飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估，以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理，如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進，AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品電測異常之失效分析及維修 2.維修相關報表製作與改進，含真因分析與對策推動 3.熟悉使用萬用表、示波器、電子負載、功率分析儀等儀器工具 4.了解IPC-A-610、IPC7711/7721規範內容 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產自動化的設備前期評估與導入 2.負責鐳雕機、AOI、噴膠機、分板機、點焊機等設備檢修與調試 3.負責電子零件前加工設備檢修與調試 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產製程的工時評定、異常處理與改進 2.產能與人力規劃、主導重工流程方法與實施 3.生產用的治工具開發與導入 3.撰寫SOP與相關程序文件優化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班(做四休二)，三個月輪一次日夜班 【硬板事業處】主要產品為 PCB硬板 1.生產製造與進度管理。 2.製造效率提升與流程優化。 3.產線異常分析及問題改善。 4.產線人力協調及跨部門合作。 5.班別：12H輪班 (做四休二) 【薪資條件】 1.以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~66,000元(含輪班津貼及加班費) 2.保障年薪14個月以上（保障年終2個月＋績效獎金＋繼續服務獎金）

財務主管: 1. 外匯避險交易。 2. 提供外匯之分析與研究。 3. 公司財務管理作業。 4. 銀行融資作業。 5. 公司資金調度。 6. 財務風險管理。 7. 具上市櫃經驗者尤佳。 8. 具英語口說能力。 會計主管: 1. 四大會計師事務所經歷，及製造業會計主管經驗 。 2. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 具英語口說能力。 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

1. 支援公司各部門的業務生產及活動。 2. 熟悉電腦及文書作業。

1.CNC機台放料操作及保養。 2.日班8:00-17:00夜班17:30-2:00(每個月調整一次) 3.首末件品質確認。 4.自主檢驗生產產品，協助巡檢作業。 5.現場5S保持。 6.組長交辦事項。

(一)規劃辦理重點科技政策：如半導體產業、矽光子及量子等關鍵技術、AI機器人、軍工產業、安控產業、次世代通訊產業或生技醫療等領域。 (二)規劃個別產業科技次領域專案計畫，協調跨部會整合及落實推動。 (三)推動執行跨部會重大科技政策及科技產業策略會議研訂或決議之政策專案。 (四)其他臨時交辦事項。

批改作業及測驗，到小學接學生， 協助學生個別輔導及制定學習計劃 課堂秩序管理，定期與家長聯繫，回饋學生學習狀況 協助櫃檯行政事務，

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

1.依SOP作業操作機台設備。 2.達成每日規定產量。 3.依SOP作業清理環境。 4.回報產線問題。 5.主管交辦事項之辦理執行。 6. BMR資料撰寫。〝

1. 持有廚師證及1年以上料理經驗，具飯店經驗尤佳。 2.準備食材並烹調菜餚，協助現場出餐作業以及內場廚房相關工作。 3.食材檢查及每月盤點作業庫存清查。 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5.完成主管交辦事項。 上班時間：04:00～12:30 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利

場域巡邏、賓客登記、交管、引導病患就診動線順暢。

1.門市接待.庶務處理與環境清潔。 2.協助設計師繪圖及案場處理。 3.具繪圖能力(Auto cad . Sketch up). 對工作有熱忱。 4.需自備交通工具。 5.月休8天。 6.請自備履歷。

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道