1.住民健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、管路照護。 2.住民緊急狀況應變處理。 3.住民健康評估、藥物、營養管理及相關紀錄撰寫。 4.護理評鑑、查核相關資料整理及歸檔(需基本電腦文書處理及建檔)。 5.感染管制業務(基本感控概念及措施，生服人員感控稽核)。 6.其他主管交辦事項。 工作環境單純穩定，現場為團隊合作，歡迎加入助人工作的大家庭! 機構臉書粉絲專頁:https://www.facebook.com/eden375dalong?locale=zh_TW或搜尋〝〝伊甸大龍〝〝。 上班時段:每週排班25-32小時，可面議討論。 週一到週五：白班0800-1700(休息1小時)/小夜1230-2100(休息0.5小時)。 週六、日與國定假日：0800-2000(休息1.5小時)/0800-1800(休息1小時)

想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。

1.濕製程設計 2.熟Auto CAD、Inventor等2D/3D軟體 3.機構開發設計 4.協助解決現場問題

1.作業現場走動巡查 2.辦理作業人員、承攬商...等職安衛教育訓練 3.督導管理並執行作業現場安全衛生...等相關業務 4.支援廠區行政庶務相關作業 5.執行主管交辦事項 加班費、津貼、獎金另計，本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資，歡迎具備乙級或甲級職安衛技術士證照者且對製造業有興趣的夥伴加入我們!

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1、執行每日進出貨作業(包含拆箱、揀貨、包裝、貼標等作業)。 2、依流程進行理貨、分類、歸位及儲位整理。 3、進出貨單據整理、資料建檔及系統資料輸入。 4、貨品數量確認及倉庫盤點作業。 5、倉庫作業區整潔管理(包含動線及貨品擺放等作業)。 6、主管其他交辦事項。

1、負責原料與成品驗收入庫上架、出庫及儲位管理。 2、熟悉ERP或WMS 系統作業，執行入出庫過帳、扣料及帳料核對。 3、規劃並執行週期盤點及年度盤點，追蹤盤點差異。 4、監控庫存狀況及儲位使用，管理庫存準確與倉儲空間利用率。 5、進出貨、庫存及倉儲異常管控，進行改善與追蹤。 6、須與生管、採購、業務等相關部門，協調物料及出貨需求。 7、主管其他交辦事項。

1.號誌系統設備維修保養。 2.號誌系統設備故障排除 。 3.需能配合輪班工作。

1.負責機械設備、爐體及相關金屬構件之製作、組裝與焊接。 2.依據圖面及工作需求進行金屬材料切割、加工、鑽孔及組立。 3.執行鐵件、鋼材及金屬管件之焊接作業。 4.配合設備維修、拆裝及零組件修復等相關工作。 5.協助機械設備安裝、現場施工及其他相關作業。 6.維護工作環境整潔，確保作業品質及施工安全。 7.完成主管交辦之相關工作事項。

本公司專注於電子零組件相關材料之研發與製造，主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜，主要服務電子、光電及相關製造業客戶，致力於提供符合客戶規格、品質穩定且供應可靠的材料產品。 備註：分條作業，無經驗可受訓練，具學習意願者；工作內容涉及製程生產管理，需配合輪班。 工作內容： 1. 依生產排程、工單、產品規格及標準作業程序，操作分條設備完成薄膜、膠片及相關材料之分條作業，確保生產進度與製程穩定。 2. 依材料特性、厚度、寬度及收卷要求，設定與調整分條機之運轉速度、張力、刀具間距、收卷壓力及對邊控制等製程參數。 3. 執行設備開機前檢查、首件確認及製程巡檢，使用適當量測工具檢查產品寬度、長度、厚度、分切平整度、收卷狀態、毛邊及外觀品質。 4. 依品質標準及檢驗規範判定製程與產品狀況，發現尺寸偏差、皺褶、偏移、收卷不良或外觀異常時，進行初步原因分析、調整製程參數並回報處理結果。 5. 監控原物料投入、工單進度、設備稼動及生產效率，正確填寫生產報表、製程紀錄及異常紀錄，並協助降低材料損耗與提升產能。 6. 執行分條設備之日常點檢、清潔、刀具及相關耗材確認與基礎保養，掌握設備運轉狀況；遇設備異常時，完成初步判斷並協助設備維修及故障排除。 7. 依標準作業程序完成產品標示、批號管理、製程追溯、半成品及成品整理，確認現場物料、標籤、工單及生產紀錄一致，並維持作業區域安全與整潔。 8. 蒐集與分析分條製程數據，針對尺寸穩定性、收卷品質、材料損耗、設備效能及生產效率提出改善建議，並配合生產、品保、倉儲及設備等部門推動製程改善與異常處理。 歡迎具備責任感、重視品質並對電子材料製程工作具投入意願的人才加入本公司。您將透過培訓熟悉分條設備操作、製程參數控制及品質管理，與團隊共同提供穩定且符合客戶需求的電子材料產品，期待您的履歷投遞。

