依照設計工程師草圖及規格，從事繪製機械、機具及有關機件之工作圖等工作。 工作單純，按主管指示繪圖即可，不須自主設計。 須具備3D建模經驗。 具備3D列印機操作經驗者為佳。

【工作內容】 1. 熟悉食材與公司商品並具解說能力 2.顧客服務與關係維護 3.收銀及飲料製作 4.環境整理及清潔工作 【留任獎金】 任滿半年給予3000元留任獎金 任滿一年給予5000元留任獎金 【工作時間】 早班11：00-20：00 晚班13：00-22：00 工時8小時，休息1小時 【休假制度】 月休8-10天 週休二日，排班制 【薪資待遇】 起薪40000 年終獎金、勞健保、三節獎金、業績獎金、員工聚餐、團體保險 【升遷機制】 副店長43000元以上 店長50000元以上（外加獎金） 品牌持續擴展中… 更多機會參與展店以及升遷 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎系統操作及顧客應對 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力

【工作內容】 1.餐點製作及備料 2.出餐品質確認 3.設備及廚房清潔維護 4.食材及備品庫存管理 【留任獎金】 任滿半年給予3000元留任獎金 任滿一年給予5000元留任獎金 【工作時間】 早班10：00-19：00 晚班13：00-22：00 工時8小時，休息1小時 【休假制度】 月休8-10天 週休二日，排班制 【薪資待遇】 起薪40000 年終獎金、勞健保、三節獎金、業績獎金、員工聚餐、團體保險 【升遷機制】 副店長43000元以上 店長50000元以上（外加獎金） 品牌持續擴展中… 更多機會參與展店以及升遷 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎系統操作及顧客應對 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力

內場： 1.協助簡易出餐操作 2.環境整理與清潔 3.碗盤與廚房器具清洗 4.協助店長交付任務 外場： 1.餐點介紹、帶位、收餐 2.環境整理與清潔 3.碗盤與廚房器具清洗

* 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 * 起薪 32000 元以上，可面洽薪資 。 - 兼職可 時薪 - 200 元

說明： 1.招募職務：兼任研究助理(臨時工) 2.招募⼈數：1名 3.⼯作地點：新北市立土城醫院 4.⼯作內容：    (1)協助問卷轉交給家長    (2)指引家長報到和安排順序    (3)整理行政表單和資料鍵入電腦    (4)向家長說明同意書內容    (5)進行指定之測試和儀器操作 5.學歷要求：專科以上日間部畢業 6.科系限制：無 7.專業證照：無 8.其他技能：電腦OFFICE作業軟體 9.工作期間：2026年9月至2027年7月 8.薪資待遇：依出勤時數計薪，196元/小時，其他福利依本院規定辦理          9.招募聯絡人：復健科孔小姐，聯絡信箱：egotoup@cgmh.org.tw 10.截止收件日期：即日起以隨到隨審方式進行，如找到合適人選即停止招募。    意者請備妥下列資料並請電子郵件方式寄予招募聯絡人，    來信主旨 請註明「應徵研究計畫臨時工-姓名」(1)請備妥履歷表、簡要自傳    （附個人最近三個月內照片一張、含聯絡方式）、學歷證明文件，    書面審查合適者將以email或電話通知面試，資料不全或資格不符者恕不另行通知。 11.注意事項：     (1)每月第一個周一會須排班8小時，不可請假。     (2)每月有一次周六上午2小時至4小時協助家長報到。     (3)會需要自行負擔體檢約1500元(依實際體檢項目金額為主)。     (4)報到得至林口院區完成，之後常駐土城院區工作。     (5)每月可排班30-40小時。                                                                                          長庚醫療財團法人  敬啟

1.生產作業管理（依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業) 2.確保生產品質與衛生安全 3.人力調度管理及生產進度掌控 4.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質 5.填寫每日產量報表及相關生產報表 6.主管交辦事項…等 7.具備食品廠相關工作經驗尤佳

