1.水餃工廠PT 2.無經驗可/具經驗佳

1.建立、執行及維護員工績效管理制度。 2.協助建立、執行及追蹤各職務 KPI 與績效考核制度。 3.定期彙整員工工作成果、工作效率及績效分析報表。 4.辦理人才招募、甄選、面試安排及聘僱相關作業。 5.規劃、執行及追蹤教育訓練與新人訓練，建立人才培育制度。 6.協助建立及優化公司管理制度、SOP 與作業流程。 7.追蹤主管交辦事項及各部門辦理進度，管理逾期案件。 8.了解並遵循勞動基準法及相關勞動法令，協助公司制度符合法規。 9.跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。

外貿業務多名，工作地點：越南河內南定 基本要求：個性開朗，擅長與客戶交流，熱愛外貿事業，敢於挑戰自我，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，能时刻保持学习提升个人和专业只知识，穩定性強。 學歷專業要求：專科或以上學歷，外贸英语、國際貿易、行銷及相關專業優先。 專業素質要求：1）有基本的英文聽說讀寫能力，能夠熟練地書寫商務英文信函，口語流利；2）能夠在1-3個月試用期內，完全掌握公司產品的整個生產流程及從客戶開發樣品到量產的整個工作流程。 工作說明： 1）學習對公司生產的所有產品及工藝流程； 2）保持與老客戶良好的互動（包括信函及面對面拜訪） 3）負責跟踪開發後續所產生訂單的落實，包括开发、打样、订单问题沟通、邮件来往等； 薪資待遇：試用期2個月月薪1500美元，試用合格月薪2000美元，公司提供食宿。具有每年兩次的來回機票及15天年假。

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

店裡環境清潔打掃 時間彈性可以搭配 正職$36000 兼職PT$250

1. 了解客戶需求並提供合適的產品建議。 2. 熟悉相關產品知識，能夠清楚解釋產品的功能、特性及應用。 3. 運用有效的銷售技巧推廣公司產品，主動向客戶介紹新產品。 4. 管理店內商品的有效陳列，定期整理商品以確保店面整潔。 5. 負責店內日常操作，包括每日銷售數據統計。 6. 維護商店庫存管理，記錄並更新商品進出庫情況。 7. 協助處理顧客服務問題，耐心解答顧客疑問，提供即時解決方案。 8. 基本文書處理

有餐飲實作經驗2年以上，能領導現場作業，經上手後薪資將依表現能力調升。

🚧 👷 你將會： 電機相關工作 協助處理主管交辦事項 🚧如工程在外地，公司會提供住宿🚧 ✨ 加入我們，一同打造值得驕傲的工程項目！ 如果你擁有對施工現場的熱忱與專業技術，現在就是好開始。 線上與陳先生預約面試，成為我們團隊的一份子吧！

1. 負責網站專案規劃與執行，協調設計、前端與後端團隊，確保專案進度及品質達成目標。 2. 與客戶溝通需求，彙整網站架構、功能規格及視覺方向，並提出具可行性的設計建議。 3. 熟悉RWD網⾴，能與技術人員進行有效溝通。 4. 精通Figma軟體 。 5. 具備良好溝通協調能力、細心與專案管理思維，能整合團隊共同完成網站專案。

1.現場文書整理 2.主管交付任務與其他行政庶務處理 3.聯繫廠商並追蹤進度

1.操作印刷機器 2.進行清理版面,調墨

【案場配合與團隊協作】 1. 工程進度與配合執行 聽從領班與主管指揮，嚴格依據訂定之分段施工計畫執行每日作業。 確實完成每日施工進度，遇有現況落後或異常，即時向主管回報，以利主管動態調整工序，確保工程如期完成。 2. 施工界面配合與異常回報 依據施工圖面與領班交辦之工序進行施作，主動注意電力管線與土建、裝修、空調等其他工種之空間關係。 在現場發現管線衝突、碰撞（Clash）或空間受限時，不擅自變更，第一時間通報領班並提出實地建議， 配合調整配管、配線路徑，兼顧施工美觀與日後維修。 3. 資材領用與落實管理 配合領班調度，負責現場材料（線材、管材、燈具、線槽等）之點收、搬運與清點， 落實「按圖領料」，減少資材浪費與耗損。 依規定領用及歸還現場施工機具、測試儀器，並做好日常保養，維持機具最佳狀態。 4. 品質自主檢查與工安遵行 落實各項電力工程之自主檢查，確保高低壓結線、燈具安裝與端子壓接符合公司品質與領班要求的驗收標準。 絕對服從現場安全規範（5S管理），施作時確實佩戴安全防護具，發現危險立即通報，維持工作面整潔，達成零事故目標。

協助百貨主管進行賣場經營管理工作，願接受公司培訓者： 1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 協助商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 參與各項商品銷售分析

【資格條件】 1.需具備基本中文溝通能力，受過華語訓練課程 或 華文檢定B1以上尤佳。 2.符合僑外生評點制條件，必需提供申請文件。 3.經面試後將由公司協助採評點制方式申請工作許可。 (通過評點核可取到工作證，方能正式錄取，並安排後續報到) ※依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上，通過評點許可者才算正式錄取。 #公司有提供租屋津貼。 【應徵職缺】 ◆生產技術員 1.生產線機台操作 2.生產相關作業 ◆品檢員 原物料/半成品/成品之品質檢驗以及判定 【工作時間】 三班制：(輪休) 早班：07:00~15:20 中班：15:00~23:20 晚班：23:00~07:20 四班二輪(做二休二) 早班：07:00~19:00 晚班：19:00~07:00 【工作地點】 可選擇：高雄前鎮科技產業園區/高雄路竹科學園區

初木山逢甲店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：下午02:00~晚上24：00(休息時間彈性.至少1小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 37000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

初木山興安店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午10：00~晚上20：30 (休息時間彈性.至少1小時) . 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 37000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

初木山太平樹孝店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11：30~晚上22:30(休息時間彈性.至少1小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 40000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午13點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

負責設備維護與異常處理

1.產出確認(機台稼動率、人員效率) 2.人員出勤確認 3.生產排程 4.原物料&治工具耗材管理 5.人員紀律管理 6.7S管理 7.產線作業改善

1. 熟悉菜單並能準確向顧客介紹餐點及提供建議 2. 使用點餐系統，正確迅速地處理顧客訂單並完成收銀結算作業 3. 維持餐廳環境衛生，確保清潔、整潔與食品安全標準 4. 上菜時展現良好的餐桌禮儀，提供快速且友善的服務 5. 配合團隊協作，支援內場及外場各項工作需求 歡迎有熱情的你加入我們的團隊，讓我們一起為客人帶來最棒的茶飲與用餐體驗，期待您的加入!