質】：全職 【上班地點】：臺南市永康區永明街55號 【上班時間】：週一~週五12:00~20:30 【薪資待遇】：$30900起 【可上班日】：116/09/01 【工作內容】： 負責國小學生課後照顧及作業指導。 協助學生完成學校作業，並進行課業複習。 指導學生養成良好的學習習慣及生活常規。 維持班級秩序，營造良好的學習環境。 配合班級及教學相關行政事項。 【應徵條件】： 喜歡與孩子互動，具備耐心及責任感。 個性細心、有愛心，善於溝通。 具備基本國小學科指導能力。 有安親班、課輔或教學經驗者佳，無經驗但有熱忱者亦可。 歡迎有心學習、愛心、耐心與教學熱忱以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! ※公司制度健全： 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊

【職缺名稱】：課輔老師-東區(近勝利國小) 【職缺性質】：部分工時 【上班地點】：台南市東區長榮路二段32巷6號 【上班時間】：週一~週五15:00~20:00 【薪資待遇】：$17269起 【工作內容】： 負責國小學生課後照顧及作業指導。 協助學生完成學校作業，並進行課業複習。 指導學生養成良好的學習習慣及生活常規。 維持班級秩序，營造良好的學習環境。 配合班級及教學相關行政事項。 【應徵條件】： 喜歡與孩子互動，具備耐心及責任感。 個性細心、有愛心，善於溝通。 具備基本國小學科指導能力。 有安親班、課輔或教學經驗者佳，無經驗但有熱忱者亦可。 歡迎有心學習、愛心、耐心與教學熱忱以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! ※公司制度健全： 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊

1. 執行大樓全區域定時安全巡邏，針對出入口、門窗及逃生動線進行安全性檢查，並操作閉路電視監控系統（CCTV）即時監測各樓層動態。 2. 負責夜間門禁管制，確實執行訪客登記、人員身分核實與引導服務，並管理辦公大樓各單位鑰匙保管與借用紀錄。 3. 具備基礎消防與防盜應變能力，熟悉火災警報系統操作及初期滅火器材使用，能即時處理緊急突發狀況並完成安全事件通報作業。 4. 負責停車場車輛進出管理及車道動線指揮，執行建築公共區域環境維護監督，並定時回報設備設施異常或照明缺失狀況。 5. 熟練操作社區/大樓綜合管理系統進行日常勤務交接，落實工作日誌編撰與各項報表統計，確保各項安全管理程序符合物業規章。

操作推拿及按摩技巧，協助顧客緩解肌肉張力與壓力。 定期參與專業培訓課程。

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1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間16:00-22:00 17:00-22:00 18:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時段：14:00-23:00 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間08:00-18:00 中間會安排休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以排09:00

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間07:00-18:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以上08:00

1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數

協助醫生完成治療 傷科患者熱敷貼藥 事前清潔及準備工作

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有相關證照佳 但歡迎無經驗但有熱忱的人員 會親自教學 客源非常穩定 歡迎對剪髮有興趣的夥伴一起學習! １.分析顧客的頭型、臉型、髮質與穿搭風格，推薦合適的男士髮型。 ２.以短髮、油頭、寸頭及側邊漸層推剪（Fade）等精細剪裁。 ３.提供修鬍、修容、修整鬢角、掏耳及熱敷等傳統或現代理髮廳（Barbershop）服務。 4 .操作染髮（遮白髮、流行色），以及頭皮養護。 ５.使用髮油、髮蠟等產品進行吹風定型與日常打理教學。 ––––––- 相關福利: 業績抽成、介紹抽成

1.協助排除設備生產時發生的狀況 2.協助工程師更換零件 3.製作文件

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心