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京簡康|健康餐飲品牌 招募夥伴 品牌介紹 京簡康以原形食材、低溫烹調,打造美味又健康的餐點,讓更多人享受簡單而安心的健康生活。 • 京:都會、高品質 • 簡:調味簡單,回歸食材原味 • 康:享受健康飲食 主要商品:健康餐、蒸烤料理、冷熱湯品 招募職缺:儲備店副理 工作內容: 1基層訓練:產品認識 / 服務流程 / 製餐流程 2儲備訓練:學習門市各工作站實務開始 3 管理訓練:營運管理 / 財務管理 / 開發便當 4 約 4~6 個月考核通過可升任副理 5可配合門市輪調 6無經驗可,全程主管帶領 7歡迎無經驗的你,歡迎加入 • 上班供餐|享用健康餐 • 多元獎金|績效 / 競賽 / 達標 • 完整訓練|基層實務+管理養成 • 升遷快|品牌快速展店中,機會多 • 無駕照也 OK!
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- (溪湖鎮) 居家照顧服務員(📢時薪240~410元,歡迎你的加入)
- 彰化縣溪湖鎮
- 彰化縣私立安心居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
居家照顧服務、喘息服務:需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫
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- 軟體專案經理/系統導入 PM|藥局與企業管理系統
- 新北市新莊區
- 樺穎資訊科技顧問有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
職務亮點 樺穎資訊深耕藥局、醫藥通路與零售企業的數位管理需求,提供藥局管理、健保申報、進銷存、調劑、POS、硬體周邊及系統整合服務。你將成為客戶與內部團隊之間的重要橋梁,將客戶現場需求轉化為可執行的導入計畫、系統規格與改善任務。 這個角色不是單純催進度,也不是只負責行政文書;你會真正理解客戶的營運流程,參與從需求訪談、方案規劃、系統導入、教育訓練、驗收,到後續優化的完整過程。 工作內容 #負責軟體系統導入專案的需求訪談、專案規劃、時程安排與進度追蹤 #與客戶確認系統使用情境、作業流程、功能需求、導入範圍與驗收標準 #將客戶口語需求整理為需求規格、流程圖、功能清單、會議紀錄與工作任務 #協調客服、工程、業務/區域經理及外部合作夥伴,推動專案如期完成 #管理問題清單、需求變更、風險事項與客戶溝通紀錄,並提出處理建議 #協助系統上線、客戶教育訓練、操作驗收與後續改善追蹤 #定期向主管及客戶回報專案狀態、待決策事項與資源需求 #建立與優化專案範本、SOP、導入檢核表及知識文件
- 11/10
- (無經驗可)國貿採購人員
- 台北市大同區
- 力福實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.關務申報 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出貨及相關協調事務 5.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 8.根據需求人員提出之需求做採購
- 11/10
- 大安門市人員
- 台北市大安區
- 揪愛購股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們期待熱情的您加入,透過提供高品質的顧客服務,共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱,期待您加入我們的團隊,為顧客帶來愉快的購物體驗! 公司資訊 服務單位:最好買商行 統一編號:88290497
- 11/10
- 餐廳服務員/組長
- 南投縣魚池鄉
- 日月潭大飯店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客餐飲服務 2.餐廳及環境區域的整潔維護 3.餐桌佈置及擺飾 4.顧客住房餐飲服務 5.餐具.備品.器材的擦拭.維護.保養 6.歡迎二度就業 ※月休八至十天※
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- 百貨商場機電維護工程師(天母區三班制)
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- 昇晉國際有限公司
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1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、負責百貨商場 電機、空調、消防設備、照明、汙廢水、給排水. 3、商場巡檢,以確定設備操作的準確性、確保大樓設備正常運轉。 4、商場公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 5、緊急事項的派修與支援 6、配合主管指示協助執行相關庶務工作. 7、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會. 8、三班制,月休8日(大夜班每月約排2~3班) #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」






