這個職缺將攜手跨部門夥伴與頂尖技術專家，將生成式 AI、Agentic AI 與企業既有系統（ERP、雲端、資料庫等）深度的串接與落地，開創製造服務業的新標竿。 主要工作內容： 1. AI 應用規劃與落地導入 ．盤點企業內部潛在 AI 情境，評估系統功能與作業流程。 ．推動生成式 AI、AI Agent 等前沿工具於業務端落地，並追蹤成效優化。 2. Agentic AI 與企業系統架構串接 ．規劃 AI Agent 與既有系統、平台、API 及資料來源之整合架構。 ．兼顧資料交換、權限管控、流程順暢度與系統維運可行性。 3. PoC 評估與前瞻技術驗證 ．設計 PoC 情境與評估指標，深入比較不同 AI 工具/平台之效能、資安、成本與整合性。 ．提供前瞻技術評估報告，為公司 AI 發展藍圖提出最佳決策建議。 4. API／資料串接與流程自動化 ．執行 API 介接、資料自動化流程建置、整合測試與異常排除。 5. 系統架構設計與平台工程 ．評估與應用 Microsoft Copilot、Anthropic Claude、OpenAI 等主流工具與供應商方案。 ．搭配前後端分離、資料庫、快取、Container 及雲端架構（Azure / AWS / GCP）完成部署與擴充設計。 6. 跨部門溝通與生態系協作 ．執行需求訪談，與技術團隊及外部合作夥伴協調資源，推動專案順利落地。

1.機電工程品質監督、檢驗。 2.工地現場進度。 3.協調施工介面。 4.工地現場品質控管。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，從工程現場出發，累積專業實力，打造職涯起點。

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送

1.協助與金融機構洽談融資事務 2.進行授信審查相關作業事宜 3.分析及進行集團資金調度作業 4.協助辦理各項公開發行公司應辦事項 5.協助進行董事會運作

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 18:00~22:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 17:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 菜單更新 2. 文宣設計 (海報、DM、桌卡....等) 3. 新開店陳列規劃 (招牌、燈箱、布條....等) 4. 門市相關製作物需求 5. 其他主管交辦事項

1. 執行手術前、中、後之護理作業，完成病人身分、手術部位、術式及同意書等安全核對 2. 擔任器械護理師或流動護理師，依手術流程準備無菌器械、敷料、縫合材料及手術用品 3. 熟悉各科手術器械、醫療設備及耗材之操作與準備，如電刀、腹腔鏡、顯微鏡、止血設備及影像系統等 4. 落實無菌技術與感染管制，執行刷手、穿戴無菌手術衣、鋪設無菌區及手術器械無菌管理 5. 依手術安全規範執行紗布、針具、器械及標本之清點與交接，並完成手術標本處理及送驗 6. 觀察並記錄病人生命徵象、出血量、輸液及用藥情形，協助麻醉照護、急救處置及術後轉送 7. 完成護理紀錄、手術紀錄及耗材登錄，並參與開刀房品質改善、教育訓練及醫療設備安全管理 歡迎具備開刀房護理經驗或對手術室照護有興趣的護理師加入我們，運用專業臨床技能參與各項手術照護與病人安全管理，期待您投遞履歷，成為醫療團隊的重要夥伴！

1. 執行門診糖尿病個案護理評估，收集血糖、糖化血色素、血壓、體重及用藥等健康資料，完成護理紀錄 2. 依醫師處方與個案狀況，提供血糖監測、血糖機及連續血糖監測系統（CGM）操作指導 3. 指導胰島素注射、口服降血糖藥物使用、注射部位輪替、藥物保存及低血糖處置 4. 依個案飲食型態與血糖控制狀況，執行糖尿病飲食、運動、體重管理及日常自我照護衛教 5. 執行糖尿病併發症風險評估，包含足部檢查、傷口照護、周邊神經病變及腎病變相關衛教 6. 依門診流程執行生命徵象測量、靜脈注射、傷口及管路處置等臨床護理業務，並落實感染控制 7. 追蹤糖尿病個案回診與血糖控制成效，彙整護理資料，協助醫師、營養師及其他醫療團隊進行個案照護 歡迎具備臨床護理經驗，並對糖尿病衛教與慢性病照護有興趣的護理師加入我們，運用專業協助病人建立正確的疾病管理與自我照護能力，期待您的履歷投遞！

