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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 物料管理人員
  • 台南市永康區
  • 龍鋒企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料管理、搬運、入庫 2.原物料收料、點收、發料

  • 11/13
  • 品保儲備幹部
  • 台南市永康區
  • 龍鋒企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質工程及文件規劃及制定 2.品質異常問題解析及對策 3.製程異常對策及客訴問題改善對應報告撰寫 4.協助供應商問題解決 5.主管交辦事項

  • 11/13
  • 【台北旗艦館】大廳接待主管/公關經理 (高階VIP接待/具飯店零售管理經驗佳)
  • 台北市大同區
  • 星聚點文創股份有限公司(星聚點壹號文創股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,100~89,990元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大廳接待與服務體驗: 主導前台日常營運與同仁培訓,建立並優化標準化接待流程(SOP),帶領團隊打造尊榮、溫暖且高品質的賓客引導與接待體驗。 2. 大型團體預約管理: 統籌各類大型團體、VIP 貴賓預約,精準規劃場域動線與接待流程,展現卓越的跨部門溝通與細節管理,確保活動完美落地。 3. 活動與聚會介紹: 作為品牌關鍵大使,自信呈現企業核心價值;針對大型聚會客戶進行場地策劃與方案簡報,敏銳捕捉客戶痛點並靈活提供客製化解決方案。

  • 11/13
  • IE工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 匯鉅企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標準工時建立與維護:運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定;建立產品、製程及工序標準工時;建立並持續維護公司標準工時資料庫;分析實際工時與標準工時差異,提出改善方案;協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立:分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力;建立產品別、製程別與設備別產能模型;執行產能負荷分析與瓶頸製程分析;協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃;提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善:建立生產效率指標及管理基準;分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率;辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費;提出並執行效率改善方案;追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善:執行Line Balancing產線平衡分析;分析各工序Cycle Time及人力負荷;辨識瓶頸工序與產能限制;進行人力重配置、工作重新分配及工序改善;提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善:分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑;運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局;改善搬運距離、等待時間及不必要移動;協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃;建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善:運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善;分析人員操作方法及非增值動作;改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序;推動工序合併、簡化、重排與消除;協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善:協助推動Lean Manufacturing精實生產;運用VSM、ECRS、5S/6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具;參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案;協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估:分析現有治具與設備的效率損失;提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求;與製程、設備及自動化工程師共同推動改善;進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析;追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析:分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失;分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響;協助建立單位產品人工成本與製造成本基準;推動降本增效改善專案;建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立:建立IE管理指標,包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等;製作IE週報、月報及改善專案報告;建立生產效率Dashboard;透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入(NPI)IE評估:參與新產品製程與量產可行性評估;規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時;分析產品DFM與量產效率風險;協助試產工時測定與產能驗證;完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動:與製造部門共同推動生產效率改善;與製程工程師共同改善工法與製程;與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化;與生管進行產能負荷與人力需求分析;與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。

  • 11/13
  • 資深行銷企劃
  • 台北市松山區
  • 百栩策略公關顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你對時事高度敏銳、熱愛與人連結,且看到自己親手寫的文案、辦的活動或操作的話題成功攻佔大眾視野,就會成就感爆棚嗎? 我們正在尋找一位既懂公關媒體借力、又能搞定實體活動的行銷公關神隊友! 【你需要負責的大事】 ◆ 公關操作與媒體採購(擇一具備 1年以上經驗): 1. 公關溝通:經營媒體關係、撰寫公關稿,精準放大品牌優勢。 2. 媒體採購:精明善用預算、發包媒體管道,創造最大曝光效益。 ◆ 實體活動策劃: 從熱血發想到現場執行,你就是那個把大家聚在一起、把氣氛炒到最高點的靈魂人物。 ◆ 爆款文案產出: 懂社群、懂消費者心理,用文字勾住讀者的心(拒絕無聊的官方腔!)。 ◆ SEO 奇術操作: 了解關鍵字邏輯與操作,讓我們的品牌在搜尋引擎上刷滿存在感。

  • 11/13
  • 海空運進出口人員 (薪3萬5千元起.六日休息.應徵可速洽 許小姐0918-381-333)
  • 台北市松山區
  • 鼎康國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責海運、空運進出口作業,包含訂艙、艙位確認、派車及貨物裝運安排。 2. 製作與審核進出口文件,如提單、商業發票、裝箱單、產地證明及報關相關文件。 3. 執行進出口報關作業,熟悉海關規定、及檢驗文件處理。 歡迎具備海空運進出口、船務或報關實務經驗的你加入我們! 薪資3萬5千元起,週休六日,歡迎立即投遞履歷; *應徵相關事宜可洽 許小姐:0918-381-333。