一、商辦大樓機電設備巡檢及保養維護。 二、空調，電力，消防，給排水機房設備巡檢。 三、機電相關設備定期排程維護保養。 四、支援設備故障及緊急叫修服務。 五、其他主管交辦之事項。

一、商辦大樓機電設備巡檢及保養維護。 二、空調，電力，消防，給排水機房設備巡檢。 三、機電相關設備定期排程維護保養。 四、支援設備故障及緊急叫修服務。 五、其他主管交辦之事項。 ❐ 休假制度 ▸做二休二

-【工作項目】- 1. 拜訪雲嘉地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

本公司專營棘輪扳手、套頭扳手、開口扳手、梅花扳手、螺栓剪鉗及萬能鉗等金屬手工具之製造加工，並提供相關產品的進口貿易、國內外銷售及代理服務，服務對象涵蓋國內外工具通路商、工業用品供應商及專業使用者。 工作內容： 1.依據工廠安全規範及作業要求執行現場巡檢，檢查機械設備、消防設備及作業區域環境之檢查與改善追蹤。 2. 協助執行沖床、研磨機、車床及其他金屬加工設備之日常點檢、潤滑與基礎保養，彙整設備維護紀錄並進行故障通報。 3. 維護廠區環境衛生及作業區域整潔、執行金屬廢料與一般廢棄物分類，確保生產現場符合安全、環保及作業管理規範。 4. 協助建立ISO驗廠資料。

1. 審核進貨發票、收據及相關憑證 2. 執行每月付款程序及月結會計作業 3. 應付帳款入帳及總帳科餘核對 4. 與驗收、採購、廠商協調應付帳款事宜 5. 編制應付帳款相關報表 6. 其他主管交辦之財務與帳務相關事項

1.Develop and maintain corporate account. 2.Can work independently. 3.Assist Sales manager for customer follow up. 4.Prepare Contract, internal order with relative departments. 5.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 6.Have patient and can take pressure from work. 7.Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. 8.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

我們是一家專注於都市計畫與都市更新技術服務的專業公司，致力於提供高效率、高品質的都市規劃及更新解決方案，服務對象包含政府機構、企業及社區團體。我們以創新為驅動，旨在透過專業技術的應用，改善城市空間與生活品質。 工作內容： 1. 協助制定都市更新計畫，包括更新範圍調查、規劃、執行方案撰寫與進度管理。 2. 進行都市土地使用分析，評估土地開發可能性及可行性。 3. 配合環境調查進行評估，提供更新方案支持。 4. 準備都市更新相關法規資料並處理行政審查文件。 5. 協調與各相關單位（如居民、建設公司與政府機關）的溝通，確保項目順利推進。 6. 使用專業工具（如AutoCAD）進行空間規劃。 7. 分析與開發創新都市更新策略，提出改善方案並促進城市永續發展。 8. 提供都市規劃技術支持，撰寫規劃報告及提供決策建議。 歡迎加入我們的團隊，共同推進城市的永續發展與創新改造！無論您是具備豐富經驗的專業人士，還是對都市更新充滿熱情的新銳，我們都期待您的加入，與我們攜手打造更美好的城市未來！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 進料與出貨檢驗 2. 建立與執行內/外部稽核活動 3. 跨部門品質議題之溝通與協調 4. 異常處理與客訴追蹤 5. 內部品質改善專案建立與執行 6. 品質數據統計分析提報 7. 主管交辦事項

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

• 採「Case by Case 案件合作制」 • 不需固定打卡、不要求每日進公司 • 以案件成果、業績及案件毛利作為合作及獎金核算依據 • 設計師可自主安排工作時間及客戶洽談 • 公司提供完整工程團隊及施工資源 • 案件工程統一使用公司工班及合作工班，不得私自更換或另行發包 • 每案於報價／簽約前進行成本及毛利審核 設計師基本能力 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工

1.現場監工 2.圖面修改 3.主管交辦事項