1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1.繪圖規範與標準化管理 2.產品機構與零件圖面繪製/拆圖 3.跨部門協調與可製造性設計 4.團隊管理與系統維護 5.其他上級主管交辦事項

1. 需有2年以上室內設計經驗 . 能獨立接案 . 提案 . 簡報。 2. 熟平面 . 立面 . 大樣施工圖 . 3D圖 . sketch up . 渲染圖。 3. 需自備交通工具 . 具備汽機車駕照。 4. 底薪+高獎金年薪可達百萬。 5. 請自備履歷 . 筆電及作品集。 6. 週休二日免值班。 7. 能接受調點。 8.【福利】端午 . 中秋 . 員工聚餐 . 員工旅遊等。

1. 需有2年以上室內設計經驗 . 熟平面 . 立面 . 大樣施工圖 . 3D圖 . sketch up . 渲染圖。 2. 需自備交通工具 . 具備汽機車駕照。 3. 底薪+高獎金年薪可達百萬。 4. 請自備履歷 . 筆電及作品集。 5. 週休二日免值班。 6. 能接受調點。 7.【福利】端午 . 中秋 . 員工聚餐 . 員工旅遊等。 8. 上班地點 : 南屯區 . 西屯區 . 北屯區 . 豐原區。

1. ISO 22000/HACCP 執行、改善、文件/產品/服務實際操作 2.負責品質系統、品質驗證及保證、產品客訴、製程異常、供應商異常活動改善。 3.檢驗、抽驗計劃、產品品質提昇。 4.檢驗標準制定及執行 5.負責儀器校驗 6.實驗室品質保證之建立與管控 7.完成主管交付事項

1.馬達通電跑合、運轉檢測。 2.馬達外殼、組件之氣密性與密封度測試。 3.針對不良品進行初步問題分析與異常回報。 4.配合生產進度完成每日檢驗產量，需配合產能加班或輪調。 5.細心、有耐性並兼顧安全意識、技術能力與工作體力。 6.部門內部工作支援及主管交辦事項。 ※薪資待遇依工作經歷於面談時對焦。

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.負責日常會計帳務及資料登錄 2.發票、收據及各項憑證整理、核對與歸檔 3.協助應收、應付帳款及銀行帳務處理 4.協助零用金、費用及請款單據審核 5.協助每月結帳及財務報表資料整理 6.協助營業稅、各類扣繳等申報相關作業 7.負責會計文件及財務資料之整理與管理 8.協助主管處理其他財會相關行政工作 9.其他主管交辦事項

★應徵職務：大寮公共托嬰中心 代理托育人員 徵才說明： 1.需求人數：代理托育人員1名 2.薪資待遇：196元/時 3.可上班日：115年9月1日起 4.上班時段：週一~週五08:00-17:30(中午休息1.5小時) ★徵才條件： 1.性別:不拘 2.科系限制:幼保相關科系畢(具保母證者佳) 3.工作經驗：有學齡前工作經驗者佳 4.電腦專長:辦公室應用Word∕Excel/Power Point ★聯絡方式: 張主任 07-7828330 履歷請寄：dlchild2013@gmail.com ~意者請備履歷及最高學歷證書及相關專業證照~ 歡迎有熱誠的幼教夥伴加入我們的行列

1. 負責傳票登錄、會計帳務處理、憑證整理與歸檔，熟悉借貸分錄及會計原理。 2. 處理工程案件之應收帳款、應付帳款、發票開立、進項憑證審核及廠商請款作業。 3. 使用 Excel 製作營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報資料，協助處理稅務申報與相關帳務。 4. 熟悉會計軟體或 ERP 系統操作，執行日常帳務、銀行對帳、零用金及資金收支管理。 歡迎具備會計帳務、稅務申報及 Excel／會計軟體操作經驗的你加入我們！公司專注於機電工程整合規劃與施工、水電工程承包、廠房系統建置、設備安裝及工程維修服務，期待你運用專業協助掌握工程成本與公司財務，立即投遞履歷，加入我們的專業團隊！

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0930-765-470(吳協理)0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.主要負責操作夾子怪手、吸盤怪手分類並處理廢金屬，至裁剪機台內，其他依主管交辦事項，協同場內工作。 2.基本機械保養，如：打黃油、清空氣濾芯等。 3.因職業跟工作場所關係，要能吃苦不怕髒、肯學習。 4.無不良嗜好 5.有廢五金經驗者佳 有供午餐 意者請直接電洽。

📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！

本公司專注於自動化設備的設計、開發與製造，提供電控系統、PLC、人機介面控制等整合服務，主要服務對象為有自動化產線、設備控制及製程改善需求之製造業客戶，並提供相關技術支援與設備維護服務。 職務名稱：配線人員 工作內容： 1. 依據電控圖面、配線圖及技術規範，進行自動化設備控制箱、操作盤及機台電氣元件的配線與組裝。 2. 執行電纜、端子、接線排、感測器、馬達及控制元件之線路配置、施工與連接，並確認配線標示及線路整理符合規範。 3. 使用三用電表、電工工具及相關測試儀器，進行線路導通、絕緣、電壓及功能測試，確保設備運作正常。 4. 協助PLC、人機介面、感測器及執行器等自動控制元件的安裝、接線與基本檢測。 5. 依照作業程序執行設備通電測試、異常排查及配線調整，並記錄測試結果與改善事項。 6. 配合設備現場安裝、試車及維修作業，協助處理配線相關問題，確保設備符合安全及品質要求。 7. 遵守電氣安全規範、作業流程及職業安全衛生要求，維持工作區域及工具設備整潔。 8. 配合主管交辦事項，並與電控工程師及其他技術人員協作完成自動化設備製作與交機作業。 歡迎具備電氣配線、機電設備組裝或自動控制相關經驗的人員投遞履歷，加入本公司自動化設備製造團隊，參與電控系統與自動化設備的建置及維護工作，期待與您一同提升設備品質與服務效能。

