1.擬定住民體適能課表與執行 2.住民適齡適性體適能評估與擬定ISP計畫(依年度體適能評估表，設計適合運動項目) 3.體育社團發展及相關比賽、活動辦理(地板滾球.特奧滾球等)。 4.體育場地與設備之管理與維護記錄 5.其他主管交辦事項

1 負責個別化教育計畫教學課程並實際從事教學工作。 2.編製教材教具，擬定及執行個別化教育計劃。 3.提供療育、生活自理訓練、安排課程活動、健康與安全維護等服務。 4.執行特殊幼兒發展與學習需求。 5.執行團隊療育計畫。 6.班級經營，協同教學。 7.主管交辦事項。 8.此為兒童福利工作，須具備警察刑事紀錄證明書，並於報到於檢附。 ＊應屆畢業可，具實務經驗者佳。 ＊具備彈性思考，抗壓性高且願意學習並對早療、家庭支持及社區工作有想法及熱情。 ＊依據兒童及少年福利與權益保障法第81條第6點所述，需提供最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書，報主管機關核准。

1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3協同課程活動 4.1個月年終 5.提供健檢 6.旅遊福利金 薪資說明: 時薪210元起薪，有經驗者220～240元起薪 上班時段: 20:00~08:00 / 10:00~08:00 / 11:00~09:00

1.身心障礙者個管服務。 2.身心障礙者生涯轉銜服務。 3.身心障礙者雙老家庭關懷服務。 4.社福資源開發與連結 5.規畫、辦理訓練及相關活動。 6.定期登打服務紀錄及處理行政事務 7.辦理暨參與相關會議 8.其他主管交辦事項。 薪水區間:39,898元~43,898元(依衛福部專業人員薪點支給表調整)

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理職業安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導職業安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。(註:暫免) 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 7.實施職業安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢服務。 8.提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 9.其他有關職業安全衛生管理事項。 10.擔任其他法務人員之職務代理人。 11.其他主管交辦事項。

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.提供服務使用者申請，評估服務，以及服務宣廣。 2.服務使用者分派及相關工作人員督導。 3.統籌服務使用者個別化服務計畫相關執行。 4.協調中心服務與服務使用者相關權益事宜。 5.提供家庭支持服務，諮詢及資源連結、親子服務等。 6.開發與維持社區資源並運用於日照中心服務。 7.辦理服務使用者權益維護業務活動，如家長會等。 8.志工招募、志願服務規劃及志工管理。 9.中心服務月報表及依契約應辦理相關資料核備等業務。 10.安排與參與內外部會議、在職教育訓練。 11.每年工作計畫、經費預算之擬定與執行。 12.承接臨時交辦事項。 ※41898元起薪。專業加給另計(取得碩士以上學歷，每月增加2,000元；社會工作師執業執照者，每月增加4,000元，每年得依專業服務費年資加給考核情形晉階 1 次，最高晉陞至第 7 階。※

1.可獨立執行各式採購及發包作業(含內部流程承辦及外部廠商評鑑及洽談) 2.各項支出成本分析與控管 3.採購及各類業務跟催 4.管理各項採購請款作業及合約 5.工程裝修及電信業務協助 6.其他主管交辦事項

1. 依照需求評估結果，提供視覺障礙個案管理服務及資源連結 2. 視覺障礙者定期關懷訪視及記錄撰寫 3. 視覺障礙者送子鳥課程配搭 4. 視障者長者課程配搭 5. 定期完成個案管理紀錄及活動成果報告 6. 辦理福利宣導 7. 配搭社會局各項業務進行 8. 中心內行政業務(表單管控/統計/FB共同網管) 9. 填寫月報表/季報表/線上系統登打 10.共同執行創新事工 11. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

1.主責辦理重大修繕案規劃、審查、執行及履約管理 2.不動產管理 3.提供重大資產購置與使用規劃建議 4.報告資料預備、配合會勘作業 5.審查及輔導各單位修繕及租賃預算 6.共同採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 7.處理共購請款作業並整理相關表單 8.其他主管交辦及總務各類事項處理

1.訂單操作。 2.貨物打包。 3.外銷上櫃。 4.自動倉進出貨。 5.堆高機操作。 6.訂單庫存查詢。

1.客戶基本維護，開立訂單、工單、出貨單等相關行政事務處理 2.協助帳務事務核對、沖銷、催收處理 3.負責生管、倉管、加工廠的聯繫溝通協調 4.ERP系統操作 5.消費品庫存管理與生產管理 6.主管交辦事項

1.協助業務接洽及訂單處理 2.協助業務產品報價 3.協助業務跟單與客人及工廠連繫

【工作內容】 1. 參與生產管理培訓計畫，學習生產排程規劃與產線運作管理 2. 協助生產排程安排與進度控管，提升整體生產效率與交期達成率 3. 進行零件用量分析及更換率預估，優化物料使用與成本控管 4. 負責BOM表（物料清單）之建立、維護與異動管理，確保資料正確性 5. 跨部門溝通協調（業務／採購／製造），追蹤訂單進度並即時回應需求 6. 完成主管交辦事項及相關專案任務 【其他條件】 ※ 需配合加班 ※ 具工程背景尤佳 ※ 具英/日文語言能力擇一(TOEIC 500以上 或 JLPT N4以上) ※ 具SAP操作系統經驗尤佳

【工作內容】 1. 倉庫收、發料及出貨相關事務 2. 出貨安排及統計管理 3. 協助處裡料帳管理事項 4. 聯繫生產作業事項 5. 其他主管交辨事項 【其他條件】 1. 具SAP或ERP操作經驗者尤佳 2. 此職缺為短期一年契約制，實際福利依契約內容為主

1. 接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 2. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4.工作細心主動及配合度高/思考邏輯/反應能力快。 5.其他例行性行政工作。

有機械概念實務及機械操作技能 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 有電機科相關類優先

**誠徵學徒 (二手、師傅薪資另議)，有心學習者佳。 **操作印刷業機台(印刷機、軋盒機、糊盒機、貼窗機....)詳細工作內容當面說明。

1.自動軋紙盒脫母遜機器操作。 2.彩盒、紙盒 、紙類加工之相關作業。 3.負責機台設備簡易故障排除、維修、巡檢、保養等工作。

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