RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.使用AutoCAD等繪圖軟體，進行工程設計與繪圖 2.負責施工計劃制定，完成施工進度規劃 3.準備與整理文件，協助合約撰寫 4.管理工程檔案並審核相關文件完整性 5.協助竣工報告製作，確保內容符合規範 6.參與發包與估價作業，執行預算管控

🚀 建築工程業務高手，我們正在尋找你！ 如果你擁有優秀的談判技巧，對市場充滿敏銳度，並且對土木工程產業懷抱熱情，這將是你一展長才的絕佳舞台！ 📋 你的工作內容將包括： 1. 深入了解公司的土木工程產品與服務，成為專業知識的代言人 2. 瞭解市場動態，進行分析，制定策略，開發新客戶與商機 3. 建立與維護良好的客戶關係，確保合作順利並創造長期價值 4. 撰寫投標文件及進行合約管理，促成雙贏局面 5. 善用簡報技巧，與客戶溝通方案與價值 6. 參與專案管理，協助團隊達成目標 🌟 與我們一起迎接挑戰與成長！ 在這裡，你不僅收穫成就感，還能累積豐富的市場與工程經驗！ 準備好加入我們團隊了嗎？讓我們一起建構未來的大藍圖！

1.具操作超音波(乳超/婦超/心超/頸超)優先面試，(乳超/婦超)次之 2.配合執行院內健檢 3.相關執行超音波作業內容面議 4.平均月收入在六至八萬左右 注意：需建立【完整履歷】並含【頭像、大頭貼】，未符合者，不接受履歷

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

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1. 執行基本的開店與閉店作業，確保設備與環境符合營運規範。 2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程，確保準確性與效率。 3. 按照SOP製作餐點（煎台與麵台），並進行送餐及撤餐服務。 4. 定期清理與維護工作區域，確保場地衛生與整潔。 5. 協助主管執行交辦事項，包括庫存點貨與物料叫貨等工作。 6. 提供良好的顧客服務，協助解答顧客問題並處理需求。

💰【高薪徵才】房貸業務 ＆ 電銷專員＆貸款業務 ＆ 房貸業務＆私人轉銀＆民間轉銀＆負債整合＆信用處理＆土建融資｜月入3萬～15萬不是夢！ 🔥 你還在為薪水設上限嗎？ 在這裡，你的努力直接決定你的收入！ 沒有玻璃天花板、沒有人限制你賺多少 傭金制度透明，勤奮的人月入30萬不是神話！ 我們是一間深耕 金融房屋貸款 領域的專業團隊 幫助無數客戶實現置產夢想 現在，我們需要 有衝勁、敢拚搏 的你加入！ 工作內容： 主動開發新客戶，拓展房貸業務版圖 了解客戶需求，提供最適合的貸款方案 維護客戶關係，創造長期合作與轉介紹 與銀行、地產通路合作，建立穩固人脈網絡 📞 電銷專員 坐在辦公室，用一支電話創造無限業績！ 工作內容： 電話開發潛在客戶，介紹房屋貸款相關產品 精準溝通，快速判斷客戶需求並提供解決方案 預約客戶進一步洽談，協助業務團隊成交 建立及維護客戶資料，追蹤後續進度 💵 薪資待遇 項目 說明 薪資結構 純傭金制 收入範圍 月薪 3,0000 ～ 150,000 元 收入天花板 ❌ 沒有上限！做多少賺多少 發放方式 按月結算，透明公開 💡 剛入行平均月收入約 3～5 萬，資深優秀業務月入 10～20萬以上！ ✅ 應徵條件 有以下條件者優先錄取： 🌟 有金融、業務、電銷相關經驗者優先考慮 🌱 無經驗者歡迎！ 公司提供完整教育訓練 📣 口條清晰、表達能力強 💪 積極主動、抗壓性高、目標導向 🤝 親和力佳，善於與人溝通建立信任感 🎁 我們提供什麼？ ✨ 完整教育訓練 — 從零開始，手把手帶你上手 📈 透明傭金制度 — 清楚明瞭，沒有灰色地帶 🏆 績效獎勵機制 — 達標有獎，努力必有回報 👨‍👩‍👧‍👦 團隊支援系統 — 資深夥伴帶領，不孤單奮鬥 🚀 快速晉升管道 — 業績說話，優秀者快速升主管 💼 正職穩定保障 — 正式員工，長期合作 📣 這份工作最適合你，如果你是⋯⋯ ✔ 不滿足於死薪水，想要收入與努力成正比 ✔ 喜歡與人互動，擅長溝通說服 ✔ 有衝勁、有目標，想在金融業闖出一片天 ✔ 應屆畢業生想要快速累積實力與人脈 ✔ 轉職中，想找一個越做越有錢途的行業 ⚠️ 這份工作不適合你，如果你⋯⋯ ✘ 只想要固定薪水、不想挑戰自己 ✘ 害怕被拒絕、無法承受壓力 ✘ 缺乏主動積極的工作態度 📩 立即應徵！ 名額有限，積極者優先！ 📌 應徵方式： 直接私訊我們 💬 點選下方連結投遞履歷 🔗 來電洽詢，我們會盡快與您聯繫 📞 0909-456-062 胡先生 🕐 上班時間：週一至週五（詳細面談） 📍 工作地點：面議 💬 「你的收入，應該由你決定！」 別讓別人替你的人生設上限，現在就加入我們，一起創造屬於你的財務自由！

