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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 技術人員/無塵室-台中F15《經驗不拘》
- 台中市西屯區
- 宙斯企業社
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
☎️可直接電洽 📞 0910376699(公務機) 李先生 - 1.設備機台組裝、改造 《需爬高》《需進無塵室》 2.須配合外派 👉視工作能力調整薪資,歡迎面洽討論 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧勞健保提撥6%🧧三節禮金
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- 托育人員(私立愷洱聯興托嬰中心)
- 高雄市三民區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 2、各項親職教育、親子活動執行與紀錄 3、圖書遊戲空間維護管理 4、提供嬰幼兒照顧服務諮詢 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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- 托育人員(公設民營蘆竹宏竹托嬰中心)
- 桃園市蘆竹區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動(感覺統合、肢體律動、語言刺激等) 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項
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- 廚工(中和自強國中公托)
- 新北市中和區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1、餐點留存樣本。 2、參與在職訓練8 小時。 3、食材購買、管理食材,並烹調菜餚。 4、掌控製作調理兼具營養、衛生、美味,適合嬰幼兒童成長之膳食菜餚。 5、進行廚房內的衛生管理工作。 6、廚房水、電及瓦斯使用之控制及定期安全檢查。 7、與托育人員共同討論菜色與菜單。 8、每日三餐菜單之保存與歸檔。 9、接受膳食製作在職訓練增長創意與新知 10、廚餘之善後工作。 11、清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。 12、其他臨時交辦之事項。
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- 托育人員(新北中和自強國中公托)
- 新北市中和區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動(感覺統合、肢體律動、語言刺激等) 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項
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- 護理人員(新北中和自強國中公托)
- 新北市中和區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,011~42,011元0 ~ 10 人次主動應徵
1、訂定規劃執行全中心衛生保健工作計畫及辦法 2、衛生保健資料之整理與辦理衛生教育宣導及幼兒意外傷害與緊急傷病處理 3、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 4、衛生保健業務及配合。 5、健康中心環境佈置、清潔維護、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 6、辦理幼兒團體保險業務。 7、指導托育人員CPR等緊急救護技巧。 8、處理流行性疾病相關事項。 9、協助中心戶外活動之護理工作。 10、幼兒之資料並建檔。 11、其他臨時交辦事項。
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- 代理托育人員
- 高雄市三民區
- 中華青年公共事務倡議協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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- 教保人員(無證照,相關科系可)
- 台北市北投區
- 臺北市私立小腳丫大未來托嬰中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 對主題教學及學習區安排有經驗者。 2. 喜歡和孩子一起好奇,探索,發展生活中的樂趣。 3. 2-6歲幼兒日常教育/保育照顧 4. 分擔協助全園的環境衛生安全工作 5. 完成幼兒學習成長的相關紀錄
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- 外場人員
- 屏東縣屏東市
- 思構方程資訊服務有限公司(沐初和洋料理)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
🍴 享受熱鬧又充滿挑戰的餐廳現場! 這裡沒有一天是平凡的,每天都充滿活力和新鮮感! 成為讓顧客留下完美用餐回憶的關鍵角色吧! 👥 你的每日挑戰將包括: 1. 與客人以微笑互動,提供親切又專業的服務 2. 熟記菜單內容,協助客人推薦適合的餐點 3. 熟練操作點餐和收銀系統,確保流程順暢高效 4. 協助維持餐桌整潔,營造乾淨舒適的用餐環境 5. 與其他工作夥伴密切合作,確保高效率運作 ✨ 不需要多年的經驗,只需滿腔熱誠! 加入我們,享受在團隊中一起努力的成就感,讓每位顧客帶著滿意的笑容離開! 準備好在我們的餐廳一起創造美好時刻了嗎?
