1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

對職缺有任何好奇疑問，非常歡迎您直接來電詢問📞📞。 專注於風管配管、排水／排氣管路、冰水管工程及機台二次配等工程。 搭配焊接技術讓每一段管路都穩穩就位、發揮作用。 隨著業務穩定成長，我們邀請想學一技之長的夥伴，以及尋找更大舞台的師傅，一起用雙手打造可靠的工程成果🎊 1.依工程需求進行管道配置、組裝、維修、現場加工 2.依據不同管材特性，選用適合的焊接技術，操作焊接設備 3.與其他現場人員協作，完成各項工程 4.提供伙食津貼、加班餐費補貼，每餐130元 5.需依工作需求，配合加班調派； 6.事先提出休假要求，即可彈性排休 7.外勤出差：跨縣市出差由公司提供全額住宿、享有每日出差津貼(餐費另計) 8.外勤出差配套：外勤公司備有完善公司車🚛，免開私家車 9.全面安全保障：額外加保員工團體保險、雇主意外責任險，讓您外勤出行多一份安心 10.公司幫你增值：鼓勵持續精進，專業證照課程費用由公司全額出資補助 11.不定期員工聚餐：感謝夥伴們一起打拚努力！ 12.不看年資、不限年度，只要表現優異、隨時提報不定期調薪，讓您的努力即時反應在薪水上🥇 工作不只是把管子接起來，更是讓風、氣、水與設備順利運轉的關鍵一環。 無論你是技師、半技師、或是願意從基礎開始學習的夥伴， 歡迎一起累積不同的現場實務經驗，一起培養起屬於自己的一技之長吧👍 如果你喜歡動手實作，就來川策一起打拼吧！

我們是一家專注在土木工程與其他營造領域的專業公司，提供多元化的建設服務，客群包含各政府機關、企業及個人客戶，致力於提供高品質的工程解決方案，確保工地管理與施工品質符合業界標準。 享有福利：勞保、健保、團體保險。 需會開小貨車。 工作內容： 1. 負責依照施工圖紙以及相關公共工程標準進行施工，確保符合設計要求及法規。 2. 規劃及推進各工程階段進度，制定工期計劃，確保專案按時完成。 3. 監控工程全程的施工品質，執行品質檢查，確保施工符合標準及規範。 4. 嚴格遵循安全規範，落實施工現場安全管理，確保施工人員與設備的安全。 5. 負責工地材料及設備管理，進行施工所需資源的分配與確認。 6. 監督並管理施工團隊及包商的作業行為，協調解決現場施工問題。 7. 檢視並完成工程相關的文件及報表，如施工日誌、進度報告等。 8. 主動與業主及相關單位進行溝通協調，確保項目順暢執行。 我們正在尋找專注嚴謹、熱愛挑戰的工地主任來加入我們的團隊。如果你對土木工程具備熱情，並希望展開一段結合專業與責任感的職業旅程，歡迎加入我們，立即投遞履歷！期待與您一同打造卓越的工程建設案例。

【期間限定招募活動】 即日起應徵【品檢技術員(SMT)】並完成報到，即可參加新人獎勵方案！ ★ 留任獎金破萬元 ★ 員工推薦成功再享介紹獎金 ★ 無經驗可，公司提供完整培訓 名額有限，額滿或活動截止即結束，歡迎把握機會加入！ 【工作內容】 1.負責機台與相關量測儀器之校驗與日常維護。 2.執行SMT機台置件作業。 3.處理品質相關文件與報表。 4.協助品質異常問題之回報與改善。 5.主管交辦事項。

【部門介紹】 因應業務發展與市場趨勢，本公司成立全新部門「高分子加工」，引進新型設備，發展前瞻材料應用。本部門預計於今年 10 月正式試車運轉，現正熱情招募新血！無論您是否有相關經驗，只要對設備操作、高分子或塑膠加工有興趣，公司皆提供完整的教育訓練與內部發展機會，歡迎踴躍應徵！ 【工作內容】 1. 設備及相關周邊設備操作與生產作業。 2. 生產製程監控與基本設備調整。 3. 設備日常操作及簡易保養。 4. 協助維持產線穩定運作與產品品質。 5. 主管交辦事項。 【班別與工作時間】初期會先以常日班(08:00-17:00)受訓 # 三班制（週一~週五上班，週休二日） 早班：08:00 – 16:00 中班：16:00 – 00:00 晚班：00:00 – 08:00 平均津貼：6200元(加班另算) # 四做二休制（工作 4 天、休息 2 天，休息後班別輪替） 日班：08:00 – 20:00 夜班：20:00 – 08:00 平均津貼：9500元(加班另算) **配合輪班與加班情況，整體綜合薪資更優！**