永信國際資產管理有限公司誠徵電銷人員／房貸業務專員，主要透過電話協助客戶了解房屋貸款方案，公司提供完整培訓與客戶資源，無經驗可。 不需要一開始就會 有人帶你一步一步做 適合想挑戰高收入或轉職者 薪資制度 月薪：30,000 – 150,000元以上（依能力） 保障底薪＋高額獎金 業績獎金無上限 成交獎金＋轉介獎金 月獎金 / 年終獎金 收入取決於能力與投入程度 表現越好，成長越快 工作內容 本職務為「電話行銷＋房貸諮詢服務」👇 📞 透過電話聯繫潛在客戶 🏠 協助了解房屋貸款需求 💡 提供適合貸款方案說明 🤝 維護客戶關係與轉介紹 🏦 與銀行及通路合作協助媒合 👉 公司提供名單資源 👉 非完全陌生開發 👉 有完整話術與教育訓練 📈 為什麼很多人選這份工作 ✔ 公司提供客戶資源（降低開發壓力） ✔ 完整新人教育訓練制度 ✔ 團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 金融產業可累積人脈與經驗 ✔ 收入成長空間大 👉 適合想「提升收入」的人 ⏰ 上班時間 🕘 週一至週五 9:30至18:30 📅 週休二日（見紅就休） 👉 工作穩定，有生活時間 🎯 我們在找的人 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥電話溝通 ✔ 願意學習銷售技巧 ✔ 想挑戰高薪資者 ✔ 無經驗可（完整培訓） 👉 態度比經驗更重要 ❌ 不適合的人 ❌ 只想領固定薪水 ❌ 不願意溝通或接電話 ❌ 缺乏行動力與積極度 📚 公司支持 ✔ 完整教育訓練（新人可上手） ✔ 明確透明獎金制度 ✔ 團隊帶領制度 ✔ 升遷制度明確 ✔ 穩定正職發展機會 💡 面試流程 ① 初步了解（10–15分鐘） ② 工作內容與制度說明 ③ 雙方確認後安排報到或試做 👉 不壓迫 👉 以了解為主 👉 不需準備複雜資料 📍 面試與工作地點 新北市板橋區實踐路34號三樓之3 📩 應徵方式 📞 聯絡人：胡先生 📱 0909-456-062 👉 可透過 1111 投遞履歷 👉 或直接聯絡安排面試 👉 面試依投遞順序安排 👉 名額額滿將暫停預約 ✔ 想了解收入結構者建議直接預約面試 ✔ 現場說明會更清楚，比文字更完整

薪資福利: 拆帳制:6/4 轉場費 開案獎金 進修補助 體檢補助 制服 勞健保 勞退 特休 工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視

1. 負責水電系統安裝、維修與保養，包含機電及空調設備的安裝與維護。 2. 進行水電管線系統的規劃、佈置及配線施工，確保符合建築安全與法規要求。 3. 負責工程計劃的規劃執行，進度監督及工料量估算與採購清單製作。 4. 利用電腦輔助工程繪圖（熟悉CAD軟體），繪製給排水、空調及電力配管施工圖，並修正與更新圖面。 5. 現場施工管理，包含檢查圖面與現場施工一致性、不符處理及監督施工品質，確保安全操作標準。 6. 與設計單位及施工團隊進行協調，提供技術建議，處理現場問題及技術協調。 7. 負責施工品質及工地經費的控制，監控安全標準規範，並提交各項技術報告及施工進度報表。 歡迎加入我們的團隊，共同參與專業水電工程的挑戰，期待你的加入！立即投遞履歷！

*適合兼顧家庭與工作的夥伴。 *工作時間可以討論，具彈性! 安親課輔老師主要的內容工作如下： 1.關心孩子的健康、安全與品格的良好發展。 2.協助指導孩童完成學校課業、養成良好的學習習慣、注意字跡的工整與順暢。 3.協助孩童建立良好的人際關係與行為能力，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.與家長保持聯繫 、建立信任且和諧的親師關 5.環境整理 6.配合補習班寒暑假主題課程活動

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為42,000～45,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪37,000~45,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

• Work with product team to develop solutions to meet customer needs, respond to customer RFI, RFQ and tenders • Respond to new customer enquiries • Respond to customer complaints • Fulfill sales KPI • Assist in account receivable issues • Develops sales plan/strategy/activities to achieve target budgets • Negotiate with customers on contractual terms of service provision that is aligned to corporate sales policy and procedures • Adhere to approved credit limits granted to customers and enforce previously agreed payment terms • Prepare and realize planned sales calls • Responsible for product targets • Ensure adherence to ISO standards in line with corporate instructions

• Work with product team to develop solutions to meet customer needs, respond to customer RFI, RFQ and tenders • Respond to new customer enquiries • Respond to customer complaints • Fulfill sales KPI • Assist in account receivable issues • Develops sales plan/strategy/activities to achieve target budgets • Negotiate with customers on contractual terms of service provision that is aligned to corporate sales policy and procedures • Adhere to approved credit limits granted to customers and enforce previously agreed payment terms • Prepare and realize planned sales calls • Responsible for product targets • Ensure adherence to ISO standards in line with corporate instructions

1.進出口相關之關務業務 2.處理貨物異常並確保迅速解決 3.主管交辦事項

1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 2. 在系統內開立派車通知／作業指示單供相關單位執行作業 3. 貨況追蹤及更新 4. 貨物異常處理及聯繫 5. 處理主管交付事宜

1.空運進口報單製作及相關業務處理 2.報表分析,製作與彙整 4.客戶溝通與異常處理 4.貨況追蹤

◎工作時間 ＊一般時段 1.10:00~15:00 2.11:00~16:00 3.16:00~22:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 12:00~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