負責 iRent 汽車的巡檢、整備事項 【工作內容】 1.車輛及停車場週圍清潔維護 2.車輛上線、下線及調撥作業 3.車輛驗車、尋車等 4.其他交辦事項 【工作待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2.可依業務需求配合排班 3.具備相關工作經驗者優先安排面試 4.可接受外勤勤務，此工作非長駐辦公室內之工作

1. 負責表後儲能專案之機電系統規劃、設計、技術評估及系統整合。 2. 規劃及審查高低壓配電系統、電力單線圖（SLD）、三線圖、控制電路圖及設備配置圖。 3. 負責變壓器、配電盤、電纜、保護電驛、接地及相關電力設備之容量評估與技術計算。 4. 執行短路電流、電壓降、變壓器容量、接地及保護協調等電力系統分析與技術評估。 5. 評估業主既有廠區電力系統容量及用電條件，規劃儲能系統最佳併網及介接方案。 6. 負責 PCS、BMS、EMS、電池系統、變壓器等儲能關鍵設備之規格評估、選型及系統整合。 7. 協助儲能系統與消防、空調／液冷、監控及通訊系統之整合與控制邏輯規劃。 8. 負責台電併網相關技術文件、圖面及送審資料準備，協助完成併網審查及竣工檢驗。 9. 廠試與現場試運轉（FAT / SAT）、訂定測試計畫，至設備廠進行工廠驗收測試，並於案場協助現場測試與系統調試。 10. 跨部門與現場支援、為工地主管與機電監工提供技術解法；協助業務部門進行前期技術可行性評估與預算估算（BOM表）。 11. 主管交辦事項及跨部門技術專案推動。 其他加分條件： 1. 具高低壓配電系統設計、台電併網送審或大型儲能專案經驗者優先。 2. 曾參與過能源管理系統（EMS）或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。

1. 負責表後儲能案場土建、結構工程之規劃、設計、技術評估及整合。 2. 負責電池櫃、PCS、變壓器等儲能設備基礎、RC 基礎座及設備固定結構之設計。 3. 規劃電纜管溝、人手孔、排水及相關土建設施，確保案場施工及設備運轉安全。 4. 執行既有廠房、樓板及屋頂結構載重檢核，評估重型儲能設備設置之可行性。 5. 進行設備靜載重、動載重、風載重及地震力等結構分析，提出必要之補強方案。 6. 負責土建平面、立面、剖面、配筋及鋼構等相關圖面繪製與審查。 7..與機電工程團隊進行圖面套圖及施工介面整合，提前排除管線、基礎及結構碰撞問題。 8. 協助建築師、土木／結構技師辦理相關圖面審查、申請及建管／雜項執照等作業。 9. 負責土建工程數量估算（BOQ）、成本預算及工程發包技術文件審查。 10. 審查土建承包商施工計畫、施工圖及材料品質，並追蹤工程進度及品質。 11. 協助處理現場開挖、既有管線、地質條件、結構尺寸等異常問題，提出工程改善及補救方案。 12. 協助工程驗收、品質查核、竣工圖面及相關工程文件整理。 13. 配合工程團隊進行現場勘查及技術支援，協助解決土建及結構相關問題。 14. 主管交辦事項及跨部門工程專案執行。 其他加分條件： 1. 具既有廠房結構評估、重型設備基礎或鋼構補強經驗者優先。 2. 熟悉建築、土木、結構及相關工程法規。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。

一、 核心專業技術能力 維運機電資深工程師必須兼具「硬體檢修」與「軟體判讀」的能力： 1. 數據分析與系統診斷： 1.1 熟練操作能源管理系統（EMS），監控電池健康度（SOH）、荷電狀態（SOC）、充放電效率與電芯溫差。 1.2 能透過系統 Log（歷史日誌）與報警訊號，精準判斷異常根源（例如是電池芯過熱、PCS 模組故障，還是通訊異常）。 2. 預防性維護（Preventive Maintenance）： 2.1 定期執行高低壓盤與電池櫃的紅外線熱顯像檢測，提早發現螺絲鬆動或接點氧化的過熱點（Hotspot），防範熱失控。 2.2 執行絕緣阻抗量測（Megger test）、保護電驛測試與接觸器/斷路器功能查驗。 3.異常排除與緊急搶修（Troubleshooting）： 3.1 當設備發生無預警跳機時，能迅速到達現場，在符合 LOTO（斷電掛牌）的安全程序下，進行電路查修與故障零件（如保險絲、控制板、風扇、BMS 模組）更換。 3.2 具備解決工業通訊（如 Modbus RTU/TCP、CAN bus、DNP3）斷訊或干擾問題的能力。 4. 效能優化與韌體更新： 4.1 配合設備原廠發布的更新檔，為 PCS 或 BMS 進行韌體升級。 4.2 根據客戶廠區用電負載的改變，調整 EMS 的充放電排程設定。 二、 專案管理與客戶服務 1. 維護計畫與備品管理： 制定年度、季度維修保養計畫（SOP），並控管關鍵備品（Spare parts）的安全庫存量。 2. 報表產出： 定期產出系統運轉效能報告、妥善率報告與故障檢討報告（8D Report）提交給業主。 3. 客戶溝通與教育訓練： 在安排停機保養前，需與廠區主管協調時間；並能對客戶的廠務人員進行基礎的設備操作與緊急應變教育訓練。