1.網路、伺服器、資訊設備、機房設備之規畫、建置、維護與故障排除。 2.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統規畫、建置、維護與故障排除。 3.防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業。 4.部門電腦系統安裝建置及軟、硬體問題排除，資訊資產盤點與維護管理。 5.PC檢修與配合管理部對各部門電腦定期查驗。

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1. 接待中心禮賓接待及接待中心與實品屋環境清潔維護。 2. 協助案場銷售等業務行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 若表現良好可轉銷售業務。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●高額團體獎金每季結算。

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.安排床位

書畫老師_美術館(通英美語佳) 一、應徵者需具備「書畫藝術傳業」技能背景，歡迎書畫、美術相關系所，通英美語，以「英美語」為主要語言之同學，對書畫教學有興趣者佳。 二、自己有寫書法、從事水墨畫創作經驗者佳。 三、曾有藝術、書畫相關教學經驗者佳。 時薪250～350元 (薪資因個人資歷或績效而異) 長流美術館 地址：台北市中正區仁愛路二段63號B1 捷運：忠孝新生站，走路10-15分鐘 東門站，走路12-15分鐘

長流美術館 關係企業 聯手科技股份有限公司 誠徵：平面設計助理 【工作內容】 1.協助主設計師進行視覺素材編修、排版與輸出製作。 2.協助品牌官網、社群（IG／FB）與通路平台視覺更新。 3.協助包裝設計、產品說明卡、展會物料等平面輸出物設計。 4.基礎攝影與修圖（如商品拍攝支援、素材簡修）。 5.內部提案簡報美化與版面設計。 6.支援品牌活動或專案設計任務。 7.廠商數據資料統整。 8.主管交辦事項之處理與回報。 【條件要求】 1.熟悉 Photoshop、Illustrator。 2.有作品集可供參考（學校作業／個人創作亦可）。 3.基本文案能力佳者為加分（可與行銷團隊協作）。 上班時間： 09:30-18:30(午休1小時) ，週休二日。 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 交 通：捷運-東門站(1號、2號出口)走路 約5分鐘 工作待遇：月薪33,000~36,000元（含全勤獎金）

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools

1.接送學生放學 2.指導完成學生學校功課 3.叮嚀學生完成每周評量週考 4.督促學生完成英語功課 5.培養學生生活自理能力 6.維護教室環境整潔 7.輔導學生考前到校加強

【我們在尋找創業夥伴】 佳音英語集團即將推出全新高端英語教育品牌。這不只是一份管理職，更是一個內部創業的機會。您將成為首間直營旗艦校的靈魂人物，直接參與品牌落地、團隊組建與市場開拓。如果您具備教育熱忱、精準的商業思維，並渴望打造一個卓越的教育場域，歡迎加入我們！ 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期，新校區建置中(台北/大安區) 報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 一、營運管理與校區籌備 (Operations & Pre-opening) 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握(Quality of teaching) 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 三、外師團隊與教學領導 (Academic Leadership) 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師，建立良好的跨文化溝通橋樑。 2.落實總部教學標準，執行巡堂、觀課與師資培訓，確保教學成效具備市場競爭力。 3.營造正向的團隊文化，降低流動率，培養儲備幹部與資深教師。 四、招生與品牌市場定位 (Sales & Branding) 1課程銷售： 精準掌握高端客群需求，規劃招生說明會（Info Session）與體驗活動，提升成交轉換率。 2.在地商圈精耕：社區關係經營，快速建立新品牌在區域內的指名度。 3.客戶關係管理 (CRM)： 建立家長溝通機制，處理客訴與危機應變，維持高滿意度與續班率。

專業實力是您的底氣，管理視野將是您的羽翼。我們正在尋找具備財會資深經歷、並渴望邁向管理崗位的優秀人才。 職涯藍圖： 透過系統化的引導，從儲備組長晉升至部門主管。 人才契合： 適合已具備管理雛形，或正在尋求升遷契機的專業人士。 這不只是一份職位更迭，而是一次精準的職涯定位。邀請您加入我們，實現從專業到卓越的跨越。 核心任務： 負責會計實務操作、參與財務分析、協助課長管理日常事務。 管理實戰場域： 不只是做帳，更參與財務流程優化與跨部門協作。 1.負責日常財務會計作業（含應收、應付、總帳、成本、資金流）。 2.協助月結、季結、年結及財報製作，確保帳務正確。 3.協助建立與維護 ERP 系統中之財務、進銷存資料流程。 4.協助與採購、倉庫、業務等單位協作，確保成本與存貨正確。 5.協助定期分析財務報表，提供管理層決策參考。 6.培訓與帶領財務團隊成員，逐步承擔管理職責。

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是總公司直營校區，從教學到行政都有明確規劃，我們的制度透明、資源完整。 完善的調薪與升遷制度，讓你的努力被看見、成長有方向；未來也有機會晉升為組長、副主任，持續往管理職發展。 ※穩定周休二日(六、日)、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範※ ※靠近南勢角捷運站走路10分鐘以內※ 1. 英語帶班教學 2. 班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等 3. 學藝競賽訓練、節慶活動專案 4. 參加教學訓練研討會 5. 維持教學品質，看課考核，教師資源書管理 6. 參與教務會議討論和政策執行 7. 參與招生宣傳活動協助 8. 完成主管交辦事項 福利制度 ☆正職員工福利制度依循佳音英語總公司 ☆三節獎金 ☆每年依據考核完善調薪制度 ☆依據年度考核給予年終獎金

1. 參與實體行銷活動的規劃與執行，包含活動前籌備與活動當日現場支援 2. 協助規劃並執行劇團演員培訓相關課程，包含課程安排、現場協調與行政支援 3. 協助處理主管交辦之其他活動行政與執行相關事務 4. 本職務維持週休二日，惟活動安排於六、日時將進行調班

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、參加教學訓練研討會。 4、維持教學品質，看課考核。 5、參與教務會議討論和政策執行。 6、示範教學、招生活動協助。 7、完成主管交辦事項。

• 全面參與食品加工流程：食材前處理、製作、包裝、秤重、檢驗與出貨。 • 維護生產環境：定期清潔作業區與機台，確保符合食品衛生與安全標準。 • 協助物料搬運，需進出冷凍／冷藏庫進行作業。 • 與團隊協作，確保生產流程順暢，維持品質與產能。 • 配合主管規劃，執行日常交辦事項與專案支援。 • 具備輪調機會，可學習多站別作業（製程、包裝、品管等），培養跨領域技能。 • 有機會參與新人培訓與產線管理，表現優良者可晉升組長／管理職。 【薪資與發展】 • 定期考核，依表現可逐級調薪。 • 提供完善培訓與晉升制度，穩定長期發展。