1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司是一家致力於提供高品質生活空間和全方位安全保障的專業服務公司，我們相信，一個安心、舒適的居住環境可以讓生活更加美好💫。作為行業領先者，我們以創新服務和卓越管理，提升每一個建築的價值，邀請有熱忱的你加入我們的旅程 🏢✨。 主要工作內容： 1. 負責大樓門禁管理及訪客接待，為住戶打造安全的第一道防線。 2. 執行日常巡邏，留意周遭環境及門窗安全，確保一切井然有序。 3. 回應警報器並調查原因，解決任何異常情況。 4. 透過監視器監控出入情況，用細心和警覺守護建築安全。 5. 負責環境安全管理，保障每一位住戶的生命與財產安全。 - 提供勞保、健保、職災保險，全面保障你的健康和安全 - 勞退提繳金計畫，讓你的未來更有保障 - 員工團保，為你無後顧之憂的工作生活加分 - 專業訓練機會，提供學習與成長平臺 期待您的加入，讓我們一起為社區守護每一份安心💼

1. 協助顧客進行醫美療程術前說明、術前準備及術後衛教與照護。 2. 協助醫師進行診療、跟診及醫療處置，並安排與掌握顧客看診及療程流程。 3. 執行護理專業相關工作，包含 IV 注射、抽血、點滴照護等醫療協助作業。 4. 負責診間、醫療器械清潔消毒、器械管理。 5. 關心顧客療程前後狀況，提供適當衛教說明與照護，維持良好的顧客服務品質。 6. 視現場營運需求，協助櫃檯接待、行政及顧客基本服務工作。 7. 配合診所日常營運及主管交辦事項。 🌱無醫美經驗可~我們更重視您的護理專業、工作態度與學習意願，錄取後將提供醫美療程、儀器及相關工作流程培訓。 ❤️ 具醫美診所、皮膚科、整形外科、門診或臨床護理相關經驗者尤佳。 **月休7天**

🎯【工作環境與支援】 💪專業分工： 現場配有銷售夥伴協助，讓藥師能專注於處方調劑與深度衛教，減輕雜務負擔。 💪時段靈活： 尊重藥師生活品質，上班時段彈性可議，方便您的生活規劃。 💪休假穩定： 週日固定店休，讓您工作與家庭/休閒取得完美平衡。 🎯我們是配合骨外科的門前藥局，面對高齡化社會，骨科與復健醫療需求穩定且持續增長。在這裡，您將與專業的醫師及物理治療師團隊緊密合作，共同守護社區居民的健康。 🎯【工作內容】 1.協助執行德容骨外科及各類健保處方箋調劑、發藥與用藥諮詢。 2.協助提供骨科相關衛教指導（如骨質疏鬆、復健用藥注意事項）。 3.協助藥品管理、效期控管。 4.協助與醫療團隊（醫師、治療師）溝通，優化患者照護流程。 🌟💪 💼 福利滿滿： 🧧交通補助🧧銷售獎金🧧員工體健與店內購物優惠 🧧休閒設施🧧春酒或尾牙🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪資！