1.文書處理 2.監控監視器畫面 3.管理訪客登記與出入管制 4.提供大樓日常管理服務，協助收發信件 5.處理住戶反映事項，維持良好客戶關係

固定白班 09:00 - 18:00｜週休六日、國定假日全面排休！ 👉 超佛心 1.5 小時午休！環境單純、作息穩定，免經驗現場手把手教學！ 🔍【你的日常任務】（簡單好上手） 條碼刷貨：使用手持 PDA 掃描商品，確認型號與數量正確。 精準撿貨：拿著出貨單到貨架上找尋商品，像在賣場推車購物一樣！ 包裝出貨：負責商品的裝箱、防撞緩衝、封箱與張貼出貨標籤。 出貨檢核：出貨前的最後把關，核對訂單確保沒有漏掉任何配件。 補貨整理：協助新到貨物上架、維持倉庫走道整潔流暢。 (※ 現場需配合貨物搬運，需具備基本體力喔！) ⏰【工作時間與超讚作息】 工作時間：09:00 - 18:00（需配合訂單狀況加班）。 超長午休：12:00 - 13:30（整整 90 分鐘！吃飯、睡午覺時間超充裕）。 休假制度：週休六日 + 國定假日全面休（家庭、生活平衡首選）。 (※ 若偶爾因大檔期有假日出勤需求，會提前徵詢您的意願並依法給薪) 📍【工作地點】工作地址：桃園市蘆竹區海湖北路309巷198號（緊鄰大園區，動線便利）。 🎁【我們的職缺優勢】制度完善：加班費、假日出勤皆嚴格遵循勞基法計算，安心有保障。免經驗可：現場有大哥哥、大姊姊親切指導 SOP，只要細心、肯學就歡迎！ 📢【火速報名・卡位趁現在】職缺名額有限，額滿即停止履歷收件！ 快速聯絡人：徐先生手機直撥：0960717461 LINE 線上報名：0960717461 💬 加 LINE 應徵請主動傳送：應徵蘆竹倉儲 + 您的姓名 + 您的電話

1.負責廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 2.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 3.可配合假日加班。 4.可爬高、搬重物、獨立作業。 5.無經驗可，薪資依熟練程度逐年調整 ※需輪中班，輪班津貼另計(每1個月輪一次，每次輪一個月) 工作地點：調理食品廠

1. 原物料進銷存管理、料帳作業 2. 現場品質控管、異常管理與流程改善 3. 現場環境衛生巡檢與維護 4. 員工教育訓練、出缺勤管理 5. ISO文件整理、管理報表填寫 6. 公司政策執行與主管交辦事項 。 *平日、假日加班另計加班費 *可配合輪班者佳，輪班另計輪班津貼 *食品相關科系佳。 *外縣市員工宿舍提供

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

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希望尋求採購或國際貿易及進出口操作相關工作機會。 工作內容包含供應商聯繫、產品詢價比價、採購訂單處理、交期追蹤、進出口文件整理與核對、船務安排、報關作業聯繫及貨物進出貨追蹤等相關業務。 對採購或國際貿易領域具有高度學習意願，願意從助理職務開始學習與累積經驗，亦歡迎相關經驗職務之工作機會。工作態度認真負責、細心積極，具備良好的溝通協調能力，期望能與公司共同成長。

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.其他主管交辦事項

1. 冷藏冷凍庫庫存管理及盤點管理 2. 冷凍庫產品撤倉 3. 冷藏冷凍庫環境清潔 4.需配合加班 *須進出冷凍庫 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費

1.主導策略型或高複雜度關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.制定中長期客戶發展策略及年度商業計畫，建立客戶成長方向與合作優先順序。 3.主導重大商業條件、年度合約及策略性合作談判，兼顧營收、獲利及長期合作價值。 4.深入分析客戶商業模式、品類發展及競爭環境，辨識策略性成長機會與潛在風險，制定客戶經營方案。 5.建立並維護客戶高階決策主管關係，推動雙方策略合作及重大商業議題。 6.與行銷協作推動重大商業合作，主導客戶端策略推進與商務協商。 7.視職務需求帶領 KA／KAM，協助制定客戶經營方向並提升團隊商業判斷與談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責；具團隊管理職責者，並對團隊經營成果負責。