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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 健檢中心_健檢經理
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。

  • 9/30
  • 聯新尊爵健康會館/高壓氧室_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,570~33,270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程作業等) 2.協助顧客治療相關庶務安排 3.主管交辦事項

  • 9/30
  • 藍馨健康事業股份有限公司技術管理處_教育品管管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.連結長照人員訓練課程與品管專案規劃與執行 2.專案月度計劃核銷作業 3.申辦計畫與專案公共關係維護 4.其他交辦事項 5.工作待遇,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

  • 9/30
  • 深耕計畫專案辦公室 個案管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)

  • 9/30
  • 銷售人員-屏東(固定兩個月春節年終獎金)
  • 台中市大肚區
  • 中美嘉吉股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銷售經理將參與面對面和遠程銷售,面嚮公司新客戶和現有客戶,通過各種銷售渠道直接或間接銷售。在此角色中,您將幫助評估客戶需求並建議合適的產品,服務和解決方案。 • 開發及提供銷售提案,並進行詳細的簡報以有效展示產品。 • 為每個客戶建立商業計劃,發展穩固的客戶關係。 • 計劃每日活動,包括客戶拜訪,並建立量化及質化目標以達成。 • 追蹤市場及競爭狀況的變化,並將資訊傳達給高層人員。 • 獨立解決中等複雜度的問題,需最少監督,對於更複雜的問題則升報給相關人員。 • 執行其他指派的職責。

  • 9/30
  • (行銷業務類)-國內業務員-重電事業部-北區
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1開發潛在客戶/協助客戶料況管理及維護客戶關係 2. SAP系統操作 3.協助相關作業報表 4.銷售變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 5.錄取需要受訓。受訓地點為桃園大園區,約3個月左右的時間。 ▲工作地點:桃園*1、台北*1

  • 9/30
  • (研發設計類)-能源物聯網產品機構設計-智慧電表事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具有相關工作經驗,從事智慧電表及相關產品機構設計,模型製作及檢討,模具製作及檢討和追蹤,BOM表製作,問題解析及對策,機構件承認,包裝設計等

  • 9/30
  • (業務技術類)-內銷業務-智慧電表(電表)
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項

  • 9/30
  • 財務專員
  • 台北市大安區
  • 大興電線電纜股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現金流管理、銀行額度規劃及洽談 2.出口應收、進口應付帳款管理、外匯避險及匯兌損益管理 3.推動與執行各項專案,並督導執行進度。

  • 9/30
  • 國小數學老師(北區分校)
  • 台中市北區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動 ※ 到職前三週在西屯區上安路41號受訓 。

  • 9/30
  • 前鎮區早、晚班保全員
  • 高雄市前鎮區
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建築物及周圍環境巡邏 2.監控監視器畫面 3.管理訪客登記與出入管制 4.提供大樓日常管理服務,協助收發信件 5.處理住戶反映事項,維持良好客戶關係

  • 9/30
  • 飯店廚師(洛碁中華)
  • 台北市中正區
  • 洛碁實業股份有限公司(洛碁大飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕️工作內容 1.食材準備與烹調,確保品質與口味穩定 2.巡視餐檯,確保餐點充足以供住客所需 3.確保所有食材與烹調流程符合衛生安全及飯店相關管理規範 4.定期盤點食材庫存,進行補貨及預購,確保每日營運所需 5.負責廚房區域環境清潔、設備與器具的日常檢查與維護 ⭕️上班時間 1.上班時間 05:00-12:30 ⭕️具備證照 1.備有廚師執照及餐飲丙級證照

  • 9/30
  • 嘉義縣朴子市補習班課輔老師
  • 嘉義縣太保市
  • 頂尖英語補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知

  • 9/30
  • 機電品管工程師 QC (高雄) (台中)
  • 高雄市小港區
  • 元互工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機材料、施工廠商送審資料彙整製作 2.各項材料安排及工進管理 3.材料檢試驗作業與工地查驗之工作 4.勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)製作 5.設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗送審的規劃與推動執行 6.工地巡檢、工進核對、施工拍照.各項損失拍照記錄管理 7.工地現場設備、機具、裝備及環境管理 8.協助工程計畫書及分項施工圖彙整提送 9.其他主管交辦事項 10. 上班地點為: 高雄市小港洲際碼頭 (中油) 台中市梧棲區西馬頭 (中油) 🎉 福利亮點 +午餐、涼水提供 +員工聚餐 & 旅遊 +外縣市應徵者皆有提供宿舍 +出外施工享有額外外地津貼 +公司全力協助技術考證,讓你快速成長 +工作能力與薪資絕對成正比,有能力就給你同等待遇! +亮眼的制服配件(誰說做工的人不能很有型😎)團保意外險 我們的團隊 #年輕幸福團隊:每一天都是成長與挑戰 #專業與熱情共存:攜手打造夢想未來 #無誠勿擾:只歡迎真心實意想改變的你! 聯絡人:林先生 電話:0987-354217 LINE ID:louis0831 📩 意者歡迎來電或私訊面試!謝謝!🙏

  • 9/30
  • 生產線主管–課長級
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 雅棋德科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.需有塗裝相關經驗

  • 9/30
  • $250~$270【敦南店】PT(打烊)外場
  • 台北市大安區
  • 詹記麻辣火鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$250/小時。 正式夥伴:$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$270/小時。 \另設全勤獎金/

  • 9/30
  • 【商品部】專案經理 (Global Mall)
  • 台北市松山區
  • 冠德建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