1.學校科目教學 2.學員成果評估 3.學員管理

資源回收清運

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷 排班方式：採一頭班

1. 依醫師處方執行藥品調劑、分包、標示與發藥作業，進行藥物劑量計算及處方內容確認 2. 審核處方用藥適應症、劑量、重複用藥與藥物交互作用，辨識藥品禁忌及可能的不良反應 3. 提供病患用藥指導與藥物衛教，說明服用方式、用藥時間、注意事項及常見副作用 4. 執行藥品驗收、分類、儲存與效期管理，維護藥品庫存、冷藏藥品及管制藥品相關紀錄 5. 依藥事法規及診所作業流程辦理處方調劑、藥品管理與藥物不良反應通報，熟悉健保處方申報及藥事作業系統操作

1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

社會住宅包租代管業務專員｜收入取決自己｜無經驗可培訓 職缺介紹 你是否厭倦固定薪資，卻又希望自己的努力能直接反映在收入上？ 國成社會住宅包租代管團隊正在尋找有企圖心、願意挑戰高收入的夥伴！ 我們採 「高獎金」 的薪酬制度，沒有固定月薪保障，但也不設收入天花板，實際收入依個人業績及公司獎金制度計算。 如果你喜歡與人接觸、願意開發客戶，並想在不動產租賃領域累積專業與人脈，歡迎加入我們！ ⸻ 🔥 你會負責什麼？ ・開發房東、房客及租賃案件 ・社會住宅包租代管案件開發與媒合 ・房屋帶看、租賃諮詢及簽約服務 ・協助房東了解社會住宅相關政策 ・租賃案件後續管理與客戶關係維護 ・建立長期客戶與房源資源 ⸻ 💰 薪資／獎金制度 高獎金｜收入無上限 你的收入與案件成果直接連動，案件越多、成交越多，獎金越高。 適合： ✔ 想挑戰高收入者 ✔ 不想被固定薪資綁住的人 ✔ 有房仲、租賃、業務經驗者 ✔ 想轉換跑道、挑戰業務工作者 ✔ 有企圖心，希望靠自己創造收入者 ※ 實際獎金依公司制度、案件類型及個人業績計算。 ⸻ 🌱 沒有經驗，可以嗎？ 可以！ 我們提供完整教育訓練及工作流程教學，從房東開發、社宅政策、帶看、簽約到後續服務，逐步帶你熟悉。 有經驗，你可以跑得更快； 沒經驗，也可以從零開始累積。 ⸻ 🎯 我們正在找這樣的你 ・積極主動、願意學習 ・喜歡與人溝通及建立關係 ・具責任感、抗壓性佳 ・願意挑戰業績與高獎金 ・對不動產、租賃或社會住宅有興趣 ・具房仲、業務、租賃相關經驗者佳 ・無經驗可，公司提供培訓 ⸻ 📍 工作地點 台南市東區、安平區為主要辦公區域 工作性質以房屋開發、帶看及客戶服務為主，需配合外出拜訪及帶看。 台南、高雄，都可以媒合 ⸻ 🚀 不只是找一份工作，而是給自己一次改變收入的機會！ 如果你正在尋找： 「努力有回報、收入不設上限、可以累積自己客戶資源」的工作機會。 歡迎加入國成社會住宅包租代管團隊！ 📩 歡迎投遞履歷／主動聯繫洽談 聯絡電話：0901222367「黃小姐」 國成社會住宅｜包租代管・安心成家

1. 生產報表製作。 2. 進出貨處理 3. 協助處理廠務相關事宜，包含採購、產銷協調、物管、倉管或是設備維護等工作。 4. 願意接受堆高機派外訓練者優先錄取。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金參考：近三年平均發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋)參考：合計約二個月薪資 依員工在職比例計算 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

1、法規管理 : 食安法規蒐集與更新、標示法規審查、食品添加物合法性確認、原料/產品合法性確認、新法規導入 2.商品開發審查 : 原料/產品合法性確認、配方合法性確認、食品添加物合法性確認、保存期限合理性、食安風險評估 3.輔助供應商管理 : 建立供應商食安管理制度、建立供應商食品安全評等 4.商品風險評估 : 商品風險矩陣、抽驗頻率、供應商稽核頻率、供應商分級 5.食品安全教育訓練 : 規劃年度食安教育、法規教育、供應商教育、新品教育、門市教育 6.食品安全制度建立/監督 : 完善現有制度、監督程序正常運作 7.食安數據分析與預警 : 整合抽驗結果、客訴、供應商稽核及法規更新、建立食安儀表板、定期項商品部主管報告趨勢與改 善重點