1.負責一般文書處理、資料建檔及電腦操作。 2.負責公文、文件及信件之收發、整理與歸檔。 3.協助基本出納帳務處理及相關行政作業。 4.具一年以上相關工作經驗，略懂會計作業者佳。

1. 辦公環境水電及機電空調等設施維護保養 2. 廠務主管交辦專案 3. 工務類文件管理作業 4. 零星工程發包監督 5. 緊急事故處理

1. 勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4. 辦理特殊健康風險勞工之健康評估、追蹤及個案管理 5. 職業衛生或職業健康之相關調查分析及傷害、疾病紀錄之保存 6. 工作相關疾病預防之健康保護與健康促進等措施之策劃及實施、健康諮詢與急救及緊急處置 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 8. 協助職業安全衛生管理系統（ISO 45001）推動、健康管理相關法規符合性及文件紀錄管理 9. 規劃辦理年度員工健康檢查 10. 主管交辦事項

1. 熟悉了解環安衛的法規及其他規範，執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務 2. 環安衛工作執行與溝通協調，包括工作現場督導與稽核、事故檢討、定期檢查、確保環安衛組織運作效率等 3. 作業環境監測執行與改善以及政府和外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 4. 廢水廢棄物等事項規劃與執行 5. 執行環境安全衛生事項督導/稽核 6. 規畫、督導、實施安全衛生、消防、環保等相關教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫執行辦理及成效修正 7. 廠內環境安全衛生管理、監督及檢討改善問題 8. 事業廢棄物清運與申報管理事項 9. 緊急防災應變計畫及救援體系計畫擬定、規劃、執行、督導 10. 各項化學品管理規劃，執行與申報 11. 全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以符合當地主管機關要求 12. ISO 14001/45001/14064/50001系統規劃與執行，外部稽核應對 13.各廠區節能減碳及客戶稽核有關問題督導改善 14.ESG管理規劃執行 15. 其他法令規章要求申報處理及主管交辦事項

【希望你具備】 具備基本文字撰寫能力，願意發想有趣又有溫度的內容 具基本設計、短影音拍攝、剪輯能力尤佳 有社群經營、採訪寫作或影音製作經驗都很歡迎 【工作內容】 1.協助品牌刊物採訪、資料蒐集及文章撰寫 2.協助稿件編輯、校對、溝通設計及刊物製作相關工作 3.協助募款專案活動及內容製作 4.其他主管交辦事項：支援團隊任務及專案執行需求。

負責客戶：工控/車用類客戶 1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.其他主管交辦事項。 **台中辦公室** 台中市南屯區文心路一段218號5F-5

【職務說明】 東森整合行銷部負責集團會員經營與跨通路行銷，涵蓋電商、TV購物、實體通路、會員卡及關係企業等場域，透過會員數據、分群策略與行銷自動化，持續提升會員活躍、消費人數及營業貢獻。 我們正在尋找具備大型會員經營、CRM與數據行銷經驗的主管，帶領會員經營團隊建立完整的會員生命週期經營策略。 【主要工作內容】 1.會員經營策略規劃 a.規劃年度／季度會員經營策略與營運目標。 b.依會員等級、生命週期、消費行為及停滯程度，制定差異化經營策略。 c.建立新會員、活躍會員、高價值會員、升等會員、停滯會員等完整經營機制。 2.會員營收與KPI管理 a.對會員消費人數、回應率、營業額、營業利益、客單價、回購率等核心指標負責。 b.定期進行會員營運分析，找出成長機會及異常原因。 c.建立活動增額效益評估機制。 3.CRM與分眾行銷 a.規劃會員分群、分眾溝通與個人化行銷策略。 b.操作生日、升等、會員日、滿額／滿次、停滯喚醒、回購、跨通路導購等會員方案。 c.整合SMS、LINE、APP、EDM及其他數位接觸管道，提升溝通效率與轉換。 4.數據驅動與AI應用 a.與大數據／BI團隊合作進行會員標籤、名單模型及行為分析。 b.透過A/B Test、對照組及實驗設計持續優化活動成效。 c.導入AI於會員分眾、內容個人化、推薦及行銷自動化等應用。 5.跨通路會員經營 a.整合集團線上、TV、會員卡及實體場域會員資源。 b.規劃跨品牌、跨通路導流與會員價值提升方案。 c.推動會員權益、點數、優惠券及獎勵機制優化。 6.團隊與專案管理 a.帶領會員經營團隊，進行目標設定、工作分配與績效管理。 b.跨部門協作資訊、大數據、商品、電商、TV、客服及關係企業。 c.管理大型會員行銷專案之時程、預算、成效及改善。 【我們希望您具備】 a.具 7年以上CRM、會員行銷、數據行銷、電商或零售行銷經驗，並具管理經驗。 b.熟悉會員生命週期、RFM、會員分級、分群及精準行銷概念。 c.具大型會員資料庫或高頻消費產業經驗尤佳。 d.能從數據中找問題，並轉化為具體行銷策略與執行方案。 e.熟悉會員活動ROI、營收、毛利／營業利益及行銷成本效益分析。 f.具跨部門專案管理與溝通協調能力。 g.對CRM、MarTech、AI行銷及自動化工具具有高度敏感度。 【核心能力】 會員策略｜CRM｜數據分析｜精準行銷｜會員分群｜會員生命週期｜行銷自動化｜A/B Test｜營運分析｜專案管理｜跨部門整合｜團隊管理 【職務特色】 a.參與千萬級會員經營與策略制定。 b.涵蓋電商、TV與實體場域之跨通路會員經營。 c.可直接運用大量會員交易與行為數據進行行銷實驗。 d.不只負責活動執行，更直接參與會員營收成長與商業模式設計。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站)，預計於2026年12月正式進駐；於正式進駐前，工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源，提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們，與團隊一同成長、共創佳績！