  • 11/13
  • 護理長
  • 雲林縣北港鎮
  • 全生醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏥 臨床管理與團隊協作,需要專業判斷,也需要高效整合資源! 如果你熟悉護理實務、重視照護品質,並具備帶領團隊的能力,歡迎加入醫院護理管理工作! 📋 你將會負責: 1. 規劃與管理護理單位業務,確保臨床照護流程順利執行 2. 帶領護理團隊執行臨床護理、衛教諮詢及病人照護工作 3. 依據單位需求進行人員排班、工作調度與人力配置 4. 執行護理人員培訓、臨床指導、績效評估及職涯發展規劃 5. 統籌門診及相關護理作業,協調各項醫療服務流程 6. 追蹤護理品質指標,推動品質改善與風險管理措施 7. 確保護理作業符合醫療法規、院內政策及感染管制規範 8. 協調醫療團隊及跨部門工作,處理臨床問題與服務需求 9. 受理並處理病人及家屬意見,提供適切的溝通與照護協助 10. 參與單位政策制定、業務規劃、預算管理及資源配置 11. 運用醫療資訊系統進行資料管理、紀錄追蹤及工作分析 12. 依據單位營運狀況進行決策,持續提升護理服務效率與品質 🌟 期待具備護理專業、管理能力與跨部門協調經驗的你加入團隊! 一起建立完善的照護流程,持續提升病人安全與醫療服務品質! 🏥

  • 11/13
  • 山貓司機
  • 高雄市美濃區
  • 渠梁實業有限公司(渠梁實業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~2,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安全第一為本、著重工程品質、提升工作效率 1、道路施工開挖。 2、管溝回填、鋪設鋼板、鋪設瀝青...等。 3、自來水工程,管線埋設、維修、汰換。 4、需具備相關工作經驗。 5、工地現場整理整頓、安全維護 6、機具日常保養、清潔、維護。 7、簡易故障排除。 8、配合現場施工。 積極主動,配合進度,日曬雨淋,請自行評估 需具備相關經驗,若無經驗可另議,有相關證照佳

  • 11/13
  • 【台中地區|樂放旅遊】旅遊業務開發顧問|正職底薪・業績獎金
  • 台中市烏日區
  • 萬馬騰小客車租賃有限公司(萬馬騰租車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。

  • 11/13
  • 【台中地區|樂放旅遊】旅遊產品業務顧問|保障薪資・高額獎金
  • 台中市烏日區
  • 萬馬騰小客車租賃有限公司(萬馬騰租車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。

  • 11/13
  • 藥師
  • 台北市中正區
  • 翰德國際中醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫師處方之調劑 2.評估病人的用藥安全與病人溝通正確用藥知識,用藥指導與諮詢 3.藥品及疫苗採購、庫存管理

  • 11/13
  • 新莊區【清潔工程人員】
  • 新北市新莊區
  • 怡誠保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需會使用17吋洗地機 社區大樓清洗水塔、消毒、停車場清洗、高壓清洗,晶化(會晶化佳)等工項

  • 11/13
  • 現場丈量製圖人員
  • 高雄市仁武區
  • 雄昇金屬工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責室內金屬工程現場丈量,量測尺寸、標高、開口及既有結構條件,整理丈量數據與現場紀錄 2. 使用 AutoCAD、SketchUp或其他等繪圖或3D建模軟體,繪製金屬板材、管件、箱體、框架及鋼構施工圖 3. 依現場丈量資料製作施工圖、加工圖及安裝圖,標註材料規格、尺寸、數量、焊接位置、折彎角度與組裝方式 4.可配合出差者佳(另有津貼) 歡迎具備現場丈量、CAD製圖或金屬工程經驗的你加入我們!公司專注於室內金屬工程規劃施工、金屬板材與管件加工、箱體及框架製造、焊接組立與鋼鐵材料買賣,期待你運用專業技能參與從現場丈量、圖面設計到加工製造的完整工程流程,立即投遞履歷加入我們!