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- 汽車底盤/輪胎技師 半技師 學徒
- 高雄市鳳山區
- 永通企業行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 執行汽車底盤系統的檢查、保養及維修工作,包括懸吊系統、傳動軸等關鍵部件。 2. 負責輪胎的更換、定位、平衡處理,並確保行車穩定性與安全性。 3. 進行汽車引擎機件的分解、清潔、測試及修復。 4. 使用先進診斷設備進行汽車故障檢測,找出問題根源並進行有效修復。 5. 解讀汽車技術手冊,準確執行維修流程。 6. 提供專業的顧客服務,向客戶解釋汽車狀況,並給予維修與保養建議。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在汽車維修領域中追求卓越。我們期待您的加入,攜手為顧客提供安全、專業、高品質的汽車保養與維修服務!立即投遞履歷吧!
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- 主管司機
- 南投縣名間鄉
- 大晃傳英食品科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需配合主管時間 2.機動性高
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- 內外勤業務(無經驗可培訓)
- 桃園市八德區
- 漫斯通運股份有限公司(MANS BUS)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1. 透過電話或線上管道,了解客戶出遊需求,提供旅遊產品與行程建議 2. 協助報價、訂單建檔與資料整理,追蹤出團及訂位相關狀況 3. 接聽客戶來電,回覆旅遊相關問題,協助處理更改、取消與簡單客訴 4. 協助維繫既有客戶、企業客戶與合作夥伴的良好關係 5.需協助處理社群媒體/IG/臉書發文等 如果你喜歡與人互動、對旅遊有熱忱,歡迎加入漫斯通運,一起讓更多旅程變得更美好!
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- 平面視覺設計師
- 彰化縣彰化市
- 苔絲設計創意有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【苔絲設計|商業設計師招募中】 我們是苔絲設計創意有限公司,一群對字距、色彩與版面細節講究的設計人。 服務對象以企業與品牌客戶為主,專案涵蓋品牌視覺、主視覺、型錄、包裝、簡報、網站視覺及企業刊物等。你的設計不只是好看,更要能解決客戶需求、傳達品牌價值。 【工作內容】 參與企業品牌及各類商業設計專案 負責主視覺、型錄、包裝、簡報及平面文宣設計 依據客戶需求提出設計概念與視覺方案 與企劃及團隊協作,完成設計修改與完稿 管理專案進度,獨立完成從發想到交付的流程 【我們希望你】 熟悉 InDesign、Illustrator、Photoshop 具備良好的排版、色彩與視覺統整能力 能理解客戶需求,主動處理設計問題 有責任感,能獨立掌握品質及交件時間 樂於溝通,也願意持續學習新的設計工具與手法 【加入苔絲,你可以】 接觸上市櫃企業及不同產業的品牌專案 累積多元且具代表性的商業設計作品 完整參與提案、設計、修改至完稿流程 與團隊討論創意,獲得實際回饋與成長空間 如果你熱愛商業設計,希望作品真正被看見並發揮價值,歡迎將履歷與作品集寄給我們,一起聊聊!
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- (高雄路竹廠)技術工程類 - CIM自動化設備工程師【高雄】
- 高雄市路竹區
- 日月光半導體製造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作說明】 1.自動化機構保養 2.自動化機構異常排除/分析 3.自動化作業資料分析 【應徵條件】 理工相關科系,無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪,約2~3個月日夜班調整 日班:07:30-19:35;夜班:19:30-7:35 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓
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- 商品開發經理 Product Development Manager|3C手機配件
- 桃園市中壢區
- 捷誠國際貿易企業社(JV3C手機配件)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
JV3C專注於手機配件及消費性電子產品,銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 *產品涵蓋: 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力,也持續投入自有品牌產品,希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法,而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品,並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程,歡迎加入我們。 *你的主要任務* 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發,從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市,完整主導產品開發專案。 *1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 *2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM/ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度,確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 *3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 *4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 *5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋,作為後續改版依據。 *6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 *我們希望你具備* 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 *具備以下任一條件者優先安排面試: 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM/ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資,更重視你是否真正做過產品。 *面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品,並說明: 為什麼開發這項產品? 當時看到什麼市場需求? 你在專案中負責哪些部分? 開發過程遇到哪些問題? 你如何在功能、品質與成本之間做選擇? 上市後的銷售或市場反應如何? 如果重新開發一次,你會如何改善? 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 *薪資待遇: 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗,且能獨立主導產品開發者,可依能力另行核薪。 *其他獎勵可包含: 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 *適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦,能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時,會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 *可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀,不關心成本、品質及市場需求。
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- 工務助理
- 台中市大雅區
- 承恩營造有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
經驗:1年以上 人數:1人 學歷:專科、大學畢業 證照:工地主任證照 工作及面談地點:台中大肚區/大甲區,面試地點:大雅中清辦公室 薪資:50,000元以上(面議) 管理:無需負擔管理責任 擅長軟體: AutoCAD Word Excel 工作內容: 1、協助工地現場監工、進行工務行程、表單整理、進度跟催、協助工程分包安排及業務處理。 2、協助工程預算、製作發包標單及圖說整理。 3、工程測量協助及協助製作測量成果 4、協助控管工程進度、預算與時程 5、協助規劃人力需求 6、工地行政作業及庶務工作
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- GM品牌髮品業務專員(台中)*業績獎金另計
- 台中市西區
- 哥德式國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 品牌商品推廣 2. 品牌教育推廣 3. 品牌活動推廣 4. 沙龍關係維繫
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- 資訊部系統組_資訊工程師
- 台北市北投區
- 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責建置、維運並優化支撐臨床與行政系統運作的基礎架構——從伺服器、網路,到醫護人員每天倚賴的醫療資訊系統。這是一個需要實際動手的職位,適合既能維持系統穩定、又樂於持續精進的人。 【工作內容】 1.建置、維運並調校 Windows 與 Linux 環境,確保效能與穩定性。 2.建置與管理全院有線及無線網路。 3.維護並排除醫療資訊系統及相關資訊設備的問題。 4.提供即時的使用者支援,主動發現並解決問題。 【應徵條件】 1.具備 Windows 與 Linux 系統建置、維運與效能優化的紮實經驗。 2.具有線與無線網路實作經驗,曾任職於醫療院所或企業環境者尤佳。 3.對醫療資訊領域有高度興趣,工作態度細心、負責、積極主動。 4.具良好的問題排除能力與服務導向思維。 【加分條件】 具備 Kubernetes(K8s)相關經驗 持有網路相關專業證照(如 CCNA/CCNP)者優先錄用 意者請將履歷寄至:recruit@kfsyscc.org 張副組長
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- 配電工程師
- 台南市善化區
- 創盛實業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【公司用心栽培人才,團隊合作佳】 *主要進行設備拆機/安裝/服務等相關項目 1.設備拆機/裝機 /拉線/配電 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(有加班費、出差補助津貼)
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- 【T-L】光學材料研發工程師(林口廠)
- 桃園市龜山區
- 白金科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.對光學材料開發、評估、導入、驗證提供適切之實驗設計,並能使用各種方法分析數據及完成定規。 2.對客戶交付之光學結構、DOE&MOE元件、Metamaterial、感測元件等…進行失效分析,並對於上述物件之模組或半成品,視需求制定或自行設計量測治具與檢測標準,提出整體的解決方案與建議。 3.設計並開發光學器件、機構與材料,共同完成Prototypes製作或打樣,並嘗試對產品之潛在缺陷、終端壽命與破損模式進行深入分析與研究。 4.對市售或客戶指定之有機、無機、金屬材料(包含光學塑料、介電材料、半導體材料…)、玻璃、薄膜、膠黏劑、洗劑等,訂定適切之分析辦法與測試標準,並給出相關意見與改進措施。 5.提供研發、新產品、設備、製程、量產、品管…等,公司內各單位,在光學分析、材料選用、製程優化、失效預測之改善對策與建議。針對客戶或公司內各單位對失效分析、成分鑑定、模擬仿真或測試驗證的結果產生疑慮或爭議時,提供正確之解決方案與改進辦法。 薪資及職務會依學經歷略作調整 薪資及職務會依學經歷略作調整