本公司專注於室內設計與建築工程相關建材之規劃、銷售與服務，主要產品包含SH-100T活動隔音牆、活動玻璃隔屏、SH-100TA半自動活動隔音牆及超高型活動隔音牆，服務對象涵蓋建築師、室內設計公司、營造商、工程承包商及企業客戶，致力於提供符合空間機能、隔音需求與施工條件的專業建材解決方案。 1. 開發建築師事務所、室內設計公司、營造廠、工程承包商及企業客戶，拓展活動隔音牆、活動玻璃隔屏等建材產品之銷售通路。 2. 維繫既有客戶關係，定期掌握客戶工程計畫、採購需求及市場動態，提供產品規格、適用情境與施工條件之專業諮詢。 3. 執行客戶拜訪、需求訪談及工程現場勘查，依空間配置、隔音需求、使用機能與預算條件提出產品建議及初步規劃。 4. 負責產品展示、簡報提案、報價製作、價格協商及合約洽談，依公司制度推進客戶簽約與訂單成立。 5. 追蹤訂單執行、產品交期及工程進度，協調內部繪圖、工廠生產、物流及施工團隊，確保專案依時程與規格完成。 6. 協助工程專案管理，彙整施工圖面、產品規格、現場需求及進度資訊，並處理客戶、設計端與施工團隊間的溝通協調事項。 7. 追蹤工程請款、收款及驗收作業，協助處理產品使用、施工配合及售後服務相關問題，提升客戶滿意度與合作黏著度。 8. 蒐集市場趨勢、競品資訊及客戶回饋，建立客戶與商機紀錄，定期回報業務進度，並協助產品推廣、通路拓展及相關專案執行。 誠摯邀請具備建材、室內設計、工程業務或相關領域經驗，且對客戶開發與專案銷售有興趣的人才加入我們。若您擅長溝通協調、需求分析與業務推動，歡迎立即投遞履歷，與我們共同推廣專業隔音與活動隔間產品，拓展建築及室內設計市場。 ＜薪資與績效獎金制度＞ 1. 固定薪資 提供固定月薪，依個人工作經驗及專業能力核定。 2. 業務績效獎金 依個人簽約業績及公司獎金制度核發。 另設工程管理獎金，依實際工程管理職責及分工核算。 3. 年度業績成長獎勵 依個人年度業績表現，提供額外績效獎勵。 業績持續成長者，可依公司制度提高獎金比例。 4. 年度業績達標獎金 個人年度簽約業績達指定目標，另行核發達標獎金。 依年度業績級距增加獎勵，實際依公司獎金制度核發。 ＜職工福利＞ 1. 每週下午茶：依公司規定，每週提供下午茶及點心。 2. 公司團體保險：任職滿6個月，提供公司團體保險。 3. 健康檢查福利：符合公司年資規定者，提供健康檢查相關補助及休假。 4. 電子福利金：符合公司年資規定者，提供電子福利金。 5. 員工旅遊假：符合公司年資規定者，提供員工旅遊相關假期。

說明： １．招募職務：研究計畫專任研究助理一名。 ２．工作地點：林口長庚紀念醫院。 ３．工作內容：執行研究計畫、研究訪談資料收集及分析、經費變更及報帳等行政 　　　　　　　文書作業，及其他業務相關交辦事項。 ４．學歷要求：日間部畢業，取得學士以上之學歷。 ５．科系限制：不拘。具教育、社會學背景為佳。 ６．加分條件： 　（１）能自主規劃日常研究活動和工作進度，具備良好的合作技能 　（２）加分項目： 　　　　Ａ．具備基礎質性及量性分析能力及經驗 　　　　Ｂ．具國內外期刊發表經驗、或研究計畫申請執行經驗 　　　　Ｃ．具收案研究計畫收案經驗。 ７．專業證照：不限。 ８．薪資福利：學士第一年月薪36,300元起，碩士第一年月薪41,500元起， 　　　　　　　依國科會研究計畫敘薪標準辦理 ９．聘任期間：依雙方溝通議定 - 2027年07月31日 １０．報名期限：即日起至2026年10月23日止。 １１．甄試日期：經審查報名資格後，將另行通知甄試人員，甄試時間及地點等資訊 １２．甄試項目：面談。 １３．招募聯絡人：長庚醫學教育研究中心 黃小姐(03)3281200#3807。 １４．院區地址：桃園市龜山區復興街五號 綜合大樓1樓 注意事項： １．請於報名期限內將以下資料寄至stella5780@cgmh.org.tw，信件主旨： 　　應徵研究助理_姓名。 ２．資格條件適合者，將另行通知甄試時間，審核未通過者，恕不另行通知。 ３．如有相關問題，請於上班時間Email或電洽上述招募聯絡人。

