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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/29
  • 土木機電工程師(三重)*CF680C捷運專案*
  • 新北市三重區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 捷運工程現場臨時水電施工規劃作業 2. 審查施工計畫、督導工程施工圖及計畫執行情形、督導現場自主品管工作進行。 3. 業主及承攬商合約、圖說疑點之澄清;工程界面事務之協調處理。 4. 辦理計價文件,確認內容完備與作業符合合約及公司規定

  • 8/29
  • 建築施工(副)主任
  • 台北市南港區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 9年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定整體施工計畫。 2.檢核工項之工程內容、品質及界面。 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 4.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量。

  • 8/29
  • 儲備幹部(土木/建築)
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大陸工程儲備幹部計畫為期三年,旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動,藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案,讓入選者在短時間內快速學習各階段工項,累積不同經驗,創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/

  • 8/29
  • 建築工程專案副理(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 大陸工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理所轄專案整體進度,採購計畫,人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準,稽核作業,規劃並督導勞安作業 3.依法規,規範,業主及協力廠商合約,規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控,履約及風險管理,人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜

  • 8/29
  • 內湖廠引電技師
  • 台北市內湖區
  • 三和汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目

  • 8/29
  • 【收益不動產事業】工務修繕員(泥水為主)
  • 台北市信義區
  • 宏泰建設【股】(宏泰企業機構)
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☑交通便利近捷運站 ☑工作時間穩定,有績效獎金 ☑附近飲食方便 ☑提供員工優惠停車位(汽車) 1. 大樓公區簡易工程施作,包含泥作、油漆、木工 2. 大樓設施巡查 3. 有百貨業、飯店業、室內裝修業、裝潢師傅等相關經驗尤佳 4. 其他主管交辦事項

  • 8/29
  • 研發類-真空硬焊研發工程師
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零組件真空硬焊接合。 2.產品製程評估、工時評估。 3.治具規劃及設計。 4.製程問題改善。 5.熟悉AUTOCAD 2D繪圖軟體。 6.具電子束焊接、異質材料焊接相關經驗者尤佳。 7.具熱處理、材料分析、焊接缺陷分析等專業知識。

  • 8/29
  • 研發類-Ansys模擬分析工程師
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用 ANSYS 建立醫療器械之有限元素模型(FEA)。 2. 執行模態分析(Modal Analysis)、諧響分析(Harmonic Response Analysis)及瞬態分析(Transient Analysis)。 3. 與研發團隊合作進行產品設計優化與驗證。 4. 建立模擬流程與分析報告,提供設計改善建議。 5. 執行實驗結果與模擬結果之相關性驗證(Correlation)。

  • 8/29
  • 模具類-沖壓模具設計技師
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.沖壓模具設計開發,參與模具製造/加工/組立/試模/送樣及驗收。 2.熟沖壓模具拆圖,繪製2D.3D設計圖。 3.負責開模前之規劃及開模過程進度掌握。 4.熟悉沖壓模具估價及成本分析。 5.具單沖/連續沖模製作分析判別及模具改善能力。

  • 8/29
  • 業務類(台南)-國外業務專員
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客戶關係經營與維護,回應並解決客戶於產品、出貨流程、退貨及重工等相關議題,提升客戶滿意度並建立長期合作關係 2. 深入掌握客戶需求,擔任客戶與內部跨部門之溝通窗口,整合資源以推動專案順利進行 3. 主導OEM/ODM專案執行,掌握開發進度、交期及出貨狀況,確保專案如期完成 4. 參與專案規劃與執行,並協助相關交辦事項,持續優化作業流程與執行效率

  • 8/29
  • 工安類-工安/環保高級專員
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ISO14001 & ISO45001 系統導入、推行及運作。 2. 負責環境、安全、衛生、消防業務之推行、督導、稽核及相關業務。 3. 環保空、水、廢、毒相關許可證申請與環保申報及運作經驗。 4. 收集、分析環安衛及消防法規,評估危害風險並擬定對應計畫與改善。 5. 執行部門內專案或各單位改善事項執行狀況追蹤。 6. 協助工廠永續發展之綠能專案推動。 7. 具甲級勞工(安全/衛生)管理師證照。 8.可接受外派 8. 主管交辦事項。

