1. 繪製設計施工圖（平面、立面、剖面、細部圖） 2. 處理3D繪圖的建模與上色工作。 3. 熟識Auto CAD/Solidwork等繪圖軟體。 4. 協助圖面修正與更新（依現場實際尺寸或客戶需求調整） 5. 需與相關人員討論繪圖事項。 6. 主管交辦事項。

1. 將廢棄物送至目的地，需配合客戶時間出車 2. 依排定清運路線執行清運作業 3. 每日車輛清潔 簡易維護 / 定期檢修車輛/ 維持整理座車內外整潔 4. 具有普通聯結車駕照 ( 需具兩年以上經驗者 ），並有操作夾子經驗者。 5. 主管交辦事項、其他現場協助 6. 依能力調整薪資 7. 休假制度依公司規定，享勞健保、特休假、三節禮金

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯 3.薪資3萬+獎金

【薪資福利】 正職：月薪 43000~48000元 ( 需輪班，加班費另算 ) 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容及說明】 1.負責外場服務流程統籌，包含接待、引導、點餐、送餐等作業。 2.用餐中桌邊服務品質監控，確保顧客體驗一致性。 3.帶領外場夥伴執行餐後收拾、環境維護與餐具管理。 4.協助主管進行班表安排與人員工作分配。 5.顧客投訴處理及突發狀況應變，維護現場秩序。 6.負責結帳、收銀作業及日常營收核對。 7.執行新人教育訓練，傳承服務標準。 8.了解食材與飲品基礎知識，協助簡易餐飲製作管理。 9.須配合輪調分店，具備跨店支援彈性。 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

1.種苗、澆水、施藥、導根、立梗。 2.品檢、出貨、裝箱、搬運。 3.資料導入(文中系統)。 3.工作環境及工作器具之清潔。 4.主管交付相關事宜。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力以及衛生維護等，確保營運順暢與標準化。 2. 執行庫存與成本管理，進行庫存盤點及成本控制，確保食材及用品的有效運用。 3. 協助進行餐廳的財務管理，包含預算規劃與營業額分析，提升經營效率。 4. 負責訓練新進員工，擔任員工指導角色，增強團隊專業能力及凝聚力，熟悉員工績效管理。 5. 參與顧客服務與關係管理，包括處理顧客投訴與增強顧客滿意度，維護良好的品牌形象。 6. 熟悉餐飲相關法規與衛生標準，確保各項操作遵循相關規定，保障食品安全。 7. 協助執行行銷與業務活動，如推廣行銷計畫，提升餐廳知名度與收益。 歡迎您加入我們，相信您的加入能為我們的團隊帶來更多活力與創新！期待您的加入，共創美好的餐飲服務體驗！

工作內容 1.人員進出管制 2.車輛進出登記 3.勤務回報

※上班著西裝 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5.. 每日勤務紀錄簿登記。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視， 4.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1. 負責大樓及周邊環境夜間安全巡邏，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 操作監控設備，檢查出入人員與車輛，並進行訪客登記與引導服務。 3. 迅速處理緊急警報，應對如入侵者行為、竊盜預防與火災事故，遵守安全和消防程序。 4. 維護大樓公共設施安全，包含停車場管理、特殊設備服務及基本建築設備狀況監控。 5. 管理並記錄安全事件，提供日常安全報告且遵循公司安全政策程序。 6. 熟悉急救知識，能在突發狀況下提供第一時間的應急救援服務。 7. 熟練操作鑰匙及門禁系統管理，具備基本電腦操作能力以完成相關記錄工作。 歡迎加入我們的團隊，成為守護安全的關鍵角色！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責社區門崗出入管制與訪客登記，操作門禁系統、管理鑰匙與車輛進出 2. 依巡邏路線進行日間安全巡邏，檢查門窗、走廊、停車場及公共區域安全狀況 3. 操作監視系統與保全設備（監視器、對講機、警報系統），即時通報異常狀況 4. 依規定執行消防安全與緊急應變流程，熟悉滅火器、消防栓等基本消防設備操作 5. 填寫值班、巡邏及事故紀錄，協助社區管理委員會或管委會幹事進行大樓管理事務

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.須懂相關事務財報 7.櫃台服務（信件收發、住戶服務等） 8.主管交辦事項

1.管理、督導派駐社區人員，並應受管理權人指揮。 2.統籌社區各項公共事項管理事宜。 3.受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，與社區住戶溝通協調相關事務。 4.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表審核。 5.督導、辦理本案物業管理服務內容並執行社區巡檢，每日巡視社區，並確認服務中心已完成工作事項、代辦事項及進度追蹤並納入工作日誌回報。 6.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 7.社區公告事項研擬與處理及各項會議召開之準備與執行。 8.住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 9.社區相關檔案管理及一般行政事務處理。

1. 負責社區大樓公共區域地板、牆面清潔維護，含掃地、拖地、污漬清除 2. 使用清潔工具（拖把、抹布、水桶等）進行門窗、電梯門、扶手及金屬玻璃表面清潔與打光 3. 定期清理垃圾筒、菸灰缸，進行垃圾收集、分類與資源回收，配合垃圾清運時間 4. 清洗公用廁所（馬桶、小便斗、洗手台）、補充衛生紙與清潔用品，維持環境消毒與無異味 5. 進行戶外花木簡易維護與落葉清除，清理排水溝、騎樓及出入口地面髒汙 6. 清除大樓內外廣告張貼物、整理信箱區及公告欄，維持社區整體視覺整潔 7. 依照現場清潔SOP與安全規範作業，妥善保管與使用清潔藥劑、工具設備 歡迎對環境整潔有興趣、可配合竹北半日班時段的你加入我們，一起維護社區住戶舒適乾淨的生活空間！