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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 廚藝計時人員時薪210-220元起
  • 桃園市桃園區
  • 王品餐飲【股】夏慕尼桃園中正店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夏慕尼桃園中正店 誠 徵:廚藝計時人員 工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓 工作時段:(可依需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-3名 (10:00~14:00 及 17:30~21:30) ◎ 假日班-2名 (10:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 早班-2名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (17:30~22:30) 學/經歷:年滿16歲,高中職以上,對廚藝料理有興趣者。

  • 11/13
  • 客服維修經理-北部北中區
  • 新北市林口區
  • 得廣鉅股份有限公司(VVR洗碗機,蓋.速.洗。,VVR得廣鉅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責駐點人員與駐點事務管理以及台北/新北市,等區域。 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理,並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業,包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作,依客戶現場需求提供專業技術服務,確保設備穩定運作與服務品質,並配合執行主管交辦事項。

  • 11/13
  • 網站行銷人員
  • 台北市中山區
  • 友善國際物業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計、社群經營 網路廣告素材企劃維護及效益管理 主管交辦事務

  • 11/13
  • 業務專員(無業務經驗可)
  • 新北市三重區
  • 金鋁股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本公司已成立17年,正派經營,工作穩定、產品單純(導熱材料,電容器)。 2.負責客戶接洽、報價、訂單處理。 3.負責業務推展,傳達公司各項產品。

  • 11/13
  • 專案管理專員(專設處)-外埔廠
  • 台中市外埔區
  • 旭東機械工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進度追蹤:(EMS與AI 伺服器相關產業)專案執行/廠外管控,落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場:主導與客戶的進度會議,協調跨部門(研發/現場/生管),推進決議。 3.異常處置:敏銳識別風險,對落後項目即時控場並提出補救對策。 4.條件要求:3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗,具備抗壓與衝突解決能力。 5.主管交辦事項處理。

  • 11/13
  • 專案助理(外語專長)
  • 南投縣竹山鎮
  • 國立雲林科技大學-環境事故應變諮詢中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外文翻譯與文件處理】 1、中英(或其他外語)翻譯:公文、計畫文件、簡報、課程教材、會議資料等 2、協助撰擬/修訂英文信函與國際合作往來文件 【外賓接待與口譯支援】 1、國外貴賓參訪接待、行程協調、會議安排 2、會議逐步口譯/隨行口譯支援(視活動需求) 【國際認證與合作計畫推動】 1、協助國際認證計畫文件整理、行政流程與資料彙整 2、與國外合作單位進行聯繫、會議安排與進度追蹤 3、協助國際交流活動、訓練或參訪之前置作業與成果整理 【其他行政與計畫協作事項】 1、協助專案執行、資料彙整、會議紀錄與成果報告 2、主管交辦事項

  • 11/13
  • 會計助理、行政助理
  • 桃園市龜山區
  • 傑統室內裝修工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/13
  • 水湳轉運中心|全家-門市店長 / 副店長
  • 台中市西屯區
  • 大車河有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者!作為門市營運的核心夥伴,你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗,並透過商品管理與團隊營運,打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長(Store Manager) 【營運管理與決策】 業績與成本控管: 負責門市營運目標設定、損益分析(P&L)、控管人事與商品報廢成本,提升門市營利。 商品與進銷存管理: 掌握商圈顧客偏好,進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓: 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓,建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管: 維護門市服務品質(QSC)、處理顧客客訴與突發狀況,落實總部標準作業流程(SOP)。 總部溝通與執行: 對接總部(擔當/營運督導),落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長(Assistant Store Manager) 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援: 協助店長維護門市日常運作,包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行: 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐: 協助帶領新進正職及兼職人員(PT),熟練門市各項 SOP 操作,並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護: 負責現場賣場視覺陳列(VM)維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動: 協助推動門市重點商品(如鮮食、咖啡、預購商品)販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊

  • 11/13
  • 中南區業務
  • 台中市中區
  • 盛發工藝社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *開發與拓展企業客戶(特約合作 / 異業合作) *維護企業客戶關係,拓展人脈資源 *擅長陌生開發與銷售,能積極開創新商機 *達成業績目標並優化開發流程 *其他主管交辦事項 *工作地點: 台中以南 業務薪獎機制 1. 保障底薪 (依工作能力及經驗而定) 2. 優渥業績獎金 (依業績達成率發放) 工作要求 • 2年以上 B2B銷售或通路開發經驗(服務產業佳) • 敏銳市場洞察力與規劃能力 • 優秀溝通力,能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神,能自我驅動、持續學習 • 基本台語溝通及 Office 操作能力 • 須自備汽車 提供機會 1. 深入學習產品知識,了解各產品的功能、應用和細節。 2. 學習相關基礎,掌握專業知識。

