我們是一家專注於建築裝修的專業公司，致力於為商業空間、公共工程標案及其他類型的客戶提供高品質的裝修解決方案。我們的核心業務包括建築裝修設計、施工管理以及材料選購等全面性服務。 工作內容： 1. 協助工程專案的內業支援，包括製作相關行政報表與文件。 2. 負責工程合約的彙整與審核，確保合約內容完整且正確。 3. 配合工程發包流程，整理及送審相關資料。 4. 協助處理材料樣本的送審與檔案管理，跟進審核進度。 5. 輔助工地進行工程現場的資料蒐集，確保信息的完整性與即時性。 6. 進行內部檔案與文件的規範管理，包括更新、存檔及分類。 7. 協調各部門之間的行政需求，確保工程執行的順暢。 我們期待您的加入！如果您對建築裝修和工程內業工作充滿熱忱，並希望參與專業的施工管理和協調工作，立即投遞您的履歷吧！期待與您一同打造優質的建築裝修

幼童衛教保健 幼童受傷處置與安全宣導 一般行政庶務工作 幼童保育.特殊生的追蹤 喜歡幼兒且喜歡幼教工作

１擬訂教學計劃，實施教學活動． ２熟悉課綱、統整課程、行政表單業務 ３老師休假代理 ４.召開教保會議，檢視各項照顧及教學品質 ５擬定年度活動企劃，並協助執行 ６完成主管交辦事項

1.食材貯存管理 2.食物製前準備 3.廚房設備維護管理 4.廚房器具使用維護 5.熟悉食物性質與營養知識

💊【約用護理師及護士(內外科病房)】找的就是你！✨ 嗨！誠摯邀請您加入我們這個溫暖的大家庭！我們坐落於臺灣的正中央，這裡不僅環境優美，還擁有緊密合作的醫療生態圈。醫院雖小卻功能齊全，涵蓋急重症單位(加護病房、急診)、急性病房、呼吸照護病房、手術室、慢性照護單位(護理之家、安寧病房)，以及門診等部門，致力提供全面性照護！在我們的團隊合作中，醫技、護理與行政都攜手並進，共同創造支持力爆棚的工作環境，也期待新血注入來共同發光發熱！🌟 ✨ 加入我們你將會 1. 投身於熱血滿滿的臨床護理工作，學以致用，與病患攜手同行 2. 協助病患完成日常活動，成為護理專業的橋樑，溝通病情監測狀況都不在話下 3. 一起研究護理趨勢，參與教育訓練及品質改善活動，不斷進步 4. 融入團隊協調步伐，參與會議、撰寫護理紀錄，為病患提供無縫服務 🚀【條件】 1. 護理相關科系畢業者 2. 基本電腦操作能力即可 3. 有相關經歷更棒！但新手也 OK！ 4. 須領有護理師證書或護士證書，應屆畢業生一年內考取亦可 5. 滿足國軍退除役官兵輔導條例第6條，可享先錄用權益 🌙【津貼】 1. 夜班費超優！小夜班 750元/日、大夜班 1000元/日(衛福部夜班獎金另計) 2. 白班薪資也讓你滿意！ 3. 幾乎無花花班排班干擾，讓作息更規律 🌟115年入職早鳥獎金10,000元/年🌟 🌟新人第一年留任獎金36,000元🌟 🏥 台灣心，照護情，與我們一起在美好的地方守護健康！歡迎來認識我們～ 🌈

1.光罩資料統合彙整檢查and Mask tape out 2.Mask CD量測文件製作. 3.光罩規格訂定. 4.光罩系統的優化改善. 5.Linux工作環境操作。 『具工作經驗者，薪資另議』

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護 3.設計作業系統、程式語言、 4.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及 緊 急狀況的解除 5.培訓教育訓練

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.依照作業標準書檢查工件

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

1.系統檢討，如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

1.高中職(含)以上機械相關科系畢。 2.負責機械設備組裝。 3.上進，肯學習。 4.協助處理廠長交辦事項。 5.工作環境優美氣氛佳

1.國外貿易業務/英文商業書信/國外廠商接洽 2.此工作有時需配合國內外展覽會者 3.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。 4.有業績獎金制度。 5. 年終達標獎金。 6·可以出國展覧，拜訪客戶。 7. 可以品嚐全球美食 8.請參考Google關鍵字「食品機械的台積電」了解百城機械公司。 9. 會各國語言更優，如西班牙語、粵語、俄語、德語、、、、等。

1. 電器箱配盤，配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用

1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與歐、美原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。 4. 國內外受訓及國內外出差之工作配合。 ※出差津貼另計

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4. 國內受訓及國內外出差之工作配合。 5. SOP之撰寫。 ※出差津貼另計

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.石化廠、電廠、科技廠之動力儀控系統規劃,設計及規範開立、審核等工作整合。 2.避雷接地系統、照明插座系統、消防火警照明及網路電信規劃設計。 3.配合電儀工程報價進行BOQ核算。

油槽、塔槽、壓力容器、熱交換器、加熱爐、鋼結構、配管等設備製造. 研磨、吊裝、組立，會識圖者佳