【職務說明】 東森整合行銷部負責集團會員經營與跨通路行銷。我們希望找到一位具備會員行銷及數據分析能力的夥伴，負責將會員數據轉化成可執行的行銷方案，透過分群、測試及持續優化，提升會員消費人數、回購及營業貢獻。 這個職務需要從會員數據中找出機會，規劃策略、執行活動並追蹤最終營運效益。 【主要工作內容】 1.會員分群與經營 a.依會員等級、消費行為、品類偏好、生命週期及停滯程度進行會員分群。 b.規劃新會員、活躍會員、升等會員、高價值會員及停滯會員經營方案。 c.建立各類會員的溝通節奏與促購機制。 2.會員行銷活動規劃 a.規劃生日禮、會員日、升等、滿額／滿次、回購、停滯喚醒等活動。 b.設計優惠券、點數、贈品、抽獎及其他會員誘因。 c.依不同客群設計差異化商品、優惠與溝通內容。 3.分眾溝通與數位渠道操作 a.規劃SMS、LINE、APP、EDM等會員溝通。 b.依會員輪廓與消費行為進行個人化／分眾內容設計。 c.內容、設計及相關單位協作完成行銷素材。 4.活動成效分析 a.追蹤溝通人數、回應人數、回應率、營業額、營業利益、客單價及轉換成本。 b.執行A/B Test、實驗組／對照組及Before／After分析。 c.找出活動增額效果，並提出下一波優化方向。 5.數據與名單需求管理 a.與大數據中心合作定義名單條件、會員標籤及分析需求。 b.將行銷需求轉換成明確的數據規格。 c.檢核活動名單與成效數據，確保分析邏輯正確。 6.跨部門專案執行 a.協調資訊、大數據、商品、電商、TV、客服及其他單位。 b.管理活動設定、上線、追蹤、結案及成效報告。 c.協助推動CRM、會員自動化及AI行銷相關專案。 【我們希望您具備】 a.具 4年以上會員行銷、CRM、數位行銷、電商或數據行銷相關經驗。 b.對數字敏感，能獨立進行活動效益與會員行為分析。 c.熟悉Excel，能進行樞紐分析、數據整理及基礎商業分析。 d.熟悉會員分群、RFM、回購、留存及會員生命週期概念。 e.具完整行銷專案規劃、執行及結案能力。 f.能清楚定義數據需求，並與數據／資訊人員有效溝通。 g.邏輯清楚、具執行力，能同時管理多項會員行銷專案。 【核心能力】 CRM｜會員行銷｜會員分群｜數據分析｜精準行銷｜活動企劃｜成效分析｜A/B Test｜專案管理｜跨部門溝通 【職務特色】 a.實際操作千萬級會員數據與行銷場景。 b.接觸電商、TV及實體通路的跨通路會員經營。 c.每項活動均可透過實際營收與會員行為驗證成效。 d.有機會參與AI及會員行銷自動化等新型專案。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站)，預計於2026年12月正式進駐；於正式進駐前，工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源，提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們，與團隊一同成長、共創佳績！

