1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

【工作內容】 1. 既有客戶經營： 拜訪及維繫幼兒園、托嬰中心、公家機關等客戶，了解需求並提供合適的產品建議。 2. 產品推廣與新客戶開發： 負責室內外遊樂設施、兒童家具及教具等產品銷售，持續拓展新客戶及合作機會。 3. 訂單與專案追蹤： 協助處理訂單、追蹤案件進度及相關帳款，維持良好的客戶服務品質。 【薪資與獎金】 • 月薪4萬元以上： 固定薪資及業績獎金依公司薪酬制度核定，收入依實際業績成果而定。 • 業績獎金： 另有業績及開發獎金，努力經營客戶、拓展市場，提升收入成長空間。 • 交通補助： 需自備普通小型車執行外勤拜訪，公司提供自用車油資及相關補助，實際項目依公司規定辦理。 【工作地點】 • 工作區域： 新北市、台北市地區 (公司地點: 桃園龜山，近交流道) 【我們希望您具備】 • 具備良好溝通能力，願意主動開發客戶及維護客戶關係。 • 對業務工作有興趣，具備學習意願及責任感，無相關經驗可培訓。 • 具備外勤業務經驗者佳，能獨立規劃拜訪行程及追蹤業務進度。 • 若具備政府標案、工程承攬、遊具設施或相關工程業務經驗者，尤佳；無相關背景亦可應徵，公司將提供必要的產品及業務培訓。 ★沒有遊具、教具相關經驗也歡迎應徵！ ★只要您願意學習、喜歡與人互動，並期待透過業務工作累積專業與收入，歡迎加入華森葳！

工作主要內容 壹：【準備食材並烹調菜餚。】 貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參：【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍：【協助研發新菜色。】 陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】 柒：【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹：【04:30AM-13:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

我們是位於教育產業的補習班，專注於提供高品質的補教服務，致力於為廣大學生群體設計優質的教育課程和學習資源。 期望透過創新和有效的行銷企劃，帶來更好的學習體驗。 工作內容： 1. 策劃並執行年度行銷活動，包括實體與線上推廣方案，增強品牌曝光與形象。 2. 協助開發與規劃課程相關商品，完成商品包裝與設計提案。 3. 分析市場趨勢與競爭對手，制定行銷策略，推動業務成長。 4. 進行數據分析，評估行銷活動的成效，完善並優化行銷策略。 5. 與內外部團隊進行溝通協調，確保專案順利執行。 加入我們，成為引領補教行業的創意推手！ 我們期待和你一起創造更多的教育價值！

負責招募與任用，制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工，確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構，制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係，妥善處理員工申訴與衝突，確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同，支持業務需求與資源分配。

1. 語言教學 2. 教導高中學生英文 3.協助補習班活動

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，並確認出貨期。 3.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.完成主管交辦事項。 6.環工系佳。

1、資材部門相關文件資料key in ,報表維護及整理歸檔。 2、工單相關帳務處理。 3、供應商貨單核對整理。 4、Excel 基本操作。 5、其他主管交辦事項。

1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃，確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能，優化金屬加工工藝流程，提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配，統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質，制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊，制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術，並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題，促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品！立即投遞履歷吧！

1. 規劃 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌等金屬製品的生產排程，依訂單交期安排人力、物料與設備資源 2. 依生產計畫執行產線派工、工序安排及進度追蹤，掌握裁切、沖壓、焊接、研磨、烤漆與組裝等製程進度 3. 管理作業員出缺勤、班別與工作分配，製作人力配置表、工時統計及每日生產報表 4. 使用 Excel、ERP 或生產管理系統彙整生產數量、工時、良率、物料耗用及設備稼動率，分析生產效率與成本 5. 監控金屬加工製程品質，執行尺寸、外觀、焊接、烤漆及組裝檢查，追蹤異常品與返工改善紀錄 6. 管理鋼材、五金零件、烤漆材料及包裝物料的使用與庫存，依生產需求進行領料、補料及物料異常處理 7. 執行產線 5S、機台與作業環境巡檢，落實金屬加工安全規範，並處理生產異常、設備故障及製程改善事項 歡迎具備金屬加工、生產排程或現場管理經驗的你加入我們，參與 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌的製造流程，立即投遞履歷，期待與你一起提升生產效率與產品品質！

電腦AutoCad繪製水電.消防.空調管路設備施工圖(須使用AutoCad 2006以上版本)

機電工程監造 ※工作地點：苗栗縣竹南鎮 ※公司可提供宿舍

1..負責新北市、桃園市、苗栗縣市、台中市區域內之客戶，具自主開發客戶之能力，提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程，並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標，發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務

1.負責廠內及外派（客戶端）之精密檢驗儀器、生產機器或測試設備的定期點檢、保養與校正。 2.當機台發生異常時，進行故障排除（Troubleshooting）、結構調整與簡易維修，確保設備運作符合品質標準。 3.制定與優化機台的「設備操作 SOP」與「保養維護手冊」。 4.客戶端機台調校與服務：需配合出差至客戶端進行機台的安裝、品質調整或售後技術支援。 5.異常排除：至現場處理客訴，確認是「操作問題」或「機台/產品本身變異」，並帶回數據分析。 6.數據分析與品質報告撰寫 7.針對客戶端異常，撰寫客訴回覆報告。 8.統計品質數據（不良率、機台稼動品質），製作品質週報、月報及改善提案。 ISO 品質管理系統維護 9.維持 ISO系統的日常運作與文管管制。 10.主導或協助設備相關的「量測系統分析（MSA）」與「儀校管理」，確保符合 ISO 規範。 11.參與內部稽核（Internal Audit）與外部驗證稽核。

*** 大貨車司機（高雄永安廠） *** 1. 具備大貨車駕照。 2. 具堆高機駕照。 3. 配合公司排定出貨車趟及交辦事項。 4. 負責協助裝卸貨物及運送 5. 如未出車協助倉儲工作。 6. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 處理採購流程(詢比議價)及相關ERP系統作業。 2.處理廠商相關事宜。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單。 4.熟悉ERP系統。 5. 協助採購主管執行採購工作，包括與供應商聯繫、要求報價單、處理訂單、監控庫存等。 6.維護採購相關文件，如訂單、合同、報價單等，以確保文件的準確性和完整性。 7.處理採購相關的財務文件，如發票、付款申請等，以確保支付及時準確。

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓製造及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備鐳射切割及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備鈑金組立及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。