【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

1、督導協調各科事務 2、顧客抱怨及客訴處理 3、緊急危機處理 4、各項專案報表、制度撰寫 5、飯店周邊巡查作業 6、維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

行政工作項目 1.活動企畫：Open House、Spelling Bee、Halloween、Christmas、Thanksgiving、Family Day、Speaking Contest、Summer/Winter Camp等...活動主辦與協辦。 2.行政文書：各項行政文書工作、書籍與教具庫存管理、環境與節慶佈置、學生接送、招生推廣、 電話接聽、家長接待。 3.主管交辦事項 教務工作項目 1.協助外籍教師課堂管理、教學進度與教學品質控管與督導、與外師溝通學生學習狀況。 2.課堂管理與班級管理：學生出勤狀況、落後學生輔導、督課。 3.聯繫溝通：與家長聯繫學生學習狀況。

1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 學習規劃保養維修作業計劃。 3. 學習起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)維修工作。 4. 熟悉起重機械材料、維修工具及工具正確使用。 5. 學習拆解機具，檢視磨損狀況，並進行必要的保養、組裝、維修。 6. 至公司工地進行維修工作。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 需會開手排貨車。 9 .需懂機械原理。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習；無經驗可，願意學習者佳，可栽培，視學習狀況經考核後調整薪資。

1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 能獨立檢查故障起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)。 3. 能獨立測試修竣之設備(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)，並進行必要的加工、更換。 4.裝配零件，並要時進行加工。 5. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 6. 負責公司產品維修工作。 7. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 負責異常狀況之追蹤處理。 10. 需會開手排貨車。 11.視狀況經考核後調整薪資。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習

1.顧客接待 2.餐飲遞送.環境清潔整理 3.無經驗可 4.機台開分 月休八天 享勞健保 特休 三節禮金 生日禮金 績效獎金

1.負責公司售出之產品維修服務 2.負責公司產品相關檢驗測試及整新工作。 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 4.其他主管交辦事項 ***全室內工作，不需外修***

協助作品拍攝 協助會議紀錄拍攝 協助FB IG post文行銷

1.製作工程相關計畫書及送審資料 2.工程相關收發文件整理 3.合約製作及保險承保等相關作業 4.主管交辦事項 5.具兩年以上經驗尤佳

1碼頭行政管理 2.碼頭設備/建物年度維護檢查 3.碼頭年度消防演練 4.碼頭應收/應付帳款 5.船舶國內外進出港申請 6.船主接待窗口 7.船舶相關商品販售 8.主管交辦事項

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,000元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1. 負責指定地點的貨物收取，並將包裹準時送至統倉，確保準確交付。 2. 規劃並遵守簡單明瞭的運輸路線，提升作業效率與準時性。 3. 具備基礎車輛操作技能，能進行基本車輛檢查與安全駕駛。 4. 協助裝卸貨物，確保貨物在運輸期間的完整與安全。 5. 依公司指引進行作業，對貨物處理及紀錄保持負責。 6. 上班時間彈性，詳情歡迎面試洽談。

1. 可獨立繪製、設計規畫 AUTO CAD 設計施工圖者，會Sketchup 或其他 3D繪圖軟體尤佳 2. 可獨立現場丈量、繪製圖說、工地監工聯絡事宜、安排工程進度 3. 協助其餘待辦事項 一抗壓性高、負責任、細心，有高度學習態度與配合度者。 -對於室內設計及工程執行等相關工作有高度興趣者。 -良好溝通能力、個性開朗，能配合團隊作業，並且擁有團隊精神。 -有決心在設計行業中學習者，來函應徵請附作品集。 -歡迎積極主動性強的你加入我們團隊！

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

我們是豆坊，專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲， 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗！ 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客，或是重視食品品質的客人， 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力！ 平日晚班17:30～21:30，最晚可18:30上班 假日早班09:00～13:30或16:30 假日晚班13:30或16:30～21:30 平日、六、日皆需配合排班 一個月約排班15～20天，其他為休假日 每月可自行規劃休3天，其他配合公司排班 工作內容： 1. 熱情接待顧客，點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓，及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務，將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔，讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利： ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金 ✅.新門市教學獎金（＋30/H～＋60/H） ✅.年終獎金 ✅.工作獎金 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.國定假日薪資X2 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％ 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情，想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎？ 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店！ 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲，送到顧客手上， 也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧！期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！

有經驗者為佳 1. 負責完成食材的清洗、去皮、削切等前置備料工作，確保食材的新鮮和品質。 2. 協助準確測量食材的容量與重量，依照標準進行備料。 3. 按照點餐需求準備不同餐點所需的各類食材。 4. 參與出菜過程，負責餐點的擺盤設計與份量調整，提升餐點美觀與品質。 5. 協助包裝外帶餐點，確保包裝操作符合衛生規範。 6. 定期維護工作區域的清潔與廚房衛生，符合食品安全規範。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助主管處理交辦事項

1. 協助班級導師指導學童作業 2. 完成導師交辦事項 3. 需有電腦文書處理能力 4. 配合補習班活動 5. 有完整升遷管道及在職進修機會。

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！