1. 依醫師處方執行處方箋審核，確認藥品名稱、劑量、用法、用量、療程及藥物交互作用 2. 依調劑作業流程完成藥品調配、分裝、標示及發藥，熟悉錠劑、膠囊、液劑等劑型處理 3. 執行藥物相容性評估，辨識重複用藥、禁忌症、過敏史及潛在藥物不良反應 4. 提供處方用藥指導與衛教諮詢，說明服藥方式、注意事項、副作用及特殊族群用藥管理 5. 操作醫院管理系統及藥品管理軟體，完成處方登錄、調劑紀錄、藥品批號與效期管理 6. 執行藥品儲存、盤點及庫存管理，依藥品分類、保存條件及效期落實藥品品質與安全管理 7. 依醫院藥事作業規範進行藥物不良反應監測、通報及相關臨床藥學資料彙整，並熟悉藥品相關法規 歡迎具備藥師執照、熟悉醫院藥事作業及處方調劑流程的您加入我們，透過專業藥事服務協助病人安全用藥。期待您的履歷投遞！

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

【工作內容】 1. 既有客戶經營： 拜訪及維繫幼兒園、托嬰中心、公家機關等客戶，了解需求並提供合適的產品建議。 2. 產品推廣與新客戶開發： 負責室內外遊樂設施、兒童家具及教具等產品銷售，持續拓展新客戶及合作機會。 3. 訂單與專案追蹤： 協助處理訂單、追蹤案件進度及相關帳款，維持良好的客戶服務品質。 【薪資與獎金】 • 月薪4萬元以上： 固定薪資及業績獎金依公司薪酬制度核定，收入依實際業績成果而定。 • 業績獎金： 另有業績及開發獎金，努力經營客戶、拓展市場，提升收入成長空間。 • 交通補助： 需自備普通小型車執行外勤拜訪，公司提供自用車油資及相關補助，實際項目依公司規定辦理。 【工作地點】 • 工作區域： 新北市、台北市地區 (公司地點: 桃園龜山，近交流道) 【我們希望您具備】 • 具備良好溝通能力，願意主動開發客戶及維護客戶關係。 • 對業務工作有興趣，具備學習意願及責任感，無相關經驗可培訓。 • 具備外勤業務經驗者佳，能獨立規劃拜訪行程及追蹤業務進度。 • 若具備政府標案、工程承攬、遊具設施或相關工程業務經驗者，尤佳；無相關背景亦可應徵，公司將提供必要的產品及業務培訓。 ★沒有遊具、教具相關經驗也歡迎應徵！ ★只要您願意學習、喜歡與人互動，並期待透過業務工作累積專業與收入，歡迎加入華森葳！

【工作內容】 1. 既有客戶經營： 拜訪及維繫幼兒園、托嬰中心、公家機關等客戶，了解需求並提供合適的產品建議。 2. 產品推廣與新客戶開發： 負責室內外遊樂設施、兒童家具及教具等產品銷售，持續拓展新客戶及合作機會。 3. 訂單與專案追蹤： 協助處理訂單、追蹤案件進度及相關帳款，維持良好的客戶服務品質。 【薪資與獎金】 • 月薪4萬元以上： 固定薪資及業績獎金依公司薪酬制度核定，收入依實際業績成果而定。 • 業績獎金： 另有業績及開發獎金，努力經營客戶、拓展市場，提升收入成長空間。 • 交通補助： 需自備普通小型車執行外勤拜訪，公司提供自用車油資及相關補助，實際項目依公司規定辦理。 【工作地點】 • 工作區域： 中部地區 (公司地點: 桃園龜山，近交流道) 【我們希望您具備】 • 具備良好溝通能力，願意主動開發客戶及維護客戶關係。 • 對業務工作有興趣，具備學習意願及責任感，無相關經驗可培訓。 • 具備外勤業務經驗者佳，能獨立規劃拜訪行程及追蹤業務進度。 • 若具備政府標案、工程承攬、遊具設施或相關工程業務經驗者，尤佳；無相關背景亦可應徵，公司將提供必要的產品及業務培訓。 ★沒有遊具、教具相關經驗也歡迎應徵！ ★只要您願意學習、喜歡與人互動，並期待透過業務工作累積專業與收入，歡迎加入華森葳！

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元

工作主要內容 壹：【準備食材並烹調菜餚。】 貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參：【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍：【協助研發新菜色。】 陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】 柒：【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹：【04:30AM-13:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

我們是位於教育產業的補習班，專注於提供高品質的補教服務，致力於為廣大學生群體設計優質的教育課程和學習資源。 期望透過創新和有效的行銷企劃，帶來更好的學習體驗。 工作內容： 1. 策劃並執行年度行銷活動，包括實體與線上推廣方案，增強品牌曝光與形象。 2. 協助開發與規劃課程相關商品，完成商品包裝與設計提案。 3. 分析市場趨勢與競爭對手，制定行銷策略，推動業務成長。 4. 進行數據分析，評估行銷活動的成效，完善並優化行銷策略。 5. 與內外部團隊進行溝通協調，確保專案順利執行。 加入我們，成為引領補教行業的創意推手！ 我們期待和你一起創造更多的教育價值！

負責招募與任用，制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工，確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構，制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係，妥善處理員工申訴與衝突，確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同，支持業務需求與資源分配。