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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 顏家紅茶冰 正職人員
  • 新北市蘆洲區
  • 富然國際有限公司(顏家紅茶冰(三重龍濱店))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店名:顏家紅茶冰 地點 四家店需論調 三重龍濱店 三重區龍濱路189號 蘆洲信義店 蘆洲區信義路276號 板橋中山店(籌備中) 萬華華西街夜市(籌備中) 工作時間:依照各分店營業時間不同 月休天數照紅字(排班制) 週一公休 工作內容: • 飲品製作與備料 • 點單與顧客服務 • 維持工作環境整潔 • 庫存盤點與管理 開閉店作業 客人服務 店內工作氣氛融洽好溝通 聯絡人:顏先生/0918151411(請先透過訊息連絡) 面試地點新北市三重區龍濱路189號

  • 10/6
  • 會計行政
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立第五大道美語會話短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📊 用數字讓世界更有條理! 喜歡與數字為伍,樂於解決問題的你,這裡就是你的舞台!在這裡,數字將成為你的語言,組織力與行政力都是關鍵! 🧾 你將會: 1. 負責日常會計帳務處理及學費收取與記錄 2. 編製財務報表,進行稅務申報與應收應付帳款處理 3. 協助行政文書處理,安排課程相關事務,並進行資料管理 4. 客戶服務優化:接聽電話、聯繫家長,解決他們的疑問 5. 確保補習班內部運作順暢,從環境維護到庶務採購樣樣精通 💼 只要你: 數字敏感度高、細心且擁有管理時間的能力!是否準備好邁向精準高效的全新道路? 讓我們一起用專業和熱情,創造卓越!

  • 10/6
  • 混凝土品管人員(會結廠)
  • 高雄市大寮區
  • 石安水泥製品實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地混凝土試驗,試體製作、養護、送驗 2.工地客戶服務、車輛調度、現場施工狀況回報 3.主管交辦事項

  • 10/6
  • 林記虎咬豬(早班計時人員)
  • 新竹市東區
  • 林記刈包小吃(林記虎咬豬/豬一十五/魚氏湯麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責早班時段的餐點準備與特色菜餚烹製,包括烤豬料理的製作與擺盤 2. 熟悉食材處理與備料流程,確保食材的新鮮度與品質 3. 操作並維護廚房設備,確保設備運行正常並符合衛生標準 4. 遵守食品安全與衛生規範,維持廚房清潔與廚餘妥善處理 5. 定期盤點食材庫存,協助管理採購與補貨流程 6. 快速學習餐廳特色菜單及相關技能,協助持續改進烹飪品質 7. 支援團隊運作,主動協助同事完成其他廚房運作相關事宜 歡迎加入林記虎咬豬的大家庭,期待您與我們共同打造高品質美食與服務,立即投遞履歷吧!

  • 10/6
  • 想要玩具竹北店徵工讀生
  • 新竹縣竹北市
  • 想享整合顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/6
  • 中班 工讀生 (南大店)
  • 新竹市東區
  • 熊本鍋物_熊本火鍋店(松井田臭臭鍋、好食鍋、熊祭火鍋、大勝火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人

  • 10/6
  • 【月均薪58,000元 / 年終獎金、證照津貼另計】大貨車司機(無經驗可)-清水區
  • 台中市清水區
  • 大豐環保科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★大豐環保為全台大型環保產業,專業車隊近百台規模,制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥,保障您的退休生活! ★每月均薪58,000(含加班費,安全作業獎金)、年終獎金、證照津貼另計! ★每月提供大量零食飲料,容易發胖,請小心肚肚! ★免費員工制服(冬季、夏季)/外套/背心/安全鞋,保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險,保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

  • 10/6
  • 【月薪40,000元以上(需配合加班)】倉管作業員(常夜班)-全興工業區(證照津貼另計)
  • 彰化縣和美鎮
  • 大豐環保科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品,與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度:配合出勤者平均月薪4萬元以上(含加班費),年終、各式獎金另計。 工作時間:週一至週五,20:00至08:00 (需配合加班) 工作地點:彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 休假制度:假日需配合輪休 福利制度: §除月薪外,另有年終獎金、集團分享獎金、三節禮金(品)等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 §依法提供勞健保、特休等假別,另有全薪疫苗接種假。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

  • 10/6
  • 【AI 智能中心-AI 前緣工程師 】(台中北屯區)
  • 台中市北屯區
  • 大豐環保科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者,而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」,而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大,也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心(AI Center),直屬 CEO 督導,擁有: - 獨立預算:AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權:SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權:向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間:戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」,而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題: - 跨事業部流程整合:能否用多代理系統取代傳統人工調度中心? - 單一業務流程顛覆:廢棄物分類能否做到 95% AI 自動化?能否打造端到端的 AI 業務代理人? - 公司級轉型藍圖:AI 時代下,永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣? - 新事業探索:AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式? 具體來說: 1. 70% 時間做系統性變革研究:從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架,用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包:含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20% 時間做知識萃取:訪談集團內資深員工,將隱性知識結構化。 4. 10% 時間做對外連結與內部賦能:參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內,至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管:AI 智能中心 Leader(CEO 直接督導) - 核心夥伴:AI 應用工程師 - 訪談對象:集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源:ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