說明： 招募職務：博士後研究員 招募人數：1名 工作地點：林口長庚 研究大樓10樓 胃腸肝膽科實驗室 工作內容：癌症的基礎及轉譯醫學研究。腸菌叢研究。 學歷要求：博士畢業 科系限制：生物醫學或生命科學等相關學系  (科系不符者，請勿報名) 研究專長：歡迎專長具分生、細胞學、影像、免疫學或小鼠實驗背景者，踴躍應徵。                              薪資福利：博士畢業第一年58350元以上,依院內研究計畫敘薪標準辦理,享三節禮金、禮券、年終獎金等長庚福利。                                     報名期限：即日起至115年12月31日截止。 應徵方式:意者請將履歷,自傳,畢業證書,畢業論文等相關資料email至siming@cgmh.org.tw,信件主旨請註明〝應徵博士後研究員-(姓名)〝。 資料審查通過者將通知面試 (面試時間及地點將以電話或email通知),資料不全或不符資格者不另外通知。 招募聯絡人：(03) 328-1200 分機7938 謝老師    院區地址：桃園市龜山區復興街5號

說明： 招募職務：專任研究助理 招募人數：1名 工作地點：林口長庚 研究大樓10樓 胃腸肝膽科實驗室 工作內容：肝癌的基因、代謝與免疫醫學研究。 學歷要求：學士以上畢業 科系限制：歡迎具生物醫學背景者踴躍應徵。 薪資福利：碩士畢業第一年41500元以上,學士畢業第一年36300元以上,享三節禮金、禮券、年終獎金等長庚福利。                                     報名期限：即日起至115年12月31日截止。 應徵方式:意者請將履歷,自傳,畢業證書,畢業論文等相關資料email至siming@cgmh.org.tw,信件主旨請註明〝應徵專任研究助理-(姓名)〝。 資料審查通過者將通知面試 (面試時間及地點將以電話或email通知),資料不全或不符資格者不另外通知。 招募聯絡人：(03) 328-1200 分機7938 謝老師    院區地址：桃園市龜山區復興街5號

📍 工作地點： 台北市陽明山地區 💰 薪資待遇： 月薪52,000～55,000元以上（依經驗及能力面議） 📅 休假制度： 每月排休4～6天 🕒 勤務時間： 採排班制，需配合夜班輪值 🎁 員工福利 年終獎金：2個月以上 生日禮金/三節禮金/勞工團體保險/員工旅遊補助 📋 工作內容 私人住宅安全維護及日常巡視。 配合需求支援駕駛及接送勤務。 住宅環境清潔及日常維護。 其他臨時交辦事項。 ✅ 應徵條件 具備汽車駕照及良好駕駛經驗。 可配合排班及夜間輪值勤務。 工作態度認真負責、守時、配合度高。 重視個人操守、職業道德及保密原則。 具私人司機、安全維護或相關工作經驗者尤佳。

1. 負責社區大樓公共區域清潔維護，包含地板、牆面、門窗、扶手、 2. 使用拖把、水沖洗設備及清潔工具，執行污漬清除、排水溝清理、 3. 清潔公用廁所、垃圾筒及煙灰缸，並依清潔用品使用規範進行消毒與補充 4. 執行社區公共設備、公共設施及電梯等區域的日常整理與清潔，維持環境整潔 5. 負責垃圾收集、分類、資源回收及定點清運，熟悉一般垃圾、資源回收與廚餘分類方式 6. 進行社區花木周邊落葉清除、戶外環境整理及公共區域清潔消毒 7. 依社區清潔標準執行清潔用品與工具管理，正確操作清潔設備並落實作業安全規範 歡迎加入我們的環境管理團隊！我們提供社區大樓室內清掃維護、垃圾分類回收、公共區域消毒及各項環境清潔服務，期待具備清潔實務經驗或熟悉清潔工具操作的你加入，立即投遞履歷，成為維護社區整潔的重要夥伴！