  • 11/13
  • GP牙醫師
  • 台北市內湖區
  • 舒美牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業的牙科診所,致力於提供高品質的牙科治療和美容服務,我們的主要服務對象包含需要日常牙齒保健的人士,以及尋求口腔健康與美觀提升的患者。診所專注於客製化治療方案,結合最新科技及專業醫療團隊,滿足不同患者的需求。 工作內容: 1. 為患者進行口腔檢查,診斷並評估牙齒健康狀況。 2. 制定及執行適合患者需求的綜合性治療計劃,包括牙髓病、牙周病及蛀牙的相關治療。 3. 進行各項牙科手術與治療,如牙齒清潔(洗牙)、拔牙、牙齒修補、鑲牙、瓷牙貼片、固定假牙及植牙。 4. 專業提供美容牙科服務,如牙齒矯正、美白、咬合調整、假牙調整及牙肉美觀整形。 5. 為患者提供牙齒健康教育與預防諮詢,包括解答有關口腔保健及衛生的問題。 6. 與其他牙科專業人員,包括牙科助理、衛生師合作,確保治療過程流暢。 7. 記錄並更新患者的醫療檔案,確保診療資訊準確與規範。 8. 定期檢查與維護診所儀器及設備,確保器材安全及操作效能。 9. 持續參與相關培訓及進修活動,掌握最新牙科技術與趨勢。 加入我們團隊,您將有機會在專業且友善的工作環境中,發揮您的專業技能,並和我們一起為患者提供卓越的牙科服務。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們共創美好笑容!

  • 11/13
  • 【善新居家】居家服務員
  • 台北市萬華區
  • 善新建康事業有限公司附設臺北市私立善新居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 220~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募資格】 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內良民證。 3、三個月內體檢報告。 【工作內容】到案主家提供居家照顧服務 1、 身體照顧:日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧:家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 【公司特色】 無經驗居家服務員,由資深護理師帶您至案家服務,不用擔心~ 居家督導親切,近人情,歡迎各年齡層服務員加入 【薪資待遇】 1、時薪:220元起。 2、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。 3、轉場交通補貼。 4、假日加班費用,依照勞基法規定。 5、居服員介紹費、開案獎金。 *或選擇拆帳(可面議詳談) 【員工福利】 勞保、健保、特休假、勞退6%,依照法令規定辦理。 員工團保,提供專業課程訓練。 國內、外員工旅遊。 【服務區域】 臺北市:萬華區、大安區、大同區 可依意願調整服務區域

  • 11/13
  • 現場作業員
  • 台中市南屯區
  • 震庭實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.金屬架高地板安裝作業 2.無經驗可,公司培訓 3.上班都先在公司集合,公司車會載往工作案場,免於奔波 4.薪資35000元起,依能力表現敘薪

  • 11/13
  • 福隆便當內湖湖光店-前台人員(打便當/收銀)
  • 台北市內湖區
  • 微微便當(福隆便當)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責收銀、點餐及結帳,打飯、打便當,親切的顧客服務。 2.維持店內環境整潔,整理用餐區,協助補充食材及簡單備餐。 3.配合門市日常營運,遵守餐飲衛生規範,並協助處理現場臨時狀況。 期待您加入我們,一起成為服務品質的一份子!歡迎投遞履歷,我們期待與您的合作!

  • 11/13
  • ▲空調設備保養人員.
  • 新北市
  • 震青工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們公司專注於提供空調工程的全面性服務,客戶涵蓋商業設施、辦公大樓、住宅建築等。 工作內容: 1. 負責大台北及新北市地區空調設備(如小冰機、送風機、空調箱)的日常保養與檢修。 2. 執行空調系統的維護工作,包括冷媒壓縮機、蒸發裝置的檢查與清潔。 3. 定期進行設備運行狀況診斷,檢測氣流、冷卻壓力等技術指標。 4. 對水機和電機相關設備進行維修,確保設備運作正常。 5. 根據客戶要求進行保養操作,並對出現的技術問題進行有效解決。 6. 遵守安全規範,確保工作現場的安全性與合規性。 7. 協助更新和保存維護記錄,包括維修保養報告。 8. 必要時執行緊急維修,快速回應系統異常或客戶需求。 ★ 依照應徵者的實際工作能力,薪資會進行相應調整。 如果您對空調系統的維護與診斷擁有熱忱,並希望加入一家提供專業技術服務的公司,誠摯邀請您加入我們的團隊!期待您的履歷,讓我們一同為客戶提供卓越的服務!

  • 11/13
  • 輕隔間工程工務工程師(竹科)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。

  • 11/13
  • 輕隔間工程工務工程師(中科)
  • 台中市西屯區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。

  • 11/13
  • 儲備輕隔間工程工務工程師(南科)
  • 台南市新市區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。

  • 11/13
  • 影音企劃專員
  • 桃園市龜山區
  • 富祐鴻集團(薩摩亞商富鴻麒股份有限公司台灣分公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 團隊正尋找一位充滿熱情的影音企劃專才,若您具備出色的影音製作經驗,且能製作平面素材,這裡將是您展現專業與創意的理想舞台! 職務內容: 1. 能獨立編導、影片發想 拍攝分鏡/腳本企劃及操作拍攝。(有自創腳本影音作品或開箱影片尤佳) 2. 影片後製剪輯 初剪到後製(片頭、特效、上字幕等) 3. 配合市場反饋快速調整影片風格或內容方向 4. Youtube頻道經營與Youtube廣告操作 5. 參與行銷團隊會議討論,分享影音趨勢與創意靈感 6. 熟悉Photoshop, Illustrator等繪圖軟體,與行銷合作產出行銷用素材

  • 11/13
  • 管理部主任/課長
  • 台北市中山區
  • 台灣商井物流股份有限公司(MOL,商船三井)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理內容含人資 / 行政 / 秘書 / 總務 / 資訊 2. 協助公司內部及相關部門協調與專案整合 3. 一般行政人事相關作業 4. 主管工作行程規畫安排 5. 主管會議資料整理, 報表製作 6. 其他部門主管交辦事項