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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/4
- [新大型冷鏈冷凍物流]倉儲行政
- 高雄市前鎮區
- 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具倉管/物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力,熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範,做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳,喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
- 10/4
- [新大型冷鏈冷凍物流]廠務經理
- 高雄市前鎮區
- 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案
- 10/4
- [新大型冷鏈冷凍物流]總務主管
- 高雄市前鎮區
- 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調:監督辦公室與廠房的營繕工程規劃(裝潢、隔間、機電水氣化系統)。 - 外部廠商管理:保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報:辦理建廠相關的各項行政申報,包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立:擬定總務管理辦法(公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等)。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理:規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理:配置公務車輛(含保險、保養)及規劃公司電信郵務系統。
- 10/4
- ((海霸王餐廳-蘆洲店))訂席兼驗收(14)
- 新北市蘆洲區
- 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助加退保事宜 2.接聽訂位電話 3.協助訂席接待工作 4.叫貨、驗收、庫存控管 5.主管交辦事項
- 10/4
- 國際貿易人員(包裝廠)
- 高雄市岡山區
- 頂吉興科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 處理國外客戶訂單與出貨安排,掌握交期與生產排程 2. 負責報價、製作商業文件(如Packing List、Invoice 等) 3. 負責與外銷客戶溝通協調,回應產品規格、品質、運輸等問題 4. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 5. 於有效時間內回覆客戶信件 6. 支援主管交辦之貿易與行政相關事項 7. 支援國內外參展
- 10/4
- 國外業務人員(包裝廠)-具開發能力
- 高雄市岡山區
- 頂吉興科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 獨立開發國外新客戶及開拓新市場的能力(公司具備有競爭力且品質優良的 產品以利推廣) 2. 現有客戶之業務維繫、提升售後滿意度(如:客戶抱怨及問題反應處理) 3. 海外客戶電話聯絡及書信往來處理及審查進出口文件內容 4. 協助確認產品規格、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 5. 熟悉公司產品規格、公司規章及作業流程 6. 不定期拜訪客戶或參與國際展覽,拓展市場機會 7. 蒐集市場情報與競品資訊,提出銷售策略建議 8. 協調內部生產、品質、業務等部門,確保交期與客戶滿意度 9. 每週進行海外市場產業報告並提出銷售對策 10. 完成主管交辦事宜 歡迎 所有求職者
- 10/4
- 國外業務人員
- 台中市霧峰區
- 達音實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
國內外廠商洽談接單
- 10/4
- 採購助理
- 台北市松山區
- 祥建科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 使用ERP系統,建立採購單、進貨單。 2. 負責商品採購工作。(廠商開發, 在庫掌控, 報價)。 3. 進貨點收、不良品事務處理。 4. 成本管理及運算分析,庫存管理。 5. 採購業務聯繫及進度跟催。 6. 其他主管交代事項。 特質要求:積極主動、配合度高、抗壓性強、細心及溝通力佳 起薪33,000元,試用期滿依表現調整薪資至35,000元。
- 10/4
- 門市銷售人員(月休9天)
- 高雄市前鎮區
- 八百屋汽車百貨有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
起薪$29500-$30000,有經驗者依能力敘薪,獎金另計 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 *須先於自由門市培訓後再分發至分店*
- 10/4
- 門市銷售人員(月休9天)
- 屏東縣東港鎮
- 八百屋汽車百貨有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
起薪$29500-$30000,有經驗者依能力敘薪,獎金另計 1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內商品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
- 10/4
- [無經驗可]生產工程師(總廠)
- 高雄市三民區
- 光陽工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.專案業務推進 2.組車生產全過程績效管理推進(成車總裝、品質管控) 3.車架內作製程發展與標準建立 4.車架品質檢驗與管制、車架製程異常改善處置 ***本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光, 求職者請至本公司招募網站: https://hr.kymco.com 登錄投遞職缺,職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知,謝謝。*** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:5-11.生產工程師(總廠) 學歷需求:大學以上畢業 相關需求:1.Excel/PowerPoint基本操作 2.帳務基礎管理能力 3.具堆高機證照尤佳 工作內容:(分為多項工作內容,根據專業分派相關職務) 1.專案業務推進 2.組車生產全過程績效管理推進(成車總裝、品質管控) 3.車架內作製程發展與標準建立 4.車架品質檢驗與管制、車架製程異常改善處置 有相關經驗者薪資另議。
- 10/4
- [無經驗可]生產工程師(路竹廠)
- 高雄市路竹區
- 光陽工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.專案業務推進 2.齒輪研磨生產儲備幹部 3.現場儲備管理人員 4.主管交辦業務 ***本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光, 求職者請至本公司招募網站: https://hr.kymco.com 登錄投遞職缺,職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知,謝謝。*** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:5-12.生產工程師(路竹廠) 學歷需求:大學以上畢業 相關需求:1.Excel/PowerPoint基本操作 2.帳務基礎管理能力 3.具堆高機證照尤佳 工作內容:(分為多項工作內容,根據專業分派相關職務) 1.專案業務推進 2.齒輪研磨生產儲備幹部 3.現場儲備管理人員 4.主管交辦業務 有相關經驗者薪資另議。
- 10/4
- 總公司_資訊部行政助理
- 新北市中和區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一。有日常性作業性質資訊助理職 1.協助處理各單位電腦與系統使用問題協助。 2.專案目標設定及成效追蹤、並具有跟公司部門溝通能力. 3.資訊部門對外部事務聯繫窗口.. 4.系統完成後驗測追蹤與訓練教案製作. 5.各類管理報表製作及文書資料處理。 6.主管交辦事項。 二。通用性質。 1. 部門文書作業處理。 2. 部門行政庶務作業。 3. 公司行政業務協助。 4. 其他部門協助事務。 5. 完成例行事務和其他主管交辦工作。
- 10/4
- 內湖行忠店_部分工時人員
- 台北市內湖區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。
- 10/4
- 朝馬店_保養廠半技師
- 台中市西屯區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 具備基礎汽修經驗,想精進技術、提升收入?車麗屋提供完整訓練與資深技師指導,讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓,及定期產品知識訓練,資深人員專業指導,協助人員順利上手,精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
- 10/4
- 朝馬店_保養廠學徒
- 台中市西屯區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!對汽車有興趣、肯學肯做,即使沒有經驗也沒關係!公司提供完整培訓,由資深技師帶領,從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 無經驗可,完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
- 10/4
- 內湖行忠店_門市專員
- 台北市內湖區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
- 10/4
- 樹林店_門市部分工時人員
- 新北市樹林區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。
- 10/4
- 楊梅店_保養廠學徒
- 桃園市楊梅區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!對汽車有興趣、肯學肯做,即使沒有經驗也沒關係!公司提供完整培訓,由資深技師帶領,從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 無經驗可,完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
- 10/4
- 楊梅店_門市店儲備幹部
- 桃園市楊梅區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明






