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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 日.夜.班(機動)保全
- 桃園市中壢區
- 義翔保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
🚨【日班(機動)保全】誠摯邀請你的加入! 你是對安全細節敏感,對保護公共安全充滿熱忱的人嗎?加入我們,一起營造更安心的環境吧! 🌟 你的任務 1. 管控門禁出入,確保出入安全無虞 2. 協助車輛引導與出入口指揮,維持順暢交通 3. 巡邏建築物與周邊環境,嚴防任何安全漏洞 4. 防竊作業及竊盜危機處理,讓安全無懈可擊 5. 特定處所監視與巡檢,降低火災、竊盜或其他危險風險 6. 社區安全管理,守護客戶生命財產的每一刻 🚀 即刻加入! 我們正在尋找這樣的你:擁有敏銳觀察力及高度警覺性,樂於為安全奉獻熱心!準備好成為環境安全把關的重要一員了嗎?🔥
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- 【士林捷運店】服務員/訓練員|無經驗可|快速晉升
- 台北市士林區
- 頂呱呱國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,300~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【訓練員職級|現場領導任務】 展現領導潛能,從執行者邁向現場指導者: ✎ 帶領團隊夥伴,提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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- 【周休二日】廠務司機
- 桃園市大園區
- 昶昕實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 駕駛貨車,將原物料、庫存與貨物配送至其他廠區。 2. 廠區間物品運送、上下貨作業處理。 3. 無送貨任務時支援廠內倉庫工作。 4. 定期檢查和維護車輛安全檢查。 5. 協助廠內主管完成庶務。 6. 具備大貨車駕照。 7. 具堆高機證照尤佳。
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- (竹北)聖德科斯生機門市人員
- 新竹縣竹北市
- (聖德科斯)統健實業【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。
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- 品管人員
- 屏東縣屏東市
- 佳芊橡膠科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定 2.熟悉卡尺、硬度計、磅秤等測量工具並進行量測工作 3.記錄檢測結果並提出品質改進建議 4.製作品管圖表,分析品質變異並提出解決方案 5.定期校準檢測設備,確保儀器的精確性 6.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 7.其他主管交辦事項
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- 洗籃機管理人員_河堤廠
- 高雄市大寮區
- 𡘙師傅企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.統整空籃回收數量及清洗數量。 2.堆高機作業。 3.監督洗籃狀況。 4.享勞保、健保、團保及退休金。 5.享年假、週休二日。 6.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。
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- (內湖總公司) 稽核專案副理
- 台北市內湖區
- 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依照風險評估規劃並執行年度稽核計畫 2. 產出稽核報告並提出改善建議,持續追蹤受查單位之改善落實 3. 建立與執行專案性及門市稽核任務
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- 仁義幼兒園 教保員
- 南投縣南投市
- (保進文教機構)保進文教事業【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
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- 【早餐通路】營業課長-桃竹地區(獎金無上限!)
- 桃園市平鎮區
- 開元食品工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 業績獎金另計 負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛負責營業所產品推廣銷售。 ☛人員培養與管理。 ☛營所商品及環境管理。 ☛銷售目標擬定及達成。
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- 【專案約聘】建廠專管監造(彰化;此為子公司職缺)
- 彰化縣線西鄉
- 鋒霈環境科技股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
此為子公司-鋒立之職缺,福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地(共計約三年兩期)之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範, 維持工程品質與進度。 (一) 現場監督管理: 負責營造案場之監工,確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 (二) 進度控管: 負責進度排程與監控,確保各里程碑如期達成。 (三) 安全規範執行: 嚴格督導「工地現場規範」,包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 (四) 包商調度管理: 協調各項現場之施工界面,處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 (五) 品質紀錄審核: 負責各項工程自主檢查、材料驗收,並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間:預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日,預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗,且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力: 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質: 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。
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- 便當店:外場/34000元 起 /月排休9天假/具餐飲經驗,有能力者薪可議
- 桃園市龜山區
- 德恩國際有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學習店務管理 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤協助清洗與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.pos 機結帳、收銀之工作。 6.叫貨,備貨,盤點等公務。 7.打包餐點,理餐出餐。
- 11/14
- 「新展店」便當店外場服務人員3萬4千元起/月排休9天/行動力強,具責任心/有餐飲經驗者。
- 新北市林口區
- 德恩國際有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合外送便當。 2.打餐,理餐,出餐。 3.協助店務環境整理工作。 4.工作設備維護,並且保持乾淨。 5.各項店用品盤點叫貨。 6.招呼客人,服務態度親切有溫度。 7.點餐枱接電話,填單,結帳。 8.內外場互相支援協助。 9.危機處理及通報。
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- 托育人員
- 新竹縣竹北市
- 七星教育機構_勝成課照班(北區)國際英能補習班(東區)(新竹東區、北區、香山區皆有分校)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。
- 11/14
- 環境維護
- 新竹縣竹北市
- 七星教育機構_勝成課照班(北區)國際英能補習班(東區)(新竹東區、北區、香山區皆有分校)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 清潔工作,並維護工作區域整潔 2. 公共環境清潔打掃,例如:辦公室、廚房、廁所、玻璃、走廊、活動室等。 3. 垃圾處理事項、廢棄物清理及回收、地面清潔作業 4. 主管交辦的相關清潔工作 5. 能配合公司執行職代工作
- 11/14
- 量測助理工程師
- 台南市善化區
- 聯亞光電工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.來料檢測:進料檢驗分析與相關報告提供 2.生產磊晶片之/品質特性檢驗:依產品對應結構之電特性與材料特性之檢驗,並提供正確的量測報告使產線順利運轉 3.產品特性量測與分析暨簡易蝕刻作業之有關工作 4.執行主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪,含輪班津貼 加班津貼另計
- 11/14
- 製程設備工程師
- 台南市善化區
- 聯亞光電工業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、協助製程設備定期保養與維護 2、協助設備異常排除 3、例行性設備機台巡檢及點檢 4、主管交辦事項執行
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- 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台北)
- 台北市內湖區
- 統一生活事業股份有限公司(康是美)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 970,000~1,170,000元0 ~ 10 人次主動應徵
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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- 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新北)
- 新北市板橋區
- 統一生活事業股份有限公司(康是美)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 950,000~1,150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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- 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (桃園)
- 桃園市中壢區
- 統一生活事業股份有限公司(康是美)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 950,000~1,150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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- 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新竹)
- 新竹縣竹北市
- 統一生活事業股份有限公司(康是美)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 989,000~1,187,000元0 ~ 10 人次主動應徵
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師






