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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/4
  • 兒童美語老師_永安分校
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您對教育是否充滿熱情呢?如果是的話,長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年,期間我們不斷精進,不論是在硬體設備還是教學方法上,以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學,還強調孩子的品德培養和多元學習,並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手,分校將提供完整的培訓制度,以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗,那麼這對分校來說將是一個巨大的加分! 我們期待您能運用您的英語專長,與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境! 以下是主要職責和特質需求: 1. 專業認真的態度:深刻理解美語教學方法,並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠:對語言教育充滿熱情,激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心:與家長進行電話訪問,並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維:願意接受E化教學,並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力:與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動,以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求,並且對教育充滿熱情,請不要猶豫,提交您的履歷!我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸,但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢;在應付現實的學科考試(結構化學習)之餘,帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力(非結構化學習)。 以三種PBL教學(Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習)作為教學思考之核心。

  • 10/4
  • 課業指導老師(長頸鹿永安分校)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業,幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

  • 10/4
  • 丰禾台中文心崇德店-廚藝中工
  • 台中市北屯區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,600~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【丰禾台味風格料理】讓台味成為你的職場滋味! 融合台菜精髓與多元創意,讓每一餐都成為文化之旅。加入丰禾,與我們一起做「最對味」的自己! 【工作內容】廚藝中工 餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 10/4
  • 健檢中心-業務助理
  • 新北市永和區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,788~34,588元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 健檢客戶預約健檢與異動。 2. 協助業務文書等事宜。 3. 主管交辦事項。 4. 健檢客戶資料相關文書處理及資料整理匯入建檔、客戶預約套檢後寄送健檢小包作業、回撥追蹤、一般行政庶務…等。 態度親切、細心、有服務熱忱,具備良好溝通能力、注重團隊合作精神

  • 10/4
  • 📌((三民區))((全/兼職))居服員~強力招募中【秝禾用心,安心同行】
  • 高雄市三民區
  • 秝禾長照有限公司附設高雄市私立秝禾居家長照機構(真心關懷、銘心守護)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音),我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩,提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 應徵資格(符合以下其中一項即可) (1)持有居服員小卡 (2)或 具備照顧服務員訓練結業證書 (3)或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) (4)或 高中(職)以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分,排班更快速,沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善: 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6% / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障: 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚: ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷:年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習:年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助:耗材(口罩、手套、防狼噴霧…等)全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊:不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安:首次服務個案,督導陪同,不必心慌慌,讓工作更有歸屬感! 🔹 區域好集中:服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區,不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵!居服員!立刻上工!】🚨【急徵!居服員!立刻上工!】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵,先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

  • 10/4
  • 製造儲備幹部
  • 桃園市大園區
  • 中誠金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備學習調適、學習生產排程管理 2.部門專案執行 3.異常排除經驗累積 4.現場管理

  • 10/4
  • 耳鼻喉科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/4
  • 兒科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/4
  • 胸腔內科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/4
  • 職業醫學科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/4
  • 胸腔外科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/4
  • 產品經理 (會員CRM)【數位數據發展本部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務描述】 .產品管理:負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 .需求分析:與各單位進行訪談,並與開發團隊確認需求可行性。 .規格定義:根據需求分析結果,規劃可行解決方案,具體畫出規格文件。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 .具備旅遊或電商產業相關經驗。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

  • 10/4
  • 業務助理
  • 高雄市小港區
  • 龍畿企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理國外客戶每日的電郵及書信往來 2. 訂單及後續追蹤出貨與庫存作業(Release/Invoice/Packing list) 3. ERP系統與Office 軟體應用 4. 進出口報關與出口文件製作 5. 顧客代理關係維護,與客戶訊息跨部門溝通

  • 10/4
  • 【研發】機構設計工程師
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品機構設計 2.客戶需求規格確認

  • 10/4
  • 【表加】成型組長(輪班)(月薪+輪班津貼=40,000~55,000元)(依經驗核薪)
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產進度維持與品質確保。 2.每日機械日常確認,異常時反應與對策提出。 3.每日生產數統計,未達目標產量時原因分析與對策。 4.加班費及輪班津貼另計。

  • 10/4
  • 【研發】工業設計工程師
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品外觀設計 2.設計前期分析、概念發想並具體提案 3.市場分析與趨勢研究 4.公司相關平面設計

  • 10/4
  • 現場機台操作員
  • 新北市新莊區
  • 品元企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按照生產製程,負責機台生產操作 2. 線材:擠線及伸線 3. 板材:擠板、壓延及分條 4. 合金材料的退火處理 無經驗者有工作熱忱,有心學習亦可。

  • 10/4
  • 會計專員 (儲備幹部)
  • 新北市新莊區
  • 品元企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、覆核、稽查各項會計憑證表單。 2、綜理稅務申報作業及調節表。 3、配合會計師事務所各項查核作業。 4、主管交辦事項或部門後勤支援。

  • 10/4
  • 全球藥局ˍ門市專員-三峽欣美店【有經驗者,挑戰月薪40K以上】
  • 新北市三峽區
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業【股】)(健康樂活在全球! 專業、關懷、熱忱、創新、共好、共享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)