  • 10/6
  • 製圖助理工程師
  • 雲林縣北港鎮
  • 詳盛企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 詳盛企業股份有限公司是一家對鋼板切割、折彎成形、機械板金及建材製造充滿熱忱的企業🌟!我們用誠信與專業打造優質服務,開創文創產業與外銷藍海市場,挑戰創新巔峰!🚀 💡 製圖助理工程師,就是你嗎? 還在追求你的理想職業嗎?來這裡,一起用設計翻轉金屬世界吧~💪 🎯 你將負責的任務 1. 使用AutoCAD設計繪製金屬結構與建築組件,讓藍圖變現實! 2. 支援技術圖紙製作與資料整理,保持資料井然有序。 3. 團隊合作精神滿點,解決設計及施工中的挑戰。 4. 評估設計可行性,保證符合最高品質與技術標準。 5. 持續學習技術,提升專業能力,成為更棒的自己! 💎 我們的福利與驚喜 - 周休二日+彈性工作時程,生活工作好平衡! - 優渥福利:年終獎金、全勤獎金、加班費,加上多項特別假期如生理假、育嬰假等,讓你照顧好生活每一刻。 - 全面關懷:免費供餐、伙食津貼、健保、眷屬團保,貼心停車補助,細節照顧到位。 - 學習成長沒煩惱:定期教育訓練,助你步步高升。 - 好友環境:穩定工作氛圍搭配團體活動、購物優惠,滿滿幸福等你來體驗! ❤️ 加入詳盛,我們攜手打造鋼鐵般堅韌的未來,一步步創造新的可能! 現在就是最好的時機~準備好加入我們這個充滿熱情的大家庭了嗎?⛑️

  • 10/6
  • 作業員
  • 新北市新莊區
  • 三達彩色印刷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 產品組裝、包裝及檢驗 生產線作業與機台操作 維持工作區域整潔 完成主管交辦事項

  • 10/6
  • 會計人員
  • 台中市豐原區
  • 杏豐診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容 1.審核各項應收、應付、財務收支文件及憑證,辦理年度結算申報。 2.記帳與編製財務報表及財務分析。 3.申報執行業務、營所稅等各項稅務作業。 4.配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 5.編製月結報表。 6.主管交辦事項。 ★其他條件 1. 細心、負責、積極主動、個性穩定穩重。 2. 有會計師事務所經驗者或熟悉稅務計算與申報作業佳。 3.具醫院會計經驗者尤佳。

  • 10/6
  • 柳營奇美醫院 心導管室 護理技術員
  • 台南市柳營區
  • 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,147~45,463元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上護理相關學系畢業。 2.需具護理師及ACLS證書。 3.工作經驗:一年以上。

  • 10/6
  • 柳營奇美醫院 護理部 護理師
  • 台南市柳營區
  • 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,963元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學護理系畢業。 2.需具護理師執照,具腫瘤護理師證書者優先錄用。 3.工作經驗:區域教學醫院內科臨床工作滿三年,病房經驗者尤佳。 4.化療注射室職缺1名 5.薪資:46,963元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。 應徵本職務之電子郵件地址:811015@chimei.org.tw 【履歷請檢附相片、自傳及專業證書正反面影本】

  • 10/6
  • 倉管助理
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫貨物標示╱置放╱盤點。 2.庫存管理規劃作業。 3.倉儲系統維護與管理 4.定期清潔整理倉庫,以確保符合安全規章 5.協助倉管工作事宜 6.需能搬重物 7.請參考 〝台灣60 Hz專訪〝影片了解百城機械公司。

  • 10/6
  • 【近捷運新莊站|社區日班機動保全】
  • 新北市新莊區
  • 匯豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作介紹: • 近捷運新莊站,交通便利 工作內容: • 換證 • 收發包裹 • 巡邏 • 車道引導 上班資訊: • 地點:新北市新莊區中華路一段 • 班別:日班07:00~19:00 • 上班天數:月上12-14天 基本保障: • 勞保、健保、6%勞退提撥、團保 適合這樣的你: • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消,請提前告知,謝謝配合!

  • 10/6
  • 【Q-H】品保理級主管(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系,尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊,不僅是解決眼前的問題,更要從系統與專案層面出發,建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感,善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長,我們非常歡迎您的加入! 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃,打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點(如 PVD、AOI 等)的品質表現,推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案,針對製程弱點提出改善方案,有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制(運用 FMEA、CP 等工具),將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴,主導 Root Cause 分析(如 8D Report),制定有效的糾正與預防措施 (CAPA),並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑,與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作,推動廠內各項改善專案(如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案)。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制,定期主持品質會議(確保會議高效且聚焦),向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。