  • 11/13
  • 內場主任__丸京燒肉割烹專門店(嘉義店)
  • 嘉義市西區
  • 丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku_六合院商行(丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具管理潛能及抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 5.能協助伙伴工作並教育訓練。 6.聯繫內外場,協助營運管理 7.妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 8.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運 9.巡視內場所有物料、叫貨、點貨 10.需管理人數約4-5位 11.需排內場班表 12.巡視每一區的備料進度 13.巡視每一區的食材是否有壞掉 14.肉品損耗月統計表 15.各廠商貨單整理試算 16.內外場月會議記錄報告 17.客訴改善報告 上班時間:09:30-13:30 17:00-21:00 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時,超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《崗位獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂,帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量,一起打造友善的職場環境 !

  • 11/13
  • 外場組長__丸京燒肉割烹專門店(斗六店)
  • 雲林縣斗六市
  • 丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku_六合院商行(丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.佈置SET桌及清理餐桌收桌 2.為進門顧客帶位招呼 3.介紹菜單,送單點單,接聽電話及接訂位 4.上菜介紹餐點 5.提供感動式服務 6.維持現場用餐環境整潔 7.餐具用品及環境清潔撤收整理 8.開閉店 9.依循公司SOP作業流程 10.落實現場各式表格執行,完整填寫及確實簽名 11.現場值班營運管理,確保營運順暢 12.人力配置妥善運用,客人桌位及現場人力安排效益最大化 13.現場突發狀況處理及解決,並將問題回報上呈 14.各式客訴問題處理及解決,並完整記錄於日報表 上班時間:11:00-15:00 17:00-22:30 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時,超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《業績獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂,帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量,一起打造友善的職場環境 !

  • 11/13
  • 工程施作學徒(無經驗可)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 上承運工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高空工程類 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類 女兒牆防💧 地面防💧 漏💧頭更換 室內漏💧 壁癌處理 油漆 需備條件: 備有汽車駕照、需不怕高、可吃苦耐勞 希望各位都能在公司提升自我能力技術 快快升薪水 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 都可以像朋友一樣找主管聊天 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

  • 11/13
  • 工程施作學徒(無經驗可)
  • 新竹市東區
  • 上承運工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高空工程類 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類 女兒牆防💧 地面防💧 漏💧頭更換 室內漏💧 壁癌處理 油漆 需備條件: 備有汽車駕照、需不怕高、可吃苦耐勞 希望各位都能在公司提升自我能力技術 快快升薪水 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 都可以像朋友一樣找主管聊天 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

  • 11/13
  • 竹北科技廠晚班安檢人員
  • 新竹縣竹北市
  • 翔龍保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物及周邊環境的夜間巡邏,確保門窗安全檢查完好及環境安全無虞 2. 監控出入人員之動向及活動,運用監控設備進行可疑活動的監控和報告 3. 回應並迅速處理警報事件,採取緊急應變措施以防止入侵、竊盜及其他安全事故 4. 具備消防及安全程序的知識,熟悉急救基本技能,能在緊急狀況下提供支援 5. 負責鑰匙和門禁管理,熟悉監控設備操作,確保設施安全運作 6. 維護並管理安全事件的紀錄與報告,遵守公司安全政策及程序 7. 提供現場住戶或員工的基本指引與協助,處理訪客登記及引導服務 期待您的加入,與我們一起保障科技廠的安全和穩定,立即投遞履歷吧!

  • 11/13
  • CNC 應用工程師/技術顧問
  • 台中市南屯區
  • 富達興企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要工作職責】 加工應用與試刀測試(核心): 針對客戶工件圖面,評估合適之刀具、夾治具或特殊加工方案。 前往客戶端產線,協助安裝、調機、加工參數設定與實機測試。 收集測試切削數據,分析刀具壽命與加工表面粗糙度/精度改善成效。 售前與售後技術支援: ▸ 協同業務服務客戶,提供專業技術諮詢與產線加工瓶頸診斷。 ▸ 處理客戶端產品使用上的異常反饋,分析問題成因並提出工程改善對策。 技術資料與教育訓練: ▸ 研讀並吸收原廠(瑞士、德國)之最新產品型錄、切削參數與應用手冊。 ▸ 協助製作內部技術應用案例、加工參數推薦表,或對業務團隊進行技術分享。 展會與技術推廣支援: ▸ 協助展會(如機械展)現場展品樣件展示規劃與技術諮詢解說。 ▸ 其他主管交辦之工程技術專案。

  • 11/13
  • 售後服務人員(正職不含獎金40K以上)板橋區
  • 新北市板橋區
  • SKR Japan(SKR Japan)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動