想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。

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• 負責銀行帳務與公司帳務之核對、稽查及異常檢核。 • 審核各項會計帳務及財務資料，確認帳務資料正確性與完整性。 • 進行銀行對帳、帳務勾稽及相關差異分析，追蹤異常原因。 • 協助檢視公司各項收付款、傳票及帳務資料，發現異常並提出改善建議。 • 協助財務、會計相關資料整理及稽核報表製作。 • 配合主管辦理其他財務、會計及稽核相關事項。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天-13天含國定假日、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀、工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

中原大學總務處營繕組誠徵約僱人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.高中(職)以上畢業。 3.一年以上相關水電工作經驗。 4.具丙級以上室內配線技術士證照。 二、工作職掌 1.全校水電修繕。 2.支援音響操控。 3.平日輪值夜間值班。 4.例假日輪值班支援全校水電臨時修繕。 5.例假日支援活動音控任務。 6.臨時交辦業務。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議。 五、收件截止：115年11月20日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10958@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 高中職以上之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3. 丙級以上室內配線技術士證照（檔名：姓名＋證照） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

地點：台北市北投區，北投國中 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐

1.負責生產管理與效率優化。 2.品質管控與生產技術提升。 3.負責廠務事項管理（如：機器設備/模治具保養與管理、廠區/倉庫規劃與管理）。 4.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.進銷存與資產控管。 6.規劃並執行廠區/倉庫6S、製程品質管理、確保工廠符合安全法規。 7.對內(跨部門)/對外溝通協調。 8.主管交辦事項

如有會計經驗者(旅行社尤佳)，薪資可面議調整。 【理想旅遊】誠徵 會計人員 ✈️ 讓你的數字專長，成為美好旅程的穩健後盾！ 成立於 1974 年，通過 ISO9001 品質認證，我們不僅深耕全球旅遊服務，更致力於打造注重員工體驗與身心健康的職場環境。現在，我們尋找細心、對數字敏銳的你，一起成為旅程背後最穩健的力量！ 【你的專業舞台】 ✔️ 日常帳務： 處理會計帳務、傳票與各項費用單據審核。 ✔️ 專案把關： 確實核對旅遊團收支與應收付帳款，確保資訊精準。 ✔️ 報表與稅務： 協助完成月度結算、報表編製，並配合稅務申報與查帳。 ✔️ 行政支援： 協助團隊內勤事務。 【為什麼選擇加入我們？】 我們知道年輕世代看重的不只是薪水，更是互相尊重的職場文化。我們重視每一位夥伴的聲音與感受： ✨ 透明的溝通與制度： 辦公室出勤與午休請假規範清晰透明，不用瞎猜主管心思，請假不卡關。 ✨ 重視心理安全感： 我們關注 DEI（多元、平等、共融），定期透過調查優化員工體驗，努力落實工作與生活平衡。 ✨ 便利的辦公地點： 台北總公司交通便利，周邊生活機能佳，通勤聚餐都方便。 如果你期待在充滿世界風景的產業中，在一個願意傾聽、有制度且穩定的團隊裡發揮所長，歡迎立即投遞履歷，我們期待與你聊聊！

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 監控廠區各項設備運作有無異常。 4. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 月休6~7天 (大小月)、工作天數24天 (288小時)。

**兼職人員** 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：04:00~24:00（詳細時段請洽店長） 每日需排班工作4小時以上，每週至少5天(含1天例假日)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，集團旗下經營多個餐飲品牌及門店，本職務主要負責總部及各營運單位之費用端帳務，可完整接觸費用審核、應付立帳、付款及月結流程，並累積多品牌、多門店及 SAP 系統之財會實務經驗，歡迎加入我們！ 1. 負責各項費用憑證之審核、立帳及帳務處理。 2. 審核請款單據、發票及相關附件，確認憑證完整性及正確性。 3. 執行供應商及各項費用付款作業，並進行應付帳款沖銷及餘額核對。 4. 負責進項發票整理及相關會計憑證管理。 5. 協助每月結帳作業、費用及應付帳款科目核對，並追蹤異常項目。 6. 協助會計傳票整理、憑證裝訂及相關會計行政作業。 7. 配合會計師查帳、稅務申報及相關資料提供。 8. 使用 SAP 系統進行相關帳務作業。 9. 主管交辦之其他財會相關事項。