【工作內容】 1. 負責商品、物料進貨驗收、入庫及出貨作業。 2. 進出貨資料整理與庫存數量管理。 3. 倉庫環境整理、物料分類及儲位管理。 4. 定期執行庫存盤點，確保帳料相符。 5. 協助備料、包裝及出貨安排。 6. 配合跨部門需求，提供物料支援。 7. 其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 細心負責，具良好的工作態度及執行力。 2. 具基本電腦操作能力（Excel、Word等）。 3. 有一年以上倉管、物流或相關工作經驗者。 【加分條件】 1. 熟悉ERP或庫存管理系統。 2. 具電子零件、工程材料或LED相關產業經驗。 3. 能獨立作業且具良好溝通能力。 【我們希望您具備】 1. 做事有條理，重視細節。 2. 能適應團隊合作與工作節奏。 3. 具責任感，能有效管理庫存與物料。

LED電子看板產業是全球成長中的產業 喬光科技是台灣快速成長中的公司 我們是一家專業從事LED聲光影產業相關技術與產品製造的公司，專注於提供高效能、高品質的聲光影技術解決方案，服務的對象遍布各縣市及各種不同產業。 歡迎有興趣學習技術的朋友加入我們的行列 成長中的行業+成長中的公司=是您學習技術與未來發展的最佳選擇

1. 汽車引擎、電機保養修護。 2. 汽車引擎系統的故障排除及保養。 3. 工作機具及環境維護。 4. 須備有汽車駕照者。 5. 主管交辦事項。

◎主要職務內容： 1.飲品、咖啡製作並維持出杯品質 2.收銀結帳、POS系統操作 3.物料盤點、庫存整理 4.維持門市環境整潔 ◎具備條件： 1.能配合輪班以及輪調不同門市 2.個性活潑熱情具親和力 3.具高度服務熱忱 4.具備外語能力者佳 5.耐久站 ◎同仁福利 每日上班可享有一杯咖啡飲品 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

1.針對學生一對一個別指導分式輔導英文。 2.依照學校教材教學，超前進度或者落後部分加強。

1、授課方向以學校進度為主軸、升學考試為目標，再則加強學生的專業素養能力…等。 2、補習班屬於小班制，以家教方式授課（一堂最多三位學生，最少一位）；採取個別指導方式授課。 3、熟悉國小至高中課綱及教材，能依照學生在校進度編寫每堂授課目標及規劃該學生讀書計畫。 4、能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度。 5、學生成果評估回饋。 6、配合補習班活動。 【歡迎無教學經驗及大學相關科系學生、對教學有熱忱的各位！】 →無經驗者將會以成為授課老師為目標進行專業師資培訓！ 【面試者請先準備良民證！】 歡迎大學應屆畢業生加入我們！ 加分條件： ‧可長期穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ‧有家教或團班教學經驗 ‧對國中／高中主要科目有教學熱忱 ‧擅長與學生溝通，具耐心與責任感

【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。

◆全真一對一正職老師工作內容 1.授課方向以學校課程為主軸、升學為目標 2.補習班性質屬於小班教學，授課採家教模式(一堂最多三位學生，最少則一位) 3.個別指導授課國小、國中及高中 4.熟悉國小、國中、高中教材 5.能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度 6.面試須作簡單紙筆測驗(根據老師授課科目) 7.具教學經驗尤佳，無經驗亦可接受長期培訓。歡迎所有對於教學有熱忱的朋友一起加入 ◆全真一對一正職老師工作福利 1.薪資結構：底薪＋獎金 獎金包含全勤獎金、假日獎金、多人授課獎金、單月授課績效獎金 授課績效獎金（$500~$15000) 2.試用期前三個月薪資保障四萬元 3.享年終獎金 。工作滿一年以上另有端午以及中秋獎金 4.不定期員工聚餐 5.每兩年依表現做薪資調整 6.每年一次員工旅遊 2022高雄(因疫情) 2023泰國清邁 2024泰國曼谷 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.確認預約客人 5.準備美髮師所要用的器具 6.學習成為一位美麗和帥氣的髪型設計師

1.冷熱飲製作 2.基本炸物輕食 3.環境清整 4.櫃檯收銀

1．有線電視數位機上盒/網路/居家防護/mini音箱/店家防護/安裝工程人員。 2．工作區域：南港區、信義區、內湖區。 3．無經驗可，肯吃苦、抗壓性強，公司提供相關培訓。 4．前3個月學習期間薪資$33,000+全勤2000 上班時間:08:30-17:30和13:00-22:00(輪班制)，排休6天 學會之後可選擇論件計酬(平均月薪5-10萬)或是月薪$40,000(含全勤2000)。 5．因客戶環境問題可能需要爬梯上桿，故需按公司要求配戴安全措施設備方可施 工!需登高(1樓頂高度)，有登高恐懼者勿應徵! 6．休假為自行排休制。 7. 工作性質自由，但需要自制力強。 8．不用自行開發客戶，無需背負開發客戶業績壓力。 9. 公司派單作業按能力路段分配。 10. 因配合公司線上系統完工回報，須自備Android系統之智慧型手機，對公司所派 遣的工作案件至客戶端負責完成。 11. 為求客戶權益以及工作品質務必每日08:15前到班取單。 12．需自備125CC機車，機車後方需架摺梯。

負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。

負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。

1.負責幼兒保育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項

只要您有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列！ 工作內容： 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

希望找尋有具親切,工作熱忱極上進心,對行銷業有往的業務新鮮人,正向的態度並願意從中學習的夥伴歡迎加入我們。 工作概述如下: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品. 具有底薪+獎金 歡迎無經驗但積極肯學習的同仁加入! ***歡迎想挑戰高薪的您,加入我們的行列***

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。