1.提供嬰幼兒日常生活照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒學齡前發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ♦ 須具備托育人員技術士證或相關科系者(護理、家政科系皆可) ♦

*進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

-製程流程改善、良率提升 -汽車軸承機器操作 -無經驗可

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期三個月，底薪35,000元，外加學習獎金8,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪35,000，再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

協助鋼索仗量、加工與包裝。 福利: *有獎金分紅*免經驗 1. 週休二日、國定假日皆休假(見紅休)。 2. 依法享特休、勞健保、團保。 3. 就職滿三個月後調升薪資，每年調升薪資(平均4-7％)。 4. 年終獎金、節日紅包、年節禮品。 5. 另有績效獎金。(需就職滿三個月後)

1.繪製業務所需之機械設計圖及電子圖檔上傳(以AutoCAD軟體為主) 2. 核對並確認電梯昇降設備規格。 3. 協助業務列印建築圖(或轉圖檔)。 4. 執行設計合理化之進行，指導廠內外製造、安裝作業以確保符合設計與作業品質。 5.執行ISO品管相關作業要求，以符合ISO認證規範。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 晚班門市銷售人員|薪資為 31000 工作內容： 1.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 2.眼鏡調整及鏡片研磨加工 3.配鏡售後服務與關懷 4.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：門市排休採月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

《 CNC龍門銑床學徒 》 （1）學習CNC銑床機台操作：包含架模、準備刀具、對刀座標軸等。 （2）學習負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 （3）學習CNC銑床機台的維護：包含故障排除、保養等。 《 現場後製人員 》 （1）工件加工下線後整理、品檢、打包。 （2）學習三次元檢驗。 （3）現場待加工工件庫存整理。 （4）現場環境維護。 （5）會開手排車佳。

1.服務顧客訂房.住宿登記.退房及帳務等相關作業。 2.提供顧客交通.旅遊及飯店資訊等相關諮詢及預訂服務。 3.督導櫃台組員作業流程，進行教育訓練。 4.貴賓接待及基本客訴處理。 5.其他主管交辦事項。 ※月休八至十天※

1.建築物內外部泥做工作 2.負責清理與準備工地現場 3.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 4.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，水泥預拌機器， 5.協助/執行技術工作 6.規劃建築防水工程、計劃防水工法 7.選擇建築防水材料 8.執行防水工程、修繕防水工程 9.評估整體建築防水結構 10.建築結構補強 ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.協助主管及學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.消防產業學習廣泛，若您希望挑戰自己，學習專業技能，本公司歡迎您的加入 6.依能力調薪

1.開發企業客戶(B2B)，提供車用加油卡、尿素卡、產險…等相關商品資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係及協助解決商品使用相關問題。 3.其他主管交辦事宜

Curves運動教練/應屆畢業生可(台中豐原店)-無相關科系、無經驗可 我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1.開發企業客戶(B2B)，提供車用加油卡、尿素卡、產險…等相關商品資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係及協助解決商品使用相關問題。 3.其他主管交辦事宜

1. 擔任內場出餐人員。 2. 食材洗切與預備：負責處理食材之清洗．去皮．切割．分裝，確保餐期備料充足。 3. 醬料與半成品製作：依照標準作業流程調製醬料與預煮半成品，維持餐點品質一致性。 4. 裝盤與出餐協助：確保餐點熱度與美觀度。 5. 器具洗滌與整理及衛生與清潔保養：落實廚房清潔與消毒流程，維護符合食安規範的烹調環境。 6. 月休8-10天。 7. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

1.品質檢驗。 2.設備維護。 *薪資依其能力程度與該領域經驗而定。

我們是專注於土木工程的專業團隊，服務公部門、營建公司及企業業主，從施工規劃、現場管理到安全衛生管理都用心把關，讓每一項工程都能兼顧安全、品質與效率！ 職安人員，熱情招募中！如果你重視職場安全，喜歡走進工地現場掌握狀況，也期待用專業讓施工團隊更安心、更順利，歡迎加入我們一起打造安全又高效的工作環境！🚧 🦺 你的工作任務 1. 依職業安全衛生法規與公司作業型態制定並定期檢討職業災害防止計畫及緊急應變計畫並督導確實執行 2. 規劃並督導工地及各部門執行勞工安全衛生稽核與自主管理並彙整結果提出改善建議 3. 規劃執行並追蹤安全衛生設施定期檢點與功能確認包含防墜設施、機具設備及防護裝備 4. 規劃工地巡視並執行或督導現場巡檢、定期檢查及重點檢查掌握高空、開挖、吊掛及模板支撐等高風險作業 5. 評估並追蹤作業環境測定需求及執行情形確保現場作業環境符合安全要求 6. 規劃並實施新進人員、一般安全衛生及特定危險作業等教育訓練並維護訓練紀錄 7. 依公司制度安排勞工健康檢查彙整結果並執行健康管理與追蹤關懷必要時協調職醫或醫療單位 8. 主導職業災害、未遂事故及異常事件調查分析原因擬訂預防與矯正措施並追蹤改善成效 9. 建立並執行安全衛生績效指標定期製作報告協助管理階層掌握現場安全表現 10. 提供現場人員及管理階層安全衛生諮詢與技術建議協助各項作業符合相關法規、業主及公司標準 11. 協調施工團隊、分包商及監造單位共同落實工地安全規範並處理其他勞工安全衛生管理相關事項 🌟 歡迎熱愛現場挑戰的你加入我們！ 在土木工程現場，每一次巡檢、每一項改善與每一場教育訓練，都可能讓團隊工作得更安心，也讓工程順利向前。誠摯邀請具備專業、責任感與溝通協調能力的你加入職安人員團隊，和我們一起把安全優先落實在每個施工細節！ 期待與你一起打造更安全、更穩健的工程現場，歡迎投遞履歷加入我們！🚀