  • 8/29
  • 製造類-CNC五軸編程技術工程師
  • 台南市永康區
  • 可成科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 6年以上CNC五軸機編程經驗。 2. 熟悉NX/Hypermill或MasterCAM等五軸編程軟體。 3. 加工工時評估、治具設計、加工問題改善。 4. CNC編程優化。 5. 撰寫專案報告。 6. 具基本office軟體操作能力。 ※具工作經驗且符合工作需求者,薪資待遇另計。

  • 8/29
  • (特力屋_新莊幸福店)營業銷售專員
  • 新北市新莊區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨為自己家+入美好 Join together✨ 你是否對DIY修繕、居家裝修充滿熱情? 是否希望在友善、活力的環境中工作? 特力屋新莊幸福店即將開幕,無論你是剛畢業的新人,或是擁有豐富經驗的專業人士, 歡迎你加入特力屋的大家庭,一起共創家的美好! 【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。 【現場面談會】 邀請您攜帶1張2吋照片擇一場次參加面談 8/12(三) 14:00~16:00 新莊就服站(中正路80-1號5樓) 8/19(三) 9:00~12:00五股就服台(五工六路9號) 8/21(五) 14:00~16:00泰山就服台2:00~4:00(明志路一段322號)

  • 8/29
  • (特力屋_內湖店) 居家修繕顧問(特力屋管家),每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
  • 台北市內湖區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金,月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容: 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金 ★內湖店、大安安和店、汐止新台店、南港興華店及基隆義一店聯合徵才中,可依照您的意願擇一上班地點★

  • 8/29
  • 會計專員(深坑總部)
  • 新北市深坑區
  • 德微科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、處理應付帳款管理、入帳、對帳及付款沖銷作業。 2、處理進項發票整理、申報401營業稅。 3、處理固定資產管理與帳務作業。 4、協助月結/年結財務報表編製作業。 5、協助內部/外部稽核及稅務申報相關事宜。 6、其他主管交辦事項。

  • 8/29
  • AI應用導入工程師
  • 彰化縣員林市
  • 得貹股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跨部門需求溝通與痛點分析,規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用,並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢,評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊|能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力:熟悉企業軟體與系統運作邏輯,能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力:具系統或軟體專案規劃與推動經驗,能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力:能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目,協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力:面對系統異常或流程問題,能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感:具良好自我管理能力,能妥善安排工作優先順序並對成果負責。

  • 8/29
  • 內湖內科商辦夜班機動保全
  • 台北市內湖區
  • 華辰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 夜間負責內湖內科商辦的安全巡邏,包括建築物內外及周邊環境的巡視,確保門窗安全並預防潛在危害。 2. 運用監控設備協助監視大樓出入情況,記錄和監控可疑行為和事件。 3. 熟悉並處理緊急情況,如火災報警、停電或其他意外情況,確保安全和消防程序有效執行。 4. 將安全事件清楚紀錄並按照政策程序撰寫報告,確保相關資訊的完整性及即時性。 5. 基本掌握電腦與監控系統操作,並負責鑰匙及門禁的管理。 6. 支援住戶訪客接待服務,包括登記與指引。 7. 協助維護設施運作及公共區域的安全管理。 歡迎您加入我們團隊,共同守護內湖內科商辦的夜間安全,期待您的履歷投遞!

  • 8/29
  • 減速機產品開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 限定 1年工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發之測試與協同客戶端應用進行驗證 2. 生產製程改善優化產品Q、C、D指標 3. 協助客戶產品規格選型與使用議題排除

  • 8/29
  • Lab supervisor
  • 桃園市中壢區
  • 昱鐳應材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養,並全面負責實驗室之環境安全衛生(EHS)管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者,確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護:任務指派、每日工作分配與進度追蹤;監控研發樣品製作與測試流程,確保專案準時交付 • 數據品質管理(MSA/6-Sigma):定期執行測試儀器(黏度計、拉力機、熱分析儀等)Gauge R&R,導入 6-Sigma(DMAIC)優化實驗室作業,定義關鍵品質特性(CTQ) • 環境安全衛生(EHS)總管理:擔任實驗室安全第一責任人,落實環保與職安衛法規;管理化學品清單(SDS/6碼)、 毒性物質申報及廢棄物處置;定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理:統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫,擔任供應商溝通窗口;管控年度預算與耗材、PPE 採購;建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練

  • 8/29
  • 儲備業務
  • 台中市太平區
  • 盛鈺傳動有限公司(上銀科技經銷商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結