＜工作內容＞ 1.牙助經驗者佳 2.講解治療計劃 3.臨床跟診、協助醫師看診 4.具牙科產業市場同業競爭價格分析 5.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 6.其他主管交付之行政工作 ＜薪資＞ ▶考核期薪水$30,000元 含未請假獎金 ▶考核期過後依能力考核，通過者調至$32,000~$45,000 也可以一天先從只做一診開始，時薪200元以上

＜工作內容＞ 1.牙助經驗者佳 2.講解治療計劃 3.臨床跟診、協助醫師看診 4.具牙科產業市場同業競爭價格分析 5.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 6.其他主管交付之行政工作 也可以一天先從只做一診開始，時薪200元以上

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 ＜薪資＞ ▶評估期過後依能力考核，通過者可調薪

診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報 不用久站太久，也不用背太多英文

1.POS收銀點餐結帳流程 2.肉夾饃煎烤產品製作 3.煮麵機簡易煮麵流程 4.醬料擺盤製作 5.收送餐，自動洗碗機操作流程 分四個工作崗位，各崗位需相互支援，團隊協力模式 6.處理顧客問題及意見處理

1.負責各操作區進行食材及醬料補充工作。 2.依照SOP操作進行餐點出品。 3.進行POS機點餐以及收銀工作。 4.收送餐點以及整理桌面。 5.協助打包外帶的食物。 6.依照各工作崗位忙碌相互協助。

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

Fiskars Taiwan (Royal Copenhagen & Wedgwood) 職位摘要 電子商務約聘人員將負責在公司業務轉型期間，支援 Royal Copenhagen 與 Wedgwood 電子商務業務的日常營運。 此職位主要負責網站營運、商品建檔、行銷活動執行、CRM（顧客關係管理）部署、訂單管理、客服協調以及績效報告，以確保電子商務業務順利運作，並提供卓越的顧客體驗。 此職位將與資深電子商務專員及跨部門團隊密切合作，共同支援持續進行中的電子商務業務。 主要工作職責 1. 網站營運與維護 • 維護品牌電子商務網站的日常運作。 • 上傳及更新商品資訊，包括價格、商品描述、商品圖片及促銷內容。 • 確保網站內容的正確性與一致性。 • 協助更新首頁內容、建立活動頁（Landing Page），以及網站商品陳列（Merchandising）。 • 定期執行網站品質檢查，並與相關供應商及內部人員協調解決網站問題。 2. 商品與行銷活動執行 • 執行新品上市、商品組合更新及各項促銷活動。 • 協助執行季節性行銷活動及線上限定優惠。 • 確保商品價格、促銷機制及活動內容設定正確無誤。 3. CRM 與顧客互動 • 執行電子報（EDM）、簡訊（SMS）及其他顧客溝通活動。 • 協助會員經營及顧客互動計畫。 • 協助分析 CRM 行銷活動成效。 4. 訂單管理與客服協調 • 監控每日訂單處理及出貨狀況。 • 與物流、倉儲及金流合作夥伴協調，解決營運相關問題。 • 協助處理與線上訂單、配送、退貨及換貨相關的顧客問題。 • 確保顧客在整個購物流程中都能享有流暢且高品質的服務體驗。 5. 報表與行政支援 • 協助製作每日、每週及每月電子商務銷售報表。 • 追蹤重要績效指標（KPI），包括： 銷售額、網站流量、轉換率、 平均客單價 • 協助分析行銷活動及商品銷售表現。 • 協助準備業務檢討報告及管理層簡報。 6. 跨部門合作 • 與行銷、零售、商品管理及物流團隊密切合作。 • 協助電子商務營運專案及流程優化改善。

《底薪+獎金制》《門市銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持門市整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合門市營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪35,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧 ※面試及培訓地點： 台北新光三越天母店(台北市士林區天母東路68號4樓)

【藥師招募中｜幸福職涯，馬光相挺】 #明亮舒適的工作環境 #溫暖有活力的團隊氛圍 #穩定發展的中醫領導品牌 【工作內容】 ✔ 依醫師處方配藥並衛教患者注意事項 ✔ 相關中藥常識或專業保健食品之解說 ✔ 藥品管理 【資格條件】 ✔ 具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分 ✔ 需有藥師執照，並有修中藥16學分

1. 資訊系統建置： 參與公司內部資訊系統的規劃、架設與測試支援。 2. OA-Help Desk： 協助處理同仁日常辦公室自動化（OA）資訊設備、軟硬體故障排除與技術支援。 3. 其它主管交辦事項

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業： 負責直／間接人員招募全流程，包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營： 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動，深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才： 定期產出招募成效與人員流動率分析報告，並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動： 協助推展各項人資專案，如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。

泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌，結合咖啡產業、地方農業及文化發展，打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入，共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理，達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理，確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源，推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社，攜手推動在地咖啡產業永續發展。

🏡 讓愛與關懷成為日常的一部分！ 渴望用行動為長者帶來溫暖與安心？在這裡，你將成為支持他人生活的重要角色！ ✨ 你將會： 1. 協助長者日常生活需求，包含備餐、服藥、如廁及個人衛生清潔 2. 觀察並通報健康狀況，進行生命徵象測量與復健輔助 3. 提供心靈支持，陪伴參與健康或休閒活動，增添生活樂趣 4. 保存工作紀錄，確保照護內容完整且透明 5. 積極參與在職訓練，不斷學習專業技能與知識 🌟 將心比心、耐心陪伴，讓每一天充滿暖意！ 一起為需要的人提供最貼心的照顧服務，準備加入我們嗎？

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1.塑膠製品檢驗,包裝，貼標,需修飾毛料 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.起薪29500元起 4.上班時段上午9點至下午5點,固定休星期六,星期日

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 早班：07:00-15:00(享日班津貼) 中班：15:00-23:00(享中班津貼) 晚班：23:00-07:00(享夜班津貼) ★早班『公司免費供應午餐』；中班/夜班『皆另提供誤餐費』 ★若可配合輪三班，享優渥『輪班津貼』 ★加班費另計 ★入職留任滿半年可獲『留任獎金』

1.製程中、出貨、進料各項關鍵品質抽查檢驗 2.量測儀器點檢及維護 3.其他主管交辦事務 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元