1.協助規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核（巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等），及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.定期健康檢查規劃、辦理及特殊健康檢查向勞保局申請 7.職業安全衛生委員會、管理審查會議資料蒐集、統計、分析及會議召開事宜 8.負責工廠消防演習事項規劃、演習督導及報備消防隊 9.定期檢查消防設施、滅火器等檢修及申報消防隊 10.作業環境檢測與執行 11.其他專案協助及主管交辦事項。 具備「甲級職業安全管理師」或「甲級職業衛生管埋師」證照。

1.業務廠商、客⼾接待。 2.進出⼝業務、船運報關、銀⾏押匯等相關作業。 3.上級交辦事項。

1.專案核銷處理 2.財務相關單據及憑證處理 3.財產管理 4.捐物、捐款處理及公文收發。 5.行政工作溝通及聯繫、用品採購、繳費…等。 6.中心活動支援 7.主管交辦事項。

一、工作內容 （一）大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 *竹科2個駐點(園區三路/力行三路) 支援 科技廠警衛室交管 換證等人車進出管制 *無論有無經驗，皆有全薪見習，工作簡易好上手 二、上班時間： 夜班：1900~0700 三、休假： 排休6~7天 四、薪資： 薪50,000元+科技廠津貼1000~2000元+工作天數獎金1000元 (24天計) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 　　一、大樓機電設備巡檢： 　　　　二線式照明維修、給排水泵浦測試、 　　　　消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 　　　　緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 　　二、緊急狀況派修與支援。 　　三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 　　四、廠區基本系統操作 　　五、主管交辦事項執行。 　 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間：08:00-17:00（固定班，免輪班） 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府補助及獎勵

一、工作內容 　　一、大樓機電設備巡檢： 　　　　二線式照明維修、給排水泵浦測試、 　　　　消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 　　　　緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 　　二、緊急狀況派修與支援。 　　三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 　　四、廠區基本系統操作 　　五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間：20:00-08:00（固定班） 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府補助及獎勵

1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

作為 KSGB 人力資源與總務團隊的核心成員，本職位需協助維護公司整體 HR 營運與日常總務行政作業。除了支援總部團隊外，需具備高度敏銳度協助跨品牌（K-Swiss / Palladium）及 RTL（零售門市/專櫃）出勤薪資維護、勞動法規遵行與員工服務，確保營運流程順暢與合規。 1. 人資營運與薪酬考勤 (HR Operations & Payroll/Attendance Support) -考勤與薪資審核：負責/協助全公司與 RTL 門市專櫃正職及工讀生之出勤扣假核算、加班費審核，確保符合勞基法規範。 -招募與報到離職作業：執行招募遴選作業（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排）；維護人力資源系統，處理員工入退職、交接清單追蹤、勞健保與團保加退保流程。 -人資行政與紀錄維護：維護並定期更新員工人事資料庫、出勤紀錄、人事合約與相關公文備查。 -勞資與合規支援：協助處理勞動法規諮詢、定期檢視內部考勤與薪資標準，確保符合主管機關審查規範。 2. 行政與總務管理 (Admin & General Affairs) -總務與採購管理：負責辦公室日常維運、辦公用品/零用金管理、設備維護、電信與快遞/郵件收發統籌。 -廠商與合約維護：管理外包廠商（如清潔、設備維護、團體保險）之合約簽訂、續約與請款作業。 -福利與活動策劃：協助舉辦公司內部活動（如節慶活動、團建活動、年度健康檢查及企業福利方案推動）。 -跨部門協調：作為內部溝通 bridge，協助處理各部門與門市之行政支援需求。 3. 專案支援 (Special Projects) -協助主管推動人力資源制度優化、系統導入或行政流程簡化專案。 -其他主管交辦之人力資源與